IT-Manager (m/w/d) Support und Koordination

IT-Manager (m/w/d) Support und Koordination

Wiesbaden Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination aller IT-Abläufe und Unterstützung im IT-Support.
  • Arbeitgeber: Orizon ist einer der größten Personaldienstleister in Deutschland, spezialisiert auf den Mittelstand.
  • Mitarbeitervorteile: Direkte Festanstellung, attraktives Arbeitsumfeld und gute Sozialleistungen.
  • Warum dieser Job: Moderne Arbeitsplätze, flache Hierarchien und ein nettes Team warten auf dich!
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Verwaltung erforderlich.
  • Andere Informationen: Erfahrung in IT-Umfeld und sehr gute M365-Kenntnisse sind wünschenswert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Für unseren Kunden, eine renommierte kirchliche Institution in Hessen, suchen wir am Standort in Frankfurt einen qualifizierten und erfahrenen IT-Spezialisten (m/w/d) für die Organisation und Koordination aller IT-Abläufe im Unternehmen.

Aufgaben:

  • Koordination der internen Abläufe im IT-Bereich
  • Einholen von Angeboten für die Beschaffung von Hard- und Software
  • IT-Support, Verwaltung und Beratung im Bereich Mobilfunk und mobiler Endgeräte
  • Lizenzüberwachung und Verwaltung der Druckerverträge
  • Koordination und Kommunikation mit internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern
  • Budgetplanung in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung
  • Rechnungsbearbeitung und weitere Projektaufgaben

Voraussetzungen:

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Verwaltung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld sowie fundierte Kenntnisse in der Verwaltung
  • Kaufmännische Erfahrungen sind wünschenswert
  • Sehr gute M365-Kenntnisse (Office, Teams und weitere Apps)
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikations- und Organisationsgeschick
  • Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen

Wir bieten:

  • Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden
  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Attraktive Vergütung & Sozialleistungen
  • Persönliche Begleitung des Vermittlungsprozesses

IT-Manager (m/w/d) Support und Koordination Arbeitgeber: Orizon GmbH, Niederlassung Rhein-Main kfm.

Orizon ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur einen modernen Arbeitsplatz in Frankfurt bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Team mit flachen Hierarchien. Wir legen großen Wert auf die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten attraktive Vergütungen sowie umfassende Sozialleistungen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten im IT-Bereich weiter auszubauen und aktiv an der Gestaltung der internen Abläufe mitzuwirken.
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Kontaktperson:

Orizon GmbH, Niederlassung Rhein-Main kfm. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT-Manager (m/w/d) Support und Koordination

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Da es sich um eine Position im IT-Management handelt, solltest du deine Kenntnisse in M365 und mobiler Endgeräte besonders hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Fähigkeiten konkret in der neuen Rolle einsetzen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Koordination und Kommunikation mit internen Fachabteilungen vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und dein Organisationsgeschick unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen. Informiere dich über die kirchliche Institution und deren Werte. Ein persönlicher Bezug zu den Zielen des Unternehmens kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch positiv aufzufallen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Manager (m/w/d) Support und Koordination

IT-Support
Verwaltung mobiler Endgeräte
Koordination von IT-Abläufen
Angebotsmanagement für Hard- und Software
Budgetplanung
Rechnungsbearbeitung
Kommunikationsgeschick
Organisationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Kenntnisse in M365 (Office, Teams, Apps)
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Erfahrung im Umgang mit internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern
Kaufmännische Kenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in M365 und deine Erfahrungen im IT-Support sowie in der Koordination von IT-Abläufen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich für die Rolle qualifizieren. Gehe auf deine Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick ein.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orizon GmbH, Niederlassung Rhein-Main kfm. vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des IT-Managers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu M365, mobiler Endgeräteverwaltung und IT-Support vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In der Rolle wird viel mit internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern kommuniziert. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast und wie du komplexe Informationen verständlich vermitteln kannst.

Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten hervor

Die Koordination von IT-Abläufen und die Budgetplanung sind zentrale Aufgaben. Sei bereit, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast, um Projekte erfolgreich zu managen.

Sei authentisch und zeige Teamgeist

Das Unternehmen sucht nach jemandem, der gut ins Team passt. Zeige während des Interviews deine Freude am Umgang mit Menschen und betone, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Authentizität kann einen großen Unterschied machen.

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Orizon GmbH, Niederlassung Rhein-Main kfm.
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