Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team in der Fahrradmontage und optimiere die Abläufe.
- Arbeitgeber: HILD Radwelt ist einer der führenden Fahrrad-Fachmärkte in Deutschland mit über 40 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, Dienstradleasing, Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem innovativen Unternehmen mit tollen Aufstiegsmöglichkeiten und einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung im Zweiradbereich und Führungserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und werde Teil eines wachsenden Unternehmens in einer zukunftssicheren Branche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir gehören mit bundesweit mehr als 40 Standorten und unserem erfolgreichen Online-Shop zu den führenden Fahrrad-Fachmärkten in Deutschland. Dich erwartet ein fahrradbegeistertes Team in einem leistungsstarken, innovativen und expandierenden Unternehmen. Unsere Filiale in Freiburg, bekannt unter dem Namen HILD Radwelt, sucht eine Teamleitung Fahrradmontage (m/w/d).
Als Teamleitung in unserer Fahrradmontage arbeitest du selbstständig und krempelst die Ärmel hoch. Du führst ein buntes Team aus unterschiedlichen Typen und schaffst es spielerisch, das Beste aus jedem herauszuholen. Du bist mittendrin und kümmerst dich um den reibungslosen Ablauf innerhalb der Fahrradmontage. Als Führungskraft sind deine Handlungen geprägt durch zielführende Analysen und kurze, pragmatische Entscheidungswege.
WIR BIETEN DIR:
- Einen Job in dem DEINE Mitarbeit einen Unterschied macht
- Kompetitive Bezahlung + Option auf Zusatzleistungen
- Dienstradleasing, Betriebliche Altersvorsorge & Sportprogramme
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Sehr gute Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Einen zukunftssicheren Job in einer wachstumsstarken Branche
- Angebote zur Weiterbildung und Persönlichkeitsentwicklung
DEIN AUFGABENGEBIET ALS Teamleitung Fahrradmontage (m/w/d):
- Du kümmerst dich um die Planung, Steuerung und Optimierung der Montageabläufe
- Du begleitest den gesamten Montageprozess und packst dabei selbst mit an
- Du bist zuständig für die Mitarbeiterführung und -weiterentwicklung, sowie die Einsatzplanung
- Durch interne Schulungen und Weiterbildungen verhilfst du deinem Team zu Bestleistungen
- Reklamationsabwicklung, Bestellwesen und Versandabwicklung
DEIN PROFIL:
- Du hast eine Ausbildung als Zweiradmechatroniker, Zweiradmechaniker oder bist Zweiradmechanikermeister
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung mit, idealerweise mit Führungsverantwortung
- Du schaffst es deine Mitarbeiter situationsangepasst zu führen und zu motivieren
- Eigenverantwortliches, flexibles und strukturiertes Arbeiten gehört zu deinen Stärken
Du bist interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe zum frühestmöglichen Eintrittstermin und deinen Gehaltsvorstellungen.
Teamleitung Fahrradmontage (m/w/d) Arbeitgeber: Lucky Bike.de GmbH
Kontaktperson:
Lucky Bike.de GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Fahrradmontage (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Fahrradbranche und zeige dein Wissen im Vorstellungsgespräch. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Leidenschaft für das Produkt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche, sei es über soziale Medien oder lokale Veranstaltungen. Oftmals können persönliche Kontakte den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Informiere dich über mögliche Schulungen oder Zertifikate, die deine Qualifikationen als Teamleitung unterstützen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Fahrradmontage (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über HILD Radwelt und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die Website, um mehr über die Werte, das Team und die Produkte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen als Zweiradmechatroniker oder in ähnlichen Positionen hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und spezifische Fähigkeiten, die für die Teamleitung wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Teamleitung Fahrradmontage bist. Gehe auf deine Führungsqualitäten und deine Leidenschaft für Fahrräder ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und alle anderen erforderlichen Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lucky Bike.de GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position eine Teamleitung umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um Bestleistungen zu erzielen.
✨Kenntnisse über Montageabläufe demonstrieren
Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Planung und Optimierung von Montageabläufen hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Herausforderungen zu besprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast.
✨Praktische Beispiele einbringen
Nutze das Interview, um praktische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen. Dies könnte Situationen umfassen, in denen du Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast, um den reibungslosen Ablauf in der Fahrradmontage sicherzustellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Teamklima eingehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
