HR Praktikum - Talent Acquisition & Employer Branding (all genders) - 30h/ Vollzeit - befristet
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Vollzeit Kein Home Office möglich
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FREQUENTIS AG

Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen fĂŒr Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits ĂŒber 500 Kunden in rund 150 LĂ€ndern mit mehr als 45.000 ArbeitsplĂ€tzen unserem KnowHow und langjĂ€hriger Erfahrung.
Aufgaben

  • UnterstĂŒtzung bei Erstellung von Stellenausschreibungen
  • Bewerber:innenvorauswahl treffen
  • Kommunikation mit Kanditat:innen
  • Organisation von VorstellungsgesprĂ€chen
  • UnterstĂŒtzung bei Employer Branding AktivitĂ€ten (Social Media, Karriereevents)
  • Mitarbeit an HR-Projekten
  • Profil

  • Student:in im Bereich Personalmanagement, Wirtschaft, Sozialwissenschaften, Kommunikation oder vergleichbarem Studiengang
  • Interesse an Personalgewinnung, Recruitingtrends und HR-Prozessen
  • EigenstĂ€ndige Arbeitsweise
  • Organisationstalent
  • KommunikationsstĂ€rke – Freude am Austausch mit Menschen
  • MS Office Kenntnisse
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Wir bieten Rund 2.400 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung fĂŒr eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und WertschĂ€tzung geprĂ€gt. Als internationales Unternehmen schĂ€tzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhĂ€ngig von Alter, Geschlecht, EthnizitĂ€t, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten.
    Die Bezahlung fĂŒr diese Position besteht aus: Dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt von EUR 30,000 brutto pro Jahr (auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche) PLUS einer marktkonformen Überzahlung in AbhĂ€ngigkeit von Ihrer fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung. Was ist fĂŒr Sie noch wichtig? Wir freuen uns auf die Fragen unserer zukĂŒnftigen .

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    FREQUENTIS AG

    Kontaktperson:

    FREQUENTIS AG HR Team

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