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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Markt und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: LBV Frischemarkt ist dein regionaler Nahversorger mit frischen Lebensmitteln.
- Mitarbeitervorteile: Genieße einen sicheren Arbeitsplatz, Urlaubsgeld und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Regionalität und Qualität schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung im Einzelhandel und eine passende Ausbildung.
- Andere Informationen: Wir bieten eine fundierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mach was dein Herz dir sagt! Der LBV Frischemarkt ist Ihr Nahversorger in Ilshofen, Gerabronn und Schrozberg. Auf 3400 m² Verkaufsfläche bieten wir unseren Mitarbeitern einen krisensicheren Arbeitsplatz und sichern die Versorgung unserer Kunden mit frischen Lebensmitteln. Für uns steht die Regionalität, Frische und Qualität unserer Waren an erster Stelle. Wir geben täglich unser Bestes, sodass keine Wünsche unserer Kunden offen bleiben.
Für unseren Markt in Ilshofen suchen wir Sie als Marktleiter / Filialleiter (m/w/d).
Ihre Aufgaben- Geschäftsablauf: Sie übernehmen Führungsverantwortung und sind zuständig für reibungslose Marktabläufe.
- Führung mit Herz: Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen und unterstützen diese bei den täglichen Aufgaben.
- Personalplanung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Anleitung und Betreuung der Mitarbeiter.
- Kreative Warenpräsentation: Sie führen Ihre Sortimentsbereiche eigenständig und tragen zur Optimierung bei.
- Kundenorientierung: An erster Stelle steht für Sie Freundlichkeit, Wertschätzung und Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit.
- Ausbildung: Sie besitzen eine Ausbildung zum Verkäufer, Einzelhandelskaufmann, Handelsfachwirt oder Vergleichbares.
- Erfahrungen und Kenntnisse: Sie verfügen über Berufs- und Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel.
- Organisationstalent: Sie arbeiten organisiert, agieren verantwortungsbewusst und besitzen Durchsetzungsstärke.
- Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen.
- Sonderzahlungen: Sie erhalten Urlaubsgeld und ein 13. Monatseinkommen.
- Jobrad: Unsere Mitarbeiter können über uns kostengünstig E-Bikes leasen.
- Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Warenrabatte in unseren Bäckereifilialen und Raiffeisenmärkten.
- Unterstützung: Wir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge und einer Gruppenunfallversicherung.
- Sonderleistungen: Mit einem persönlichen Zeitwertkonto können Sie sich Freiräume für ein Sabbatical ansparen.
- Überstundenvergütung: Wir führen für Sie ein Arbeitszeitkonto.
- Weiterbildung: Sie erhalten Zugriff auf die EDEKA Online-Seminarangebote.
- Einarbeitung: Wir bieten eine fundierte Einarbeitung.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: LBV Raiffeisen eG
Kontaktperson:
LBV Raiffeisen eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Philosophie von LBV Frischemarkt. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Regionalität, Frische und Qualität verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position des Marktleiters zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei LBV Frischemarkt arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Personalplanung und Mitarbeiterführung zu beantworten. Überlege dir, wie du ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffen würdest und welche Strategien du anwenden würdest, um das Team zu unterstützen und weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den LBV Frischemarkt. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Produkte und die Werte zu erfahren, die für sie wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Marktleiter wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel und deine Fähigkeiten in der Personalplanung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Kundenorientierung und deine Leidenschaft für frische Lebensmittel ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LBV Raiffeisen eG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des LBV Frischemarkts. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Regionalität, Frische und Qualität verstehst und wie du diese Werte in deiner Rolle als Marktleiter umsetzen kannst.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsstärke und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Erkläre, wie du Mitarbeiter anleitest und motivierst, um reibungslose Abläufe im Markt zu gewährleisten.
✨Kundenorientierung betonen
Da Kundenfreundlichkeit und Wertschätzung für den LBV Frischemarkt wichtig sind, solltest du konkrete Situationen schildern, in denen du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist. Dies zeigt, dass du die Philosophie des Unternehmens teilst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die der Markt aktuell hat, oder nach den Zielen für die Zukunft.
