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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du kümmerst dich um die Pflege und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen.
- Arbeitgeber: akut... Med bietet ein inspirierendes Umfeld für Kinderkrankenpflege.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und bis zu 30 Tage Urlaub warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Dienstplan und erlebe eine erfüllende Aufgabe in der Kinderpflege.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder ähnliche Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Berufsanfänger und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 57600 € pro Jahr.
Deine Mission, Dein Rhythmus, Deine Freiheit – akut... Med gestaltet Arbeit und Leben im Einklang. Die Welt der Kinderkrankenpflege mag unverändert sein, doch bei uns findest Du ein inspirierendes Umfeld, in dem Deine Arbeit wertgeschätzt wird. Wir stehen an Deiner Seite, damit Du Dich vollkommen auf Deine anspruchsvolle Rolle als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Kinderkrankenschwester, Pflegefachkraft für Pädiatrie, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann (m/w/d) konzentrieren kannst. Bereit für diese erfüllende Aufgabe? Dann bewirb Dich jetzt!
Darauf kannst Du dich freuen:
- Übertarifliche Bezahlung: Ab 24€ pro Stunde
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten: Bei uns kannst Du zwischen Vollzeit und Teilzeit wählen
- Aktive Mitgestaltung des Dienstplans
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Attraktive Zuschläge für Wochenend-, Feiertags-, Nachtdienste
- Wohnortsnahe Einsätze
- Fahrtkostenerstattung: 0,30 € / km ab dem 1. Kilometer oder eine Monatsfahrkarte
Das erwartet Dich:
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege orientiert an den individuellen Bedürfnissen von Kindern und Jugendlichen
- Verabreichung von Medikamenten an Kinder und Jugendliche gemäß ärztlicher Vorgaben
- Sorgfältige Organisation und Dokumentation der Pflegeprozesse für eine lückenlose Versorgung
- Wertvolle Beratung und Unterstützung der Familien im Alltag
- Enger Austausch mit dem medizinischen Team zur Gewährleistung optimaler Betreuung
Was Du mitbringen solltest:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Kinderkrankenschwester, Pflegefachkraft für Pädiatrie, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann (m/w/d), gerne auch Berufsanfänger und Wiedereinsteiger
- Eigeninitiative und gewissenhaftes Arbeiten
- Teamgeist, Verlässlichkeit und eine herzliche Ausstrahlung
Neugierig, wie wir das Unmögliche möglich machen? Dann melde Dich bei uns!
Kinderkrankenschwester (m/w/d) in Dortmund Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderkrankenschwester (m/w/d) in Dortmund
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Kinderkrankenpflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Kinderkrankenpflege. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem aktuellen Stand bist und Interesse an Fort- und Weiterbildungen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Szenarien aus der Kinderkrankenpflege durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement für die Kinderkrankenpflege verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderkrankenschwester (m/w/d) in Dortmund
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über die Stelle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache Dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. So kannst Du Deine Bewerbung gezielt darauf ausrichten.
Lebenslauf anpassen: Gestalte Deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Kinderkrankenschwester hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen aktuell und übersichtlich sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem Du erklärst, warum Du Dich für diese Stelle interessierst und was Dich als Kandidaten auszeichnet. Gehe auf Deine Leidenschaft für die Kinderkrankenpflege ein.
Unterlagen überprüfen: Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alles professionell aussieht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Bereite Dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Interviews für die Position einer Kinderkrankenschwester gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege, deinem Umgang mit Kindern und deinen Fähigkeiten zur Teamarbeit.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Kinderpflege
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Erkläre, warum du dich für diesen Beruf entschieden hast und was dir an der Arbeit mit Kindern besonders wichtig ist.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über akut... Med und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
