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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du übernimmst die Verantwortung für die Sicherheit und den Empfang im Hotel während der Nachtschicht.
- Arbeitgeber: Wir sind ein inklusives Hotel, das Wert auf Teamarbeit und eine positive Arbeitsatmosphäre legt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Gesundheitsbudget und kostenlose Verpflegung während der Arbeitszeit.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Umfeld, wo dein Beitrag zählt und du Teil eines tollen Teams bist.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du Erfahrung in der Hotellerie und bist zuverlässig sowie eigenständig.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und besondere Berücksichtigung deiner Urlaubs- und Freizeitwünsche.
Du bist eine Nachteule und gehst gerne auf „Nummer sicher“? Um unser Team im Nachtdienst an der Rezeption zu vergrößern suchen wir DICH.
Du passt zu uns wenn...
- du Verantwortung für die Sicherheit eines Hotels mit mehreren Gebäuden übernehmen möchtest.
- du gerne nachts arbeitest und dir das Arbeiten am Wochenende nichts ausmacht.
- du bestenfalls schon einmal in einem Hotel gearbeitet hast.
- du eher Lachfältchen als Gramfalten hast.
- du zuverlässig und eigenständig arbeitest.
- du bereit bist, in einem inklusiven Umfeld zu arbeiten und einfach mal ein anderes Tempo anzuschlagen.
So könnte deine Spätschicht an der Rezeption aussehen...
- 17:00 Arbeitsbeginn und Übergabe im Team
- 17:30 Reservierungen eingeben, Telefonate entgegennehmen, Gästewünsche erfüllen
- 18:30 Check-in von spätanreisenden Gästen
- 19:00 Vorbereiten der Reisedaten für die anreisenden Gäste
- 19:30 Vorbereiten der täglichen Listen für die Kolleginnen und Kollegen im Frühstück, Restaurant und vom Housekeeping
- 20:00 Aktive Mitarbeit an der Rezeption (E-Mails beantworten, Gästewünsche entgegennehmen, Rechnungen bearbeiten usw.)
- 22:00 Sicherheits- und Kontrollrundgang durch das gesamte Haus
- 23:30 Vorbereitungen für die Frühschicht treffen
- 01:30 Feierabend
Wer arbeitet, hat auch Urlaub verdient. Deshalb freuen wir uns über deine Bereitschaft, als Urlaubsvertretung die Nachtschicht deiner Kolleginnen und Kollegen von 22:00 bis 06:30 Uhr zu übernehmen.
DEINE BENEFITS - Das gibt’s obendrauf...
- unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
- Sonn- und Feiertagszuschläge
- 300 Euro netto Gesundheitsbudget pro Jahr für dich
- Essen und Getränke kostenfrei während der Arbeitszeit
- E-Bike Leasing
- 25% Rabatt in unseren Restaurants
- vergünstigte Übernachtungsraten in ganz Deutschland durch Kooperation mit Personights und der Zugehörigkeit zu Fair Job Hotels.
- Arbeitgeberzuschuss für Sporteinrichtungen: du zahlst nur 24,90 Euro monatlich und trainierst in ganz Deutschland zu flexiblen Uhrzeiten
- Rabatt auf Würth Kulturveranstaltungen
- eigener Vertrauensrat
- finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen
- krisensicherer Arbeitsplatz durch Zugehörigkeit zur Würth-Gruppe
- faire Arbeitszeiterfassung durch digitale Dienstplan-App und Stempeluhr
- besonderes Augenmerk auf Frei- und Urlaubswünsche
Im Hotel-Restaurant Anne-Sophie arbeiten Menschen mit und ohne Handicap professionell, herzlich und erfolgreich zusammen.
Nachtportier m/w/d Arbeitgeber: Adolf Würth GmbH & Co. KG - Hotel-Restaurant Anne-Sophie
Kontaktperson:
Adolf Würth GmbH & Co. KG - Hotel-Restaurant Anne-Sophie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Nachtportier m/w/d
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Begeisterung für die Nachtschicht! Betone in Gesprächen, dass du gerne nachts arbeitest und die Ruhe der Nacht schätzt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Hotelbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit Gästen und in stressigen Situationen präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über das Hotel und seine Philosophie. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du die Werte und das Konzept des Unternehmens verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nachtportier m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Hotel und dessen Werte. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Nachtportiers, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Hotelbereich und deine Fähigkeiten, die für die Nachtschicht relevant sind, hervorhebt. Betone Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gerne nachts arbeitest und was dich an der Stelle als Nachtportier reizt. Gehe auf deine sozialen Fähigkeiten und deine Teamfähigkeit ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adolf Würth GmbH & Co. KG - Hotel-Restaurant Anne-Sophie vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, wie du auf häufige Interviewfragen antworten würdest, wie z.B. 'Warum möchtest du in der Nacht arbeiten?' oder 'Wie gehst du mit stressigen Situationen um?'. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und gut vorbereitet bist.
✨Zeige deine Zuverlässigkeit
Da die Position des Nachtportiers viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du Beispiele aus deiner Vergangenheit nennst, die deine Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit unter Beweis stellen. Erzähl von Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Obwohl du nachts alleine arbeitest, ist die Zusammenarbeit mit dem Team am Tag wichtig. Betone, wie du in der Vergangenheit gut im Team gearbeitet hast und wie du die Kommunikation mit deinen Kollegen pflegen würdest.
✨Sei offen für Fragen zur Inklusion
Da das Unternehmen Wert auf ein inklusives Umfeld legt, sei bereit, über deine Erfahrungen und Ansichten zu sprechen. Zeige, dass du Vielfalt schätzt und bereit bist, in einem respektvollen und unterstützenden Team zu arbeiten.
