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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unsere MVZ-Standorte im Norden für bessere Patientenversorgung.
- Arbeitgeber: Vantis revolutioniert die Gesundheitsversorgung mit digitalen und persönlichen Behandlungsansätzen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Team-Events und eine ermäßigte Wellpass-Mitgliedschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Medizin in einem dynamischen, unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Medizinische Ausbildung und Erfahrung im Praxismanagement sind erforderlich.
- Andere Informationen: Teilnahme am Virtual Stock Option Program für Unternehmensbeteiligung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wie Sie bei Vantis einen Unterschied machen werden: Mit dem Ziel nachweislich bessere Behandlungsergebnisse für chronisch kranke Patient:innen zu erreichen, bauen wir mit Vantis gerade einen ganzheitlichen Gesundheitsversorger auf. Unser Geschäftsmodell basiert auf einem hybriden Versorgungskonzept, das die Behandlung in unserem Praxisnetzwerk mit digitalen Versorgungsmöglichkeiten kombiniert. Der effiziente, vollständig digitalisierte Betrieb unserer Praxen vor Ort bildet die Grundlage für effektive, hybride Behandlungspfade. Wir suchen eine:n Operations Manager:in, die:der unsere Standorte im Norden managt und weiterentwickelt.
Verantwortlichkeiten
- Verantwortung und Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der von dir gesteuerten MVZs im Norden, d.h. im Bereich Hamburg, Hannover, Bremen
- Integration neuer Standorte in das Vantis-Netzwerk
- Planung und Durchführung verschiedener Projekte zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Standorte, wie z.B. die Einführung eines neuen PVS, die Optimierung der Abläufe oder die Vergrößerung des Standorts
- Enges Zusammenarbeiten mit dem Praxisteam vor Ort bei der Führung und Weiterentwicklung der Standorte gemeinsam mit der Praxisleitung
Was Sie brauchen, um erfolgreich zu sein
- Du hast eine medizinische Ausbildung mit Zusatzqualifikation und Erfahrung in dem Management und der Administration von Arztpraxen
- Du bist motiviert, die hausärztliche Versorgung in Deutschland in einem dynamischen Umfeld aktiv weiterzuentwickeln
- Du arbeitest strukturiert und traust dir die zuverlässige Steuerung mehrerer Projekte gleichzeitig über mehrere Standorte zu
- Du hast Freude daran, regelmäßig persönlich in den Standorten präsent zu sein und gute Beziehungen zu den Teams vor Ort aufzubauen
- Du sprichst fließend Deutsch und lebst im Nord-Westen Deutschlands
Warum Vantis
- Purpose & Impact: Gestalte als Teil eines dynamischen, gut finanzierten Startups die Gesundheitsversorgung von Morgen aktiv mit und helfe so Millionen chronisch kranker Patienten
- Inklusive Teamkultur: Werde Teil des Vantis Teams, wo jeder einen wichtigen Beitrag leistet, transparent und offen kommuniziert wird und kleine sowie große Erfolge zusammen gefeiert werden – sei es beim After-Work oder auf dem Oktoberfest...
- Gesunde Balance: Gestatte dir mit einer ermäßigten Wellpass Mitgliedschaft einen ausgewogenen und energiegeladenen Alltag
- Moderne Arbeitsweisen: Erlebe einen Arbeitsalltag geprägt von effizienten Arbeitsweisen und einem teamübergreifenden Verständnis für Ziele und Prioritäten (z.B. durch weekly OKR Meetings)
- Persönliche Weiterentwicklung: In einem schnell wachsenden Start-up hast du beste Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Profitiere von einer steilen Lernkurve, Wissensaustausch über Abteilungsgrenzen hinweg und einem personalisierten Weiterbildungsangebot
- Partizipation am Unternehmenserfolg: Partizipiere durch unser Virtual Stock Option Program am Erfolg und Wachstum von Vantis
Über uns
Bei Vantis stehen wir an vorderster Front der medizinischen Innovation. Mit einem starken Fokus auf Technologie und chronischen Krankheiten arbeiten wir daran, die traditionelle Gesundheitsversorgung radikal zu verbessern. Wie machen wir das? Durch die Kombination digitaler Behandlungswege und einer maßgeschneiderten, patientenzentrierten Versorgung vor Ort. Wenn du Lust hast, die Zukunft der Medizin mitzugestalten und Teil eines dynamischen und zukunftsorientierten Teams zu werden, bist du bei uns genau richtig!
Operations Manager MVZ - Region Nord (m/w/d) Arbeitgeber: Vantis
Kontaktperson:
Vantis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operations Manager MVZ - Region Nord (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus dem Gesundheitswesen und anderen Operations Managern in Kontakt zu treten. Ein starkes Netzwerk kann dir wertvolle Einblicke und Empfehlungen geben, die dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Präsenz zeigen
Besuche Veranstaltungen oder Messen im Gesundheitsbereich, um direkt mit Vertretern von Vantis und anderen Unternehmen in Kontakt zu treten. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Branche und kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Forschung über Vantis
Informiere dich gründlich über Vantis, ihre Werte und ihr Geschäftsmodell. Wenn du bei Gesprächen oder Interviews spezifische Fragen oder Ideen einbringst, die auf deinem Wissen über das Unternehmen basieren, zeigst du, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Soft Skills betonen
Da die Rolle des Operations Managers viel mit Teamarbeit und Kommunikation zu tun hat, solltest du deine Soft Skills hervorheben. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Konfliktlösung demonstrieren, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operations Manager MVZ - Region Nord (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über Vantis und deren Ziel, die Gesundheitsversorgung für chronisch kranke Patienten zu verbessern. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine medizinische Ausbildung sowie deine Erfahrung im Management von Arztpraxen. Zeige auf, wie du bereits ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
Strukturiere deine Bewerbung: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und die Lesbarkeit zu erhöhen.
Persönliche Note: Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu, indem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der Arbeit bei Vantis besonders anspricht. Dies zeigt dein Engagement und deine Begeisterung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vantis vorbereitest
✨Verstehe das Unternehmen und seine Mission
Informiere dich gründlich über Vantis und deren Ziel, die Gesundheitsversorgung für chronisch kranke Patienten zu verbessern. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mehrere Projekte gleichzeitig gesteuert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Management und in der Administration von Arztpraxen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit dem Praxisteam gefordert ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir gute Beziehungen zu Kollegen sind. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den aktuellen Herausforderungen der Standorte im Norden zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, Lösungen zu finden und aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
