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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Teilnehmer*innen in einem engagierten Team und gestalte ihre Tagesstruktur.
- Arbeitgeber: Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH bietet ganzheitliche Betreuung für Senioren in München.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, internationale Teamkultur, Mitarbeiterrabatte und Sportangebote.
- Warum dieser Job: Erlebe eine familiäre Atmosphäre und mache einen positiven Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Ergotherapie, Erziehung oder Sozialpädagogik erforderlich.
- Andere Informationen: Umzugsprämie von 750,-€ und Fortbildungsmöglichkeiten werden angeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vollzeit, Teilzeit unbefristet ab sofort angelehnt an TVöD München - MFZ - Burmesterstraße 26
Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH in München Freimann betreibt ein Seniorenwohnheim, in dem ältere Menschen ganzheitlich betreut werden. Unsere professionellen und internationalen Fachkräfte unterstützen unser Bewohner/-innen bei einem selbständigen und abwechslungsreichen Alltag. Helfen Sie uns dabei.
Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben:
- Sie begleiten pädagogisch und individuell unsere Teilnehmer*innen innerhalb eines engagierten Betreuungsteams.
- Sie gestalten eine liebevolle, bewohnerorientierte Tagesstruktur - ohne Übernahme von Grund- und Behandlungspflege.
- Sie erstellen gemeinsam mit den Bewohner*innen individuelle Förderpläne und setzen diese um.
- Sie organisieren und führen Einzel- und Gruppenaktivitäten durch, z. B. Kino-, Theater-, Konzert-, Museums- oder Zoobesuche.
- Sie unterstützen bei lebenspraktischen Aufgaben wie Einkaufen, Kochen und der Freizeitgestaltung.
- Sie arbeiten in einem multiprofessionellen und wertschätzenden Team.
- Sie erleben eine familiäre und offene Arbeitsatmosphäre.
Was wir uns von Ihnen wünschen:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium als Ergotherapeut in, Erzieher in, Heilerziehungspfleger in oder Sozialpädagog in (m/w/d).
- Sie bringen Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen mit Behinderung sowie älteren Menschen mit.
- Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung.
- Sie sind bereit, konstruktiv in einem interdisziplinären Team zusammenzuarbeiten.
- Sie verfügen über einen Nachweis des vollständigen Masernschutzes.
Was wir Ihnen bieten:
- Münchenzulage.
- 30 Tage Urlaub (12. & 31.12.).
- Internationales Team.
- Mitarbeiterprämien.
- Mitarbeiterrabatte.
- Fortbildungen.
- Umzugsprämie von 750,-€.
- Sport- und Fitnessangebote.
- Mitarbeiterevents.
Wir helfen Ihnen gerne weiter. Kontakt per WhatsApp: Sebastian Gäbelein.
Jetzt bewerben.
Stiftung ICP München, Garmischer Straße 24, 81377 München.
Ergotherapeutin - pädagogische Betreuung (m/w/d) Arbeitgeber: Alignerr
Kontaktperson:
Alignerr HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ergotherapeutin - pädagogische Betreuung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Bewohner*innen im Seniorenwohnheim. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Freuden der Arbeit mit älteren Menschen hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der pädagogischen Betreuung unter Beweis stellen. Dies könnte die Organisation von Aktivitäten oder die Erstellung von Förderplänen umfassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit. Überlege dir, wie du in einem multiprofessionellen Team einen positiven Beitrag leisten kannst und bringe diese Ideen in das Gespräch ein.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle und dem Team zeigen. Dies kann helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen und dein Engagement für die Rolle zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ergotherapeutin - pädagogische Betreuung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Individuelle Bewerbung verfassen: Gestalte dein Bewerbungsschreiben individuell für die Position als Ergotherapeutin. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für die pädagogische Betreuung qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Ausbildungen, Praktika oder berufliche Erfahrungen, die deine Eignung für die Arbeit mit älteren Menschen und Menschen mit Behinderung unterstreichen.
Motivationsschreiben einfügen: Füge ein Motivationsschreiben hinzu, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alignerr vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit älteren Menschen und Menschen mit Behinderung. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit zu nennen.
✨Zeige deine Empathie
In der Ergotherapie ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du Einfühlungsvermögen gezeigt hast. Dies kann helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH und ihre Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
