Marketing- und Vertriebsmanager (m/w/d)
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Langenfeld Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Marketingstrategien und Vertriebsaktivitäten, um unsere Marke zu stärken.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf nachhaltige Produkte spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und tolle Teamevents warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Kreativität und soziale Verantwortung schätzt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Leidenschaft für Marketing haben und idealerweise erste Erfahrungen mitbringen.
  • Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten für deine Karriere.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

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Marketing- und Vertriebsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: DP-Nest GmbH

Als Marketing- und Vertriebsmanager (m/w/d) bei uns profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Kreativität und Innovation fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und flexible Arbeitszeiten, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Unser engagiertes Team und die offene Unternehmenskultur sorgen dafür, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Ihre Ideen verwirklichen können.
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Kontaktperson:

DP-Nest GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Marketing- und Vertriebsmanager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke mit Fachleuten aus der Marketing- und Vertriebsbranche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends und Herausforderungen in diesem Bereich zu erfahren.

Tip Nummer 2

Nutze soziale Medien, insbesondere LinkedIn, um dich mit anderen Marketing- und Vertriebsmanagern zu verbinden. Teile deine eigenen Erfahrungen und Insights, um sichtbar zu werden und dein Fachwissen zu demonstrieren.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die spezifischen Produkte und Dienstleistungen von StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für unser Angebot hast und wie du zur Steigerung von Marketing und Vertrieb beitragen kannst.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine bisherigen Erfolge im Marketing und Vertrieb konkret darstellen kannst. Verwende Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing- und Vertriebsmanager (m/w/d)

Marktforschung
Vertriebskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Strategisches Denken
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Kundenbeziehungsmanagement (CRM)
Digitales Marketing
Content-Management
Teamführung
Budgetverwaltung
Netzwerkfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Social Media Management

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Marketingstrategien, Produkte und Dienstleistungen sowie die Unternehmenskultur.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf speziell auf die Stelle als Marketing- und Vertriebsmanager an. Hebe relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und Erfolge hervor, die für die Position wichtig sind.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Marketing und Vertrieb ein und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DP-Nest GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über aktuelle Trends im Marketing und Vertrieb, insbesondere in der Branche des Unternehmens. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie sie zum Erfolg des Unternehmens beigetragen haben.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Präsentiere deine Soft Skills

Marketing- und Vertriebsmanager benötigen starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und Konflikte gelöst hast.

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