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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Antriebstechnik von morgen und begleite Pumpensysteme von der Idee bis zur Realität.
- Arbeitgeber: FELUWA ist ein Technologieführer in der Entwicklung hochspezialisierter Industriepumpen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Gehaltsbestandteile.
- Warum dieser Job: Erlebe Verantwortung in einem kollegialen Umfeld mit echter Wertschätzung und spannenden Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung zum Elektrotechniker oder MSR-Techniker, erste Erfahrungen mit SPS sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Genieße gemeinsame Sportaktivitäten, Teamevents und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie lieben Technik, die bewegt? Dann werden Sie Teil eines echten Technologieführers! Bei FELUWA entwickeln und fertigen wir hochspezialisierte Industriepumpen – maßgeschneidert für anspruchsvolle Anwendungen weltweit. Doch unsere Pumpen wären nur halbe Kraftpakete ohne das, was im Inneren steckt: smarte Mess-, Steuerungs-, Regel- und Antriebstechnik, die Sie zum Leben erwecken!
Für unseren stetig wachsenden Geschäftsbereich suchen wir ab sofort einen engagierten Elektrotechniker (m/w/d) in Vollzeit, der nicht nur Kabel verbindet, sondern auch Ideen, Systeme und Menschen. Gestalten Sie mit uns die Antriebstechnik von morgen – intelligent, effizient und zukunftssicher.
Projektieren, programmieren, in Betrieb nehmen – Sie begleiten unsere Pumpensysteme von der Idee bis zur Realität. Sie sorgen dafür, dass speicherprogrammierbare Steuerungen (SPS) und Frequenzumformer exakt das tun, was sie sollen – zuverlässig und präzise. Sie übernehmen die Planung elektrotechnischer Anlagen, inklusive Auswahl und Auslegung der benötigten Hardware.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zum Elektrotechniker oder MSR-Techniker (m/w/d). Erste Erfahrungen mit Simatic TIA/S7 sowie EPLAN P8 sind vorhanden – oder Sie sind motiviert, sich darin einzuarbeiten. Idealerweise verfügen Sie über Praxis im SPS-Bereich der Automatisierungstechnik. Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und bringen Teamgeist mit.
Bei FELUWA erwartet Sie mehr als nur ein Job: eine spannende Aufgabe mit Verantwortung, ein kollegiales Umfeld und echte Wertschätzung.
- attraktives Gehalt mit Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Erfolgsbeteiligung
- 30 Tage Urlaub – für eine echte Work-Life-Balance
- keine Schichtarbeit, stattdessen flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- moderne Kantine mit Mitarbeiterrabatt
- kostenlose Arbeitskleidung inklusive Waschservice
- JobRad-Leasing – für Ihren nachhaltigen Weg zur Arbeit
- langfristige Sicherheit in einem familiengeführten Unternehmen mit Perspektive
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- gemeinsame Sportaktivitäten & Teamevents, die verbinden
- betriebliche Zusatzversicherung, Zuschüsse zur Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Elektrotechniker (m/w/d) Arbeitgeber: FELUWA Pumpen GmbH
Kontaktperson:
FELUWA Pumpen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektrotechniker (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Elektrotechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an innovativen Lösungen hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du spezifische Fragen zu den Projekten und Technologien von FELUWA stellst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Problemlösungsfähigkeiten in Gesprächen. Da die Stelle einen starken Fokus auf Zusammenarbeit legt, ist es wichtig, dass du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektrotechniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über FELUWA und ihre Produkte. Verstehe die Technologien, die sie verwenden, und die Werte des Unternehmens, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Elektrotechniker wichtig sind, insbesondere in Bezug auf SPS und Automatisierungstechnik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei FELUWA arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Entwicklung innovativer Antriebstechnik beitragen können.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FELUWA Pumpen GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Elektrotechnik und Automatisierungstechnik gut beherrschst. Informiere dich über SPS-Systeme, insbesondere Simatic TIA/S7, und EPLAN P8, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Projekte und Erfahrungen präsentieren
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Planung und Umsetzung elektrotechnischer Anlagen zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst und Projekte erfolgreich abgeschlossen hast.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit bei FELUWA wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Weiterbildungsmöglichkeiten.
