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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache die Qualität unserer Bio-Produkte und sorge für höchste Standards.
- Arbeitgeber: Grell Naturkost ist ein Bio-Pionier mit über 200 Jahren Erfahrung im Handel.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer nachhaltigen Mission und gestalte die Zukunft der Bio-Branche mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Qualitätsmanagement und eine Leidenschaft für Bio-Produkte sind wichtig.
- Andere Informationen: Bereitschaft zur Vertretung in besonderen Fällen ist erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In über 200 Jahren Unternehmensgeschichte haben viele Menschen unser Unternehmen geprägt. Als einer der Bio-Pioniere im Norden konnte Grell Naturkost so den Handel von Bio in Norddeutschland entscheidend mitgestalten. Wir suchen Verbündete, die unsere Mission auch in den kommenden Jahrzehnten gemeinsam mit uns vorantreiben.
36,0h/Wo, 5 Arbeitstage in der Zeit von Montag bis Freitag. Bereitschaft zur Vertretung im Urlaubs-, Krankheits- und Sonderfall (bei Störungen auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten).
Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m, w, d) Arbeitgeber: C.F. Grell Nachf. Naturkost GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
C.F. Grell Nachf. Naturkost GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m, w, d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Geschichte und die Werte von Grell Naturkost. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele für deine Erfahrungen im Qualitätsmanagement zu teilen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in der Qualitätssicherung konkret auf die Produkte von Grell Naturkost anwenden kannst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Grell Naturkost. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies kann deine Motivation unterstreichen und einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m, w, d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Grell Naturkost. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, die Werte und die aktuellen Projekte im Bereich Qualitätsmanagement zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Qualitätsmanagement und deine Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams bei Grell Naturkost werden möchtest. Gehe auf deine Leidenschaft für Bio-Produkte und deine Motivation ein, die Unternehmensmission zu unterstützen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei C.F. Grell Nachf. Naturkost GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über Grell Naturkost informieren. Verstehe die Unternehmensgeschichte, die Werte und die Mission, um im Gespräch zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da es sich um eine Position im Qualitätsmanagement handelt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit Qualitätsstandards umgesetzt oder verbessert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie diese im Arbeitsalltag gelebt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle, sondern auch am Team interessiert bist.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle auch Bereitschaft zur Vertretung in besonderen Fällen erfordert, solltest du deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft betonen. Erkläre, dass du bereit bist, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten, wenn es nötig ist.
