Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Marketingkampagnen und arbeite mit verschiedenen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das innovative Marketinglösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Bike Leasing und Zugang zu Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Projekte und bringe deine kreativen Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Kreativität und ein Gespür für Design sind wichtig; Erfahrung im Marketing von Vorteil.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in einem motivierten Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 21600 - 36000 € pro Jahr.
Du bist ein Marketing-Enthusiast, Daten Ninja und Social Media. Entwickle und setze kreative und innovative Marketingkonzepte um!
- Entwicklung & Umsetzung kreativer Werbekampagnen (Print & Digital)
- Zusammenarbeit mit internen Teams, Agenturen und Dienstleistern
- Planung & Organisation verschiedener Events
- Du bist kreativ und hast ein ausgeprägtes Gespür für Design
- Abwechslungsreiche Projekte mit viel Spielraum für eigene Ideen
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein motiviertes Team mit gemeinsamen Perspektiven
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Zugang zu Corporate Benefits
- Bike Leasing
Junior Marketing Manager / Online (m/w/d) Arbeitgeber: Alignerr
Kontaktperson:
Alignerr HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Marketing Manager / Online (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze deine Kreativität, um innovative Marketingideen zu entwickeln. Überlege dir, wie du bestehende Kampagnen verbessern oder neue Konzepte einbringen kannst, die zu unserer Marke passen.
✨Tip Nummer 2
Zeige dein Gespür für Design, indem du Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte präsentierst. Dies kann in Form eines Portfolios geschehen, das deine besten Designs und Kampagnen zeigt.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Online-Marketing und Social Media. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, diese Trends in unsere Strategien zu integrieren.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit anderen Marketing-Profis und nimm an relevanten Veranstaltungen teil. Dies kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren, was dir bei uns zugutekommen kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Marketing Manager / Online (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Betone deine Kreativität: Da die Position einen kreativen Ansatz erfordert, solltest du in deinem Anschreiben Beispiele für kreative Projekte oder Kampagnen anführen, an denen du gearbeitet hast. Zeige, wie du innovative Ideen entwickelt und umgesetzt hast.
Hebe deine Datenanalysefähigkeiten hervor: Als 'Daten Ninja' ist es wichtig, deine Fähigkeiten in der Datenanalyse zu betonen. Füge konkrete Beispiele hinzu, wie du Daten genutzt hast, um Marketingstrategien zu optimieren oder den Erfolg von Kampagnen zu messen.
Zeige Teamfähigkeit: Die Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Dienstleistern ist ein wichtiger Teil der Rolle. Erwähne in deinem Lebenslauf oder Anschreiben, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alignerr vorbereitest
✨Bereite dich auf kreative Fragen vor
Da die Position einen kreativen Ansatz erfordert, solltest du dir Gedanken über innovative Marketingkonzepte machen. Überlege dir Beispiele für erfolgreiche Kampagnen, die du entwickelt hast oder die dich inspiriert haben.
✨Kenntnis der aktuellen Trends
Informiere dich über die neuesten Trends im Online-Marketing und Social Media. Zeige während des Interviews, dass du mit den Entwicklungen in der Branche vertraut bist und wie du diese in deine Arbeit integrieren könntest.
✨Teamarbeit betonen
Die Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Dienstleistern ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den Werten und der Teamdynamik stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
