Auf einen Blick
- Aufgaben: Du recherchierst und kontaktierst Hotelpartner und verhandelst Kooperationsverträge.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen für Incentive- und Loyalty-Lösungen in Europa mit starkem Teamspirit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Snacks, Weiterbildung und ein Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben, familiäres Umfeld und die Möglichkeit, kreativ zu sein und zu wachsen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder touristischen Bereich und Verkaufserfahrung.
- Andere Informationen: Attraktive Vergütung mit Fixum und leistungsabhängiger Provision.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit mehr als 35 Jahren entwickeln wir motivierende Lösungen zur Gewinnung und Bindung von Kunden und Mitarbeitern. Mit stetigem Wachstum treiben wir unsere Vision voran, uns als führender Anbieter von Incentive- und Loyalty-Lösungen in Europa zu positionieren. Werde Teil unseres international agierenden Unternehmens – Dich erwarten ein familiäres Arbeitsumfeld mit starkem Teamspirit sowie spannende Aufgabenbereiche und Entwicklungsmöglichkeiten.
Du bringst eine ausgeprägte Leidenschaft für den Verkauf sowie die Tourismusbranche mit? Zusätzlich kommunizierst du überzeugend und abschlussorientiert in Augenhöhe mit den Hoteliers? Dann spricht alles dafür, sich bei uns für diese Position zu bewerben.
- Du recherchierst und kontaktierst selbstständig potenzielle Hotelpartner.
- Du bist selbstständig für die Planung und Durchführung von Dienstreisen im deutschsprachigen Raum (insbes. Baden-Württemberg, Hessen, Rheinland-Pfalz, Saarland und Nordrhein-Westfalen) verantwortlich.
- Du verhandelst und schließt Kooperationsverträge ab.
- Du stehst im regelmäßigen Kontakt und Austausch mit unseren Hotelpartnern (telefonisch und persönlich).
- Du bringst deine Ideen mit ein, denn nur so können wir als Team ständig wachsen.
Du hast eine abgeschlossene Berufs- und/oder Schulausbildung in einem kaufm. oder touristischen Umfeld. Du hast dein Können idealerweise bereits in einer vergleichbaren Tätigkeit oder in der Tourismusbranche unter Beweis gestellt. Du hast ein sicheres, überzeugendes Auftreten mit ausgeprägter Verkaufsleidenschaft. Du bringst eine hohe Begeisterungsfähigkeit sowie ein hohes Durchsetzungsvermögen mit. Du verfügst über eine sehr selbstständige Arbeitsweise und bringst eine hohe Reisebereitschaft mit.
Flexible Arbeitszeiten, einzigartige Urlaubsvorteile, gratis Kaffee, Obst und Müsli, perfekte Verkehrsanbindung, günstige Restaurantbesuche, Essensangebote im Unternehmen, Weiterbildung, Mitarbeiter-Vorteilsshop, Fun & Feiern: Betriebsausflug uvm.
Selbstverständlich kannst du bei uns auch gut verdienen, vom Start weg erhältst du ein monatliches Fixum zzgl. einer attraktiven, leistungsabhängigen Provision. Weiters erhältst du ein Dienstfahrzeug, auch zur privaten Nutzung! Wie viel auf deinem Gehaltszettel steht, bestimmen deine Qualifikationen, deine Erfahrung und dein Engagement.
Hotel-Contracting Manager im Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Connex Marketing Group
Kontaktperson:
Connex Marketing Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hotel-Contracting Manager im Außendienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Tourismusbranche! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Bekannte, die bereits in der Hotelbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Hotelvertrieb und Incentive-Programme. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf persönliche Gespräche vor, indem du dich mit den Hotels in den Regionen, die du betreuen möchtest, vertraut machst. Recherchiere deren Angebote und Herausforderungen, um gezielt auf ihre Bedürfnisse eingehen zu können.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Verkaufsleidenschaft in jedem Kontakt! Ob am Telefon oder bei persönlichen Treffen, bringe deine Begeisterung für die Zusammenarbeit mit Hoteliers zum Ausdruck. Das kann entscheidend sein, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hotel-Contracting Manager im Außendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Vision. Verstehe die angebotenen Dienstleistungen im Bereich Incentive- und Loyalty-Lösungen, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für den Verkauf und die Tourismusbranche betont. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Tourismusbranche und deine Erfolge im Verkauf.
Motivation zeigen: In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für die Position als Hotel-Contracting Manager deutlich machen. Zeige, dass du bereit bist, Ideen einzubringen und aktiv zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Connex Marketing Group vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position des Hotel-Contracting Managers im Außendienst stark mit der Tourismusbranche verbunden ist, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche vorbereiten. Informiere dich über relevante Themen und zeige dein Wissen während des Interviews.
✨Präsentiere deine Verkaufsfähigkeiten
Da eine ausgeprägte Verkaufsleidenschaft gefordert wird, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die deine Erfolge im Verkauf belegen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten am besten demonstrieren kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In dieser Rolle ist es wichtig, überzeugend und abschlussorientiert zu kommunizieren. Übe, wie du dich klar und selbstbewusst ausdrücken kannst, sowohl in persönlichen Gesprächen als auch am Telefon. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Hebe deine Reisebereitschaft hervor
Da die Position regelmäßige Dienstreisen erfordert, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft zu reisen betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner bisherigen Reiseerfahrung und deinem Umgang mit verschiedenen Hotelpartnern zu beantworten.