Mitarbeiter (w/m/d) Personalabrechnung
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Mitarbeiter (w/m/d) Personalabrechnung

Dortmund Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für die Gehaltsabrechnung und Ansprechpartner für Mitarbeiterfragen.
  • Arbeitgeber: HELLWEG ist ein familiengeführtes Handelsunternehmen mit über 6.000 Mitarbeitern und ausgezeichnetem Kundenservice.
  • Mitarbeitervorteile: Home-Office, Personalrabatt, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalabrechnung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Aufstiegsmöglichkeiten in der HELLWEG Akademie.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte ist ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz und wurde mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet. Für unser Team in Dortmund suchen wir Sie als Mitarbeiter (w/m/d) Personalabrechnung.

Sie führen die Gehaltsabrechnung mit allen vorgelagerten Tätigkeiten ordnungsgemäß und selbstverantwortlich für einen definierten Mitarbeiterkreis durch. Für unseren Vertriebsmitarbeiter sind Sie Ansprechpartner in allen entgeltrelevanten Fragen. Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern führen Sie zeit- und sachgerecht durch. Mit unseren Märkten sowie der Personalentwicklung arbeiten Sie eng zusammen. Bei der Optimierung bestehender Prozesse unterstützen Sie. Ihre Leistung erbringen Sie im Team.

Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in der Personalabrechnung, idealerweise im Einzelhandelsumfeld. Erste Kenntnisse in der Abrechnung von Reisekosten wären ideal. Sehr gute Kenntnisse in einem gängigen Entgeltabrechnungssystem sowie mit den MS-Office Anwendungen setzen wir voraus. Strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten haben Sie bereits unter Beweis gestellt.

Wir bieten Ihnen:

  • Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung
  • Zusammenarbeit in einem motivierten Team
  • Sichere Arbeitsplätze
  • Umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung in unserer HELLWEG Akademie sowie Aufstiegsmöglichkeiten
  • Personalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online Einkaufsportal
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bike-Leasing
  • Home-Office Möglichkeit
  • Und mehr...

Mitarbeiter (w/m/d) Personalabrechnung Arbeitgeber: HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte GmbH & Co. KG

HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Dortmund nicht nur eine strukturierte Einarbeitung und ein motiviertes Team bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die HELLWEG Akademie. Mit einer flachen Hierarchie und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Personalrabatten und der Möglichkeit zum Home-Office, schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das sowohl berufliche als auch persönliche Entfaltung fördert.
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Kontaktperson:

HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter (w/m/d) Personalabrechnung

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Unternehmenskultur von HELLWEG. Da sie großen Wert auf persönliche und ehrliche Kommunikation legen, ist es wichtig, dass du in deinem Gespräch authentisch und offen auftrittst.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Gehaltsabrechnung zu beantworten. Zeige dein Wissen über gängige Entgeltabrechnungssysteme und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung ein.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Arbeitsweise im Team und die Herausforderungen in der Personalabrechnung bei HELLWEG zu erfahren. Empfehlungen oder Einblicke von aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern können dir einen Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Vorschläge, wie du bestehende Abläufe in der Personalabrechnung verbessern könntest, um deine proaktive Einstellung zu zeigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (w/m/d) Personalabrechnung

Kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung in der Personalabrechnung
Kenntnisse im Einzelhandelsumfeld
Erfahrung in der Abrechnung von Reisekosten
Sehr gute Kenntnisse in einem gängigen Entgeltabrechnungssystem
MS-Office Anwendungen
Strukturiertes Arbeiten
Ergebnisorientiertes Arbeiten
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Prozessoptimierung
Selbstverantwortliches Arbeiten
Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position in der Personalabrechnung wichtig sind. Betone deine kaufmännische Ausbildung und deine Kenntnisse in Entgeltabrechnungssystemen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei HELLWEG arbeiten möchtest und wie deine bisherigen Erfahrungen dich für die Rolle qualifizieren. Gehe auf deine Teamfähigkeit und deine strukturierte Arbeitsweise ein.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Da die Position in der Personalabrechnung ist, solltest du dich auf Fragen zu Gehaltsabrechnungen, Sozialversicherungen und relevanten Gesetzen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich zeigen.

Kenntnisse über das Unternehmen

Informiere dich über HELLWEG und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du zu deren Zielen beitragen kannst. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

Da die Arbeit im Team eine wichtige Rolle spielt, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft, Prozesse zu optimieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen in der Personalabrechnung oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.

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