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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unsere Regionalgesellschaft in NRW mit über 700 Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wachsenden Dienstleistungsunternehmens im Gesundheitswesen mit bundesweiten Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, unbefristete Anstellung und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sozialen Dienstleistungen und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitungszeit und spannende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein wachsendes Dienstleistungsunternehmen im Gesundheitswesen mit Sitz in Hessen und zahlreichen Standorten deutschlandweit. Die Unternehmensgruppe wird im Rahmen der Wachstumsstrategie weitere Standorte eröffnen und die bestehenden Standorte erweitern.
Zur Übernahme der Gesamtverantwortung für die Region NRW suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Regionalgeschäftsführer (m/w/d).
- Verantwortung für die operative und administrative Leitung sowie die Weiterentwicklung der Regionalgesellschaft und der zugehörigen Standorte
- Umsetzung der Wachstumsstrategie durch Ausbau der bestehenden Standorte und Eröffnung neuer Standorte in der Region
- Disziplinarische Führung und Ausbau eines vielseitigen und engagierten Teams, bestehend aus über 700 Mitarbeitenden
- Sicherstellung einer zuverlässigen und gleichbleibend hohen Qualität der Dienstleistungen sowie der wirtschaftlichen Stabilität und Profitabilität unter Wahrung der Unternehmenswerte
- Kontinuierliche, strategische und inhaltliche Weiterentwicklung der bestehenden Angebote im Bereich der sozialen Dienstleistungen, wie Schul- und Kitabegleitung sowie Alltagsbegleitung von Senioren
- Weiterentwicklung der Prozesse, Entwicklung und Anwendung pädagogischer Standards
- Operative Steuerung, Überwachung und Reporting von KPIs
- Repräsentation der Regionalgesellschaft auf allen relevanten Ebenen, d. h. vor Investoren, Geschäftsführung der Holdinggesellschaft, Regionalgeschäftsführung anderer Regionen, externen Institutionen (Jugendamt, Sozialamt etc.) sowie Partnern und Agenturen
- Bericht an die Geschäftsführung (COO)
Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit organisationswissenschaftlichem Schwerpunkt, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug oder vergleichbare Qualifikation.
- Umfangreiche Führungserfahrungen und die Fähigkeit, Mitarbeitende mit Leadership-Kompetenz zu motivieren und zu inspirieren
- Einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten
- Leidenschaft für gesellschaftliche Verantwortung
- Strategische Denkweise und operative Umsetzungsstärke
- Selbstbewusstes und souveränes Auftreten und Engagement
- Strukturierte und fundierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Paketen
Wertschätzende Unternehmenskultur, Anspruch auf 30 Tage Jahresurlaub, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, eine kollegiale Arbeitsumgebung mit spannenden Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, Möglichkeit der Inanspruchnahme von Fort- und Weiterbildungen, eine intensive Einarbeitungszeit, attraktive Mitarbeiterrabatte.
Regionalgeschäftsführer (m/w/d) Arbeitgeber: German Board Advisors GmbH
Kontaktperson:
German Board Advisors GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalgeschäftsführer (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gesundheitsbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf das Gesundheitswesen konzentrieren, und nimm aktiv daran teil, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über das Dienstleistungsunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Wachstumsstrategie und die spezifischen Herausforderungen in der Region NRW, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite dich auf Führungsgespräche vor
Da die Position eine disziplinarische Führung erfordert, solltest du Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Überlege dir, wie du Teams motiviert und inspiriert hast, und sei bereit, diese Erfolge zu teilen.
✨Zeige deine Leidenschaft für soziale Verantwortung
In der Gesundheitsbranche ist es wichtig, ein starkes Interesse an gesellschaftlicher Verantwortung zu zeigen. Bereite einige Gedanken oder Projekte vor, die deine Leidenschaft für soziale Themen unter Beweis stellen und wie du diese in die Unternehmensstrategie integrieren würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalgeschäftsführer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Dienstleistungsunternehmen im Gesundheitswesen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Dienstleistungen und Wachstumsstrategien zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position des Regionalgeschäftsführers hervorhebt. Betone deine Führungserfahrungen und strategischen Denkfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für gesellschaftliche Verantwortung und deine Vision für die Weiterentwicklung der Regionalgesellschaft darlegst. Zeige auf, wie du die Wachstumsstrategie umsetzen möchtest.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei German Board Advisors GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Regionalgeschäftsführer zu vertreten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und strategisches Denken demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Leidenschaft für soziale Verantwortung
Da das Unternehmen im Gesundheitswesen tätig ist, ist es wichtig, deine Begeisterung für gesellschaftliche Verantwortung zu zeigen. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Stelle Fragen zur Wachstumsstrategie
Bereite Fragen vor, die sich auf die Wachstumsstrategie des Unternehmens beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Zukunft des Unternehmens und deine Bereitschaft, aktiv zur Umsetzung dieser Strategie beizutragen.
