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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung von Patienten und Angehörigen in psychosozialen Angelegenheiten.
- Arbeitgeber: Modernes Krankenhaus mit enger Anbindung an das Universitätsklinikum Heidelberg.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Vielfältige Aufgaben im klinischen Sozialdienst mit echtem Einfluss auf das Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit und mehrjährige Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Befristete Vollzeitstelle bis 31.03.2027.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir stehen für wohnortnahe Medizin auf höchstem Niveau. Durch die Anbindung an das Universitätsklinikum Heidelberg ist die enge Zusammenarbeit mit der Maximalversorgung gesichert. Als modernes Haus der Grund- und Regelversorgung behandeln wir jährlich über 12.500 stationäre und rund 20.000 ambulante Patienten und nehmen damit die regionale Führungsrolle ein.
Beratung der Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen in psychosozialen Angelegenheiten und sozialrechtlichen Fragen.
Organisation und Einleitung von Maßnahmen zur Entlassung unserer Patientinnen und Patienten aus dem Krankenhaus.
Teilnahme an Board-Meetings und anderen interprofessionellen Settings im Rahmen des Entlassmanagements.
Termingenaue Sicherstellung der poststationären Versorgung.
Einleitung von Reha-Maßnahmen.
Kontaktvermittlung zu Beratungsstellen / Selbsthilfegruppen.
Ansprechpartnerin für den ärztlichen- und Pflegedienst in sozialrechtlichen Fragestellungen.
Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Diplom, M.A. oder B.A.) sowie mehrjährige Berufserfahrung, möglichst in der Kliniksozialarbeit / Rehabilitation.
Ausgeprägte Beratungskompetenz und gute Kenntnisse in der einschlägigen Sozialgesetzgebung.
Teamgeist sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.
Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen, verbunden mit Empathie und Hilfsbereitschaft.
Routine im Umgang mit EDV, insbesondere MS Office.
Freude an der aktiven Mitgestaltung der Arbeitsprozesse im Rahmen des Qualitäts- und Entlassmanagements.
Spannende, verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben in unserem klinischen Sozialdienst.
Attraktive, leitungsgerechte Vergütung nach TVöD-SuE.
Betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse Darmstadt.
Corporate Benefits sowie JobRad.
Sozialarbeiterin / Sozialpädagogin (m/w/d) befristet Arbeitgeber: Kreiskrankenhaus Bergstraße gGmbH eine Einrichtung des Universitätsklinikums
Kontaktperson:
Kreiskrankenhaus Bergstraße gGmbH eine Einrichtung des Universitätsklinikums HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiterin / Sozialpädagogin (m/w/d) befristet
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus der Sozialarbeit zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends im Bereich der Kliniksozialarbeit. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Beratungs- und Konfliktlösungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die aktive Mitgestaltung von Arbeitsprozessen. Informiere dich über die Qualitäts- und Entlassmanagementsysteme, die in der Klinik verwendet werden, und bringe eigene Ideen ein, wie du diese verbessern könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiterin / Sozialpädagogin (m/w/d) befristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Sozialarbeiterin oder Sozialpädagogin. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit in einem klinischen Sozialdienst reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten beruflichen Erfahrungen, insbesondere in der Kliniksozialarbeit oder Rehabilitation. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Patienten beraten und unterstützt hast.
Kenntnisse der Sozialgesetzgebung: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der einschlägigen Sozialgesetzgebung im Bewerbungsschreiben erwähnst. Dies zeigt, dass du die rechtlichen Rahmenbedingungen verstehst, die für die Position wichtig sind.
Teamfähigkeit und Selbstständigkeit: Gib in deinem Anschreiben an, wie du Teamgeist und selbstständiges Arbeiten kombinierst. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in interdisziplinären Teams gearbeitet hast und gleichzeitig eigenverantwortlich Aufgaben übernommen hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreiskrankenhaus Bergstraße gGmbH eine Einrichtung des Universitätsklinikums vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen in der Sozialarbeit beziehen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit mit schwierigen Situationen umgegangen bist.
✨Zeige deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Empathie und gute Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Patienten oder deren Angehörige zu unterstützen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über die Einrichtung und ihre Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.
✨Frage nach den Arbeitsprozessen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Arbeitsweise im sozialen Dienst beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Herausforderungen und Erwartungen zu bekommen.
