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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team im Bauhof bei Straßenbau- und Wartungsarbeiten.
- Arbeitgeber: Die Große Kreisstadt Germering bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und eine faire Bezahlung auf 556-Euro-Basis.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wichtigen Projekts für die Stadt und erlebe Teamarbeit hautnah.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Teamgeist sind wichtig, Erfahrung im Bau ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 22.06.2025 per E-Mail oder Post willkommen.
Die Große Kreisstadt Germering sucht zur Verstärkung ihres Teams im städtischen Bauhof zum nächstmöglichen Zeitpunkt Saisonkräfte (m/w/d) auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung (556-Euro) als Straßenwärter/in oder Straßenbauer/in, möglichst mit 39 Wochenstunden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen bis spätestens 22.06.2025 bitte per E-Mail im pdf-Format an bewerbung@germering.bayern.de oder per Post: Große Kreisstadt Germering | Personalabteilung | Rathausplatz 1 82110 Germering.
Saisonkraft (m/w/d) im städtischen Bauhof Arbeitgeber: localjob.de
Kontaktperson:
localjob.de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Saisonkraft (m/w/d) im städtischen Bauhof
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Saisonkraft im städtischen Bauhof. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Tätigkeiten verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Bauhofs. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Überlege dir auch, welche persönlichen Eigenschaften dich zu einem idealen Kandidaten machen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation und Begeisterung für die Arbeit im städtischen Bauhof. Erkläre, warum du gerne in dieser Position arbeiten möchtest und was du zur Verbesserung des Teams beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Saisonkraft (m/w/d) im städtischen Bauhof
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch, um alle Anforderungen und Aufgaben zu verstehen. Achte besonders auf spezifische Qualifikationen, die für die Position als Saisonkraft im städtischen Bauhof wichtig sind.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche relevanten Erfahrungen du mitbringst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Arbeit im Bauhof von Bedeutung sind, wie z.B. handwerkliche Fähigkeiten oder Teamarbeit.
Bewerbungsunterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass das Anschreiben und der Lebenslauf im PDF-Format vorliegen, wie in der Stellenausschreibung gefordert.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei localjob.de vorbereitest
✨Informiere dich über die Stadt Germering
Es ist wichtig, dass du dich über die Stadt und den städtischen Bauhof informierst. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Stadt verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da es sich um eine Position im Bauhof handelt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder Ausbildung parat haben, die deine Fähigkeiten im Straßenbau oder in der Straßenpflege belegen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Im Bauhof arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Zusammenarbeit mit anderen betreffen. Betone, wie du Konflikte löst und gemeinsam an Projekten arbeitest.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um am Ende des Interviews Fragen zu stellen. Frage nach den Erwartungen an die Saisonkräfte und welche Herausforderungen auf dich zukommen könnten. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich einzubringen.
