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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Ausrichtung und das Wachstum des Unternehmens in Deutschland.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches, inhabergeführtes Unternehmen in der Vermietungsbranche mit über 6.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung und zentrale Verantwortung in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines wachsenden Unternehmens und baue dein Netzwerk aus.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Management, interkulturelle Kompetenz und fließende Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft ist notwendig, um den Erfolg weiter voranzutreiben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das sich auf Dienstleistungen in der Vermietungsbranche spezialisiert hat. Das Unternehmen expandiert weiter und zählt mehrere hundert Standorte und 6.000 Mitarbeitende. In Deutschland arbeiten ca. 300 Mitarbeitende für das Unternehmen. Der Umsatz für Deutschland liegt im zweistelligen Millionenbereich.
Für diese Erfolgsgeschichte suchen wir den Managing Director (m/w/d) für Deutschland.
- Sie tragen die volle P&L und sind maßgeblich verantwortlich für die weiterhin erfolgreiche Positionierung des Unternehmens im Zielgruppenmarkt - stets im Einklang mit der Konzernstrategie.
- Sie entwickeln zielorientierte Geschäftsstrategien (mittelfristig) und Jahresziele in Abstimmung mit dem Konzern und setzen diese sowohl in quantitativer als auch in qualitativer Hinsicht erfolgreich um.
- Für die Zentralabteilungen der deutschen Betriebe (HR, Marketing, Vertrieb, Finanzen) tragen Sie die operative Verantwortung und berichten an das HQ der Unternehmensgruppe.
- Sie planen und optimieren vorhandene Prozesse und Strukturen, um stets effizient und kostengünstig am Markt zu agieren.
- Sie pflegen eine vertrauensvolle Beziehung zu Partnern und Management (intern und extern) und sind bestrebt, Ihr Netzwerk kontinuierlich weiter aus- und aufzubauen.
- Sie haben stets einen Blick auf aktuelle Marktentwicklungen, Wettbewerb und Expansionsmöglichkeiten, um ein weiteres nachhaltiges Unternehmenswachstum zu gewährleisten.
- Sie haben Erfahrung im Management dezentraler Verkaufsstellen.
- Sie sind eine zielorientierte, dynamische Führungspersönlichkeit mit interkultureller Kompetenz und Erfahrungen in einem internationalen Umfeld.
- Sie besitzen kommunikative Stärke auf allen Ebenen und zeichnen sich durch Überzeugungskraft und Verhandlungsstärke aus.
- Sie denken und handeln unternehmerisch und teamorientiert und sind eine positive und kreative Persönlichkeit, die Lust hat, sich in einem schnell wachsenden Unternehmen mit einzubringen, um dieses weiter zum Erfolg zu führen.
- Sie bringen Reisebereitschaft mit.
- Sie sprechen neben Deutsch auch fließend Englisch.
Attraktive Vergütung. Zentrale Verantwortung in einem internationalen Unternehmen.
Managing Director (m/w/d) - Gerätevermietung Arbeitgeber: 3C GmbH - Career Consulting Company
Kontaktperson:
3C GmbH - Career Consulting Company HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Managing Director (m/w/d) - Gerätevermietung
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Vermietungsbranche zu knüpfen. Suche nach Führungskräften und Entscheidungsträgern in ähnlichen Unternehmen und baue eine Beziehung zu ihnen auf.
✨Marktkenntnis zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Vermietungsbranche. Bereite dich darauf vor, in Gesprächen oder Interviews deine Erkenntnisse und Ideen zur Marktpositionierung des Unternehmens zu teilen.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeit zur Führung dezentraler Verkaufsstellen und zur Entwicklung von Geschäftsstrategien belegen. Zeige, wie du Teams motivierst und zum Erfolg führst.
✨Interkulturelle Kompetenz hervorheben
Da das Unternehmen international tätig ist, betone deine Erfahrungen in interkulturellen Umfeldern. Zeige, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Kulturen zu kommunizieren und erfolgreich zusammenzuarbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Managing Director (m/w/d) - Gerätevermietung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmensstrategie, die Marktposition und die spezifischen Dienstleistungen in der Vermietungsbranche, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position des Managing Directors relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge im Management dezentraler Verkaufsstellen und deine interkulturelle Kompetenz.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Entwicklung von Geschäftsstrategien und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben klar strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 3C GmbH - Career Consulting Company vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Unternehmensstrategie und die Ziele des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Führung, Strategieentwicklung und Prozessoptimierung demonstrieren. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Netzwerk und Beziehungen betonen
Da der Aufbau von Beziehungen zu Partnern und Management wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du dein Netzwerk in der Branche genutzt hast, um Erfolge zu erzielen. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Beziehungsmanagement zu sprechen.
✨Interkulturelle Kompetenz hervorheben
Da das Unternehmen international tätig ist, ist interkulturelle Kompetenz entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in einem internationalen Umfeld gearbeitet hast und wie du kulturelle Unterschiede erfolgreich gemeistert hast.
