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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Motoren und Getriebe reparieren, montieren und warten.
- Arbeitgeber: Empting Antriebstechnik ist ein erfahrenes Unternehmen in Cuxhaven, spezialisiert auf Antriebstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, E-Bike Leasing und faire Vergütung.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem kollegialen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Maschinenschlosser oder vergleichbar, technisches Verständnis erforderlich.
- Andere Informationen: Bereitschaft zu Außendiensteinsätzen und Führerschein Klasse B von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen zuverlässigen und motivierten Maschinen- /Motorenschlosser. Ob Instandsetzung, Montage oder Wartung - bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben rund um den Bereich Antriebstechnik und Maschinenbau.
Über uns: Die Empting Antriebstechnik und Anlagenbau GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Cuxhaven und über 63 Jahren Erfahrung im Bereich Antriebstechnik und Maschinenbau. Wir sind spezialisiert auf Neumotorisierung, sowie die Reparatur und Wartung von Getrieben und kompletten Anlagesystemen - individuell und kundenspezifisch.
Wenn Sie Freude an handwerklicher Präzision, technisches Verständnis und Teamgeist mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig!
Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:
- Mechanische Instandsetzung und Montage von Motoren, Getrieben und Antriebskomponenten
- Demontage, Fehleranalyse und Reparatur von Maschinen
- Durchführung von Wartungsarbeiten und Endprüfungen
- Arbeiten nach technischen Zeichnungen und Vorgaben
- Durchführung von Mess- und Probefahrten
- Fachliche Beratung von Kunden
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Maschinenschlosser/Motorenschlosser oder vergleichbar
- Berufserfahrung in der Instandhaltung oder im Maschinenbau von Vorteil
- Technisches Verständnis, sorgfältige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu gelegentlichen Außendiensteinsätzen
- Führerschein Klasse 3 oder B
- Englischkenntnisse von Vorteil
- Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten
Wir bieten Ihnen:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen
- Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung
- Leistungsgerechte Vergütung
- Betriebsvereinbarte Leistungszulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 130%
- 30 Tage Urlaubsanspruch
- Mobilitätsunterstützung im Alltag - E-Bike Leasing
- Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Kollegiales Betriebsklima
Motorenschlosser/in (Maschinenbau) (m/w/d) Arbeitgeber: Empting Antriebstechnik & Anlagenbau GmbH
Kontaktperson:
Empting Antriebstechnik & Anlagenbau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Motorenschlosser/in (Maschinenbau) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Antriebstechnik und im Maschinenbau. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du mit den aktuellen Trends vertraut bist und wie du dein Wissen in die Arbeit einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, praktische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen. Überlege dir spezifische Situationen, in denen du technische Probleme gelöst oder erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für handwerkliche Präzision und technische Herausforderungen. Erkläre, warum dir diese Aspekte wichtig sind und wie sie deine Arbeitsweise beeinflussen, um deine Motivation zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur von Empting Antriebstechnik und Anlagenbau GmbH zu erfahren. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet, frage nach deren Erfahrungen und Tipps, um einen besseren Eindruck zu gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Motorenschlosser/in (Maschinenbau) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Empting Antriebstechnik und Anlagenbau GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Motorenschlosser/in hervorhebt. Betone deine Ausbildung, Berufserfahrung und technische Fähigkeiten, die für die Instandhaltung und Montage von Motoren und Getrieben wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Stelle und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst, die für die Aufgaben relevant sind.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Empting Antriebstechnik & Anlagenbau GmbH vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen und Verständnis für Maschinenbau und Antriebstechnik zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeiten in der Instandsetzung und Montage von Motoren und Getrieben betreffen.
✨Praktische Beispiele einbringen
Erzähle von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest. Zeige, wie du Probleme analysiert und gelöst hast, um deine praktische Erfahrung zu untermauern.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, mit anderen zusammenzuarbeiten und gemeinsam Lösungen zu finden.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Weiterbildungsmöglichkeiten.
