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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du identifizierst und akquirierst neue Standorte fĂĽr unsere Blumen-Depots in Deutschland.
- Arbeitgeber: Blume2000 ist ein innovativer Blumenhändler mit 250 Filialen und einem starken Online-Shop.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, Mitarbeiterrabatt und viele weitere Extras warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft des Blumenhandels aktiv mit.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: BWL-Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine moderne Arbeitsumgebung fördern deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Rolle: Du bist ein echtes Vertriebstalent und hast ein Gespür für attraktive Standorte? Du möchtest das Wachstum eines der größten Blumenhändler Europas aktiv vorantreiben und neue Depots in ganz Deutschland etablieren? Dann bist du bei uns genau richtig!
Ein Depot kannst du dir als kleine Filiale im Lebensmitteleinzelhandel (LEH) vorstellen – ein „Shop-in-Shop“-Konzept auf ca. 10–20 Quadratmetern, das mitten in oder vor der Obstabteilung platziert ist und mit einem ausgewählten Blumensortiment begeistert.
Als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) LEH im Bereich Akquisition treibst du die Expansion unseres Depot-Netzwerks vor allem im Raum Baden-Württemberg, Hessen, Rheinland-Pfalz und Bayern voran. Dein Fokus liegt auf der Identifikation und Bewertung potenzieller Standorte, der Akquise neuer Handelspartner – insbesondere im Edeka-Umfeld – sowie der Entwicklung individueller Akquisestrategien. Dein Ziel: die Eröffnung von 30–40 neuen Depots pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Standortanalyse: Durchführung von Storechecks potenzieller Märkte in ganz Deutschland, Erstellung von detaillierten Dokumentationen mit Fotos und Besonderheiten sowie Bewertung der Umsatzchancen.
- Akquise: Führen von überzeugenden Akquisegesprächen mit Supermarktbetreibern, Verhandlung von Verträgen und Aufbau langfristiger Partnerschaften.
- Strategieentwicklung: Entwicklung und Umsetzung von individuellen Akquisestrategien, einschlieĂźlich Kaltakquise und Validierung von Standortlisten.
- Planung: Erstellung von Ladenbauplänen für neue Depots in Zusammenarbeit mit internen Teams.
- Reporting: Vor- und Nachbereitung von Akquisegesprächen, Erstellung von Reportings und Präsentation von Ergebnissen.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes BWL-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Vertrieb (mindestens 5 Jahre), idealerweise im Bereich Expansion oder Standortakquise im Lebensmitteleinzelhandel (LEH).
- Erfahrung im Verkauf von Konzepten (Conceptual Selling) und in der Kaltakquise.
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke.
- Reisebereitschaft und Flexibilität, um potenzielle Standorte in ganz Deutschland zu besuchen.
- Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise.
- Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket.
- Kenntnisse im Bereich Ladenbau oder Einzelhandel sind von Vorteil.
Unsere Benefits:
- Flexibilität, die zu dir passt: 1 fester und 1 variabler Homeoffice-Tag pro Woche sowie flexible Arbeitszeiten für deine optimale Work-Life-Balance.
- Attraktive Zusatzleistungen: Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Extras über die Plattform Corporate Benefits.
- Blumige Vorteile: 20 % Mitarbeiterrabatt + regelmäßig saisonale Schnittblumen, Pflanzen und Dekoartikel für dein Zuhause.
- Kulinarische Extras: bezuschusstes Mittagessen in unserer „EssBar“ und kostenfreies Frühstück.
- Mobilität: Zuschuss zu einem Fahrrad-Abo mit Swapfiets und vielfältige Fitnessangebote über Wellpass.
- Moderne Arbeitsumgebung: Co-Working-Spaces, innovative Meetingräume und eine kreative Arbeitsatmosphäre.
- Teamspirit: flache Hierarchien & offene Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum.
- Spannende Projekte: in einem innovativen Umfeld mit dem Einsatz moderner Technologien und kontinuierlicher Weiterentwicklung.
Wer wir sind: Blume2000 – Gemeinsam für mehr Grün im Leben! Wir bei Blume2000 sind mehr als nur ein Unternehmen – wir sind eine Gemeinschaft aus kreativen Köpfen, Blumenliebhabern und Innovationsfreunden. Ob direkt in unserer Zentrale, in unserem Onlineshop oder in jeder unserer Filialen – gemeinsam bringen wir mit unseren Blumen, Pflanzen, Vasen und anderen Naturprodukten jeden Tag ein bisschen mehr Grün ins Grau und schaffen so kleine Glücksmomente im Alltag. Mit inzwischen 250 Filialen und einem starken Online-Shop gestalten wir die Zukunft des Blumenhandels. Doch wir wollen noch mehr: Wir wachsen kontinuierlich, treiben unsere Internationalisierung voran und definieren neue Maßstäbe in der Branche. Dabei setzen wir auf Teamgeist, Nachhaltigkeit und echte Leidenschaft für unsere Produkte.
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) LEH im Bereich Akquisition Arbeitgeber: BLUME2000 SE
Kontaktperson:
BLUME2000 SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) LEH im Bereich Akquisition
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Akquise im Lebensmitteleinzelhandel geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen oder kann sogar direkt Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Lebensmitteleinzelhandel und speziell über die Expansion von Depot-Konzepten. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Standortakquise hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Akquisegespräche vor, indem du dir eine Liste potenzieller Supermarktbetreiber erstellst, die für eine Partnerschaft in Frage kommen. Überlege dir, wie du deren Bedürfnisse ansprechen kannst und welche Vorteile eine Zusammenarbeit mit Blume2000 für sie hätte.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, flexibel zu reisen und verschiedene Standorte zu besuchen. Zeige in deinem Auftreten, dass du die Bereitschaft und Motivation hast, aktiv vor Ort zu sein und die Märkte persönlich zu analysieren. Dies wird deine Einsatzbereitschaft unterstreichen und deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) LEH im Bereich Akquisition
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position als Vertriebsmitarbeiter im Bereich Akquisition zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere im Vertrieb und in der Standortakquise.
Betone deine Erfolge: FĂĽge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Zeige, wie du erfolgreich neue Partner akquiriert oder Standorte bewertet hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BLUME2000 SE vorbereitest
✨Bereite dich auf Standortanalysen vor
Da die Position stark auf die Identifikation und Bewertung potenzieller Standorte fokussiert ist, solltest du dich im Vorfeld ĂĽber verschiedene Marktanalysen informieren. Ăśberlege dir, welche Kriterien fĂĽr die Standortwahl wichtig sind und bringe Beispiele mit, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Standorte analysiert hast.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
In der Akquise wirst du oft mit Supermarktbetreibern verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungstechniken zu erläutern und konkrete Beispiele für erfolgreiche Vertragsabschlüsse zu nennen. Zeige, dass du in der Lage bist, Win-Win-Situationen zu schaffen.
✨Kreative Akquisestrategien entwickeln
Da die Entwicklung individueller Akquisestrategien Teil deiner Aufgaben ist, solltest du innovative Ansätze präsentieren können. Überlege dir, wie du Kaltakquise effektiv gestalten würdest und bringe Ideen mit, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Teamarbeit und Kommunikation betonen
Die Zusammenarbeit mit internen Teams ist entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
