Betreuer*in/Sozialarbeiter*in (m/w/d)
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Betreuer*in/Sozialarbeiter*in (m/w/d)

Betreuer*in/Sozialarbeiter*in (m/w/d)

Berlin Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte aktiv die Betreuung und Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen.
  • Arbeitgeber: Pinel gGmbH bietet ambulante Hilfe für psychisch erkrankte Menschen in Berlin.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Vorteile.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines humorvollen Teams und gestalte individuelle Lebenswege für Klienten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Kenntnisse im sozialen Bereich und Empathie für psychisch beeinträchtigte Menschen.
  • Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden besonders berücksichtigt.

Wir suchen eine*n Betreuer*in/Sozialarbeiter*in (30,00 - 39,00 Stunden wöchentlich) für die Einrichtung Mühlengrund des Wohnverbundes Lichtenberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Ausschreibung richtet sich primär an Sozialarbeiter*innen/Sozialpädagog*innen, Kranken- oder Altenpfleger*innen, Psycholog*innen, Ergotherapeut*innen, Erzieher*innen und Heilerziehungspfleger*innen.

Seit Beginn der gemeindenahen Arbeit in Berlin bietet die Pinel gGmbH Menschen mit einer psychischen Erkrankung ambulante Angebote im Bereich Wohnen, Beschäftigung, Arbeit sowie Pflege, medizinischer Behandlung und integrierter Versorgung. Wir beschäftigen in vier Bezirken über 380 Mitarbeiter*innen. In unserer Arbeit legen wir besonderen Wert darauf, gemeinsam mit den Betroffenen möglichst autonome und individuelle Formen der Lebensgestaltung zu entwickeln.

Wir bieten im Bezirk Lichtenberg Unterstützung für Menschen mit einer psychischen Erkrankung. Mitte des Jahres 2022 wurde eine intensiv betreute Wohngemeinschaft mit 24 Wohnplätzen in 3 Wohneinheiten und einem Appartement „Am Mühlengrund“ in Hohenschönhausen eröffnet. Der Standort liegt zentral in Neu-Hohenschönhausen und bietet den neuen Mitarbeiter*innen die Möglichkeit den Aufbau und die Inhalte aktiv mitzugestalten und kreative Ideen mit einzubringen.

  • Aufbau, Mitgestaltung und Umsetzung der inhaltlichen und konzeptionellen Angebote, sowie der Erarbeitung handhabbarer Rahmenbedingungen
  • sozialarbeiterische Aufgaben und sozialpädagogische Betreuung/Beratung psychisch kranker Menschen mit unterschiedlichsten Diagnosen im Rahmen einer intensiven Wohngemeinschaft und im Betreuten Einzelwohnen
  • Erarbeitung und Umsetzung einer individuellen Hilfeplanung unter Einbeziehung der zuständigen Fachdienste und des sozialen Netzwerks
  • praktische Umsetzung unterschiedlicher sozialpädagogischer und therapeutischer Konzepte und Methoden in unterschiedlichen Settings

Grundlegende praktische, theoretische Kenntnisse und Erfahrungen im ambulanten psychiatrischen Bereich, Empathie für psychisch schwer beeinträchtigte Menschen, ein hohes Maß an Teamfähigkeit, persönliche Reife und die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung sind erforderlich. Zudem ist die Bereitschaft zur Arbeit teilweise nach Dienstplan, auch an Wochenenden und Feiertagen, sowie die Bereitschaft in der Supervision die eigene Arbeit zu reflektieren, notwendig. Hohe Belastbarkeit und Kommunikationsfähigkeit werden ebenfalls erwartet.

Wir bieten:

  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • bei einschlägigem Hochschulabschluss im sozialen Bereich liegt das Einstiegsgehalt für Berufsanfänger bei 3.668,- €/brutto (Vollzeitstelle)
  • eine feste Jahressonderzahlung im November
  • zusätzliche Leistungen für die Arbeit im intensiv betreuten Wohnen: monatliche Zulage in Höhe von 150,- €/brutto/Vollzeit, 1 Tag Zusatzurlaub, Spätdienstzuschlag 25 % in der Zeit von 18-22 Uhr
  • eine betriebliche Krankenversicherung
  • 40 Jahre Erfahrung im ambulanten sozialpsychiatrischen Bereich
  • ein offenes und tolerantes Betriebsklima
  • ein multiprofessionelles, hilfsbereites und humorvolles Team
  • umfangreiche Einarbeitung
  • viele Vorteile: 30 Urlaubstage; Beteiligung an betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen; Betriebsfeiern; Dienstrad-Leasing und vieles mehr
  • Supervisionen, Fallbesprechungen, interne und externe Fortbildungen sind eine Selbstverständlichkeit

Unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen unserer Beschäftigten machen die Qualität unserer Arbeit aus. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Betreuer*in/Sozialarbeiter*in (m/w/d) Arbeitgeber: Pinel gGmbH

Die Pinel gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden im Bereich der Sozialarbeit und Betreuung nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch ein offenes und tolerantes Betriebsklima fördert. In der zentral gelegenen Einrichtung Mühlengrund in Lichtenberg haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung innovativer Konzepte für Menschen mit psychischen Erkrankungen mitzuwirken und profitieren von umfangreichen Fortbildungsangeboten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Krankenversicherung und 30 Urlaubstagen.
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Kontaktperson:

Pinel gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Betreuer*in/Sozialarbeiter*in (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im sozialen Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Einrichtung Mühlengrund und die Pinel gGmbH. Zeige in Gesprächen oder bei einem möglichen Vorstellungsgespräch, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf die Arbeit mit psychisch kranken Menschen beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Empathie und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Engagiere dich in relevanten Fachgruppen oder Online-Communities. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen können.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betreuer*in/Sozialarbeiter*in (m/w/d)

Empathie für psychisch kranke Menschen
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Belastbarkeit
Kenntnisse in sozialpädagogischen und therapeutischen Konzepten
Erfahrung im ambulanten psychiatrischen Bereich
Fähigkeit zur individuellen Hilfeplanung
Reflexionsfähigkeit in der Supervision
Verantwortungsbewusstsein
Kreativität in der Mitgestaltung von Angeboten
Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachdiensten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Betreuer*in/Sozialarbeiter*in. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen reizt.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im sozialen Bereich, insbesondere in der Arbeit mit psychisch kranken Menschen. Nenne spezifische Beispiele, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in diesem Bereich unterstreichen.

Zeige Teamfähigkeit und Empathie: In der sozialen Arbeit sind Teamfähigkeit und Empathie entscheidend. Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung konkrete Situationen beschreibst, in denen du diese Eigenschaften unter Beweis gestellt hast.

Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Nachweise, wie z.B. deinen Hochschulabschluss, beigefügt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pinel gGmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Umgang mit psychisch kranken Menschen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Empathie und Teamfähigkeit zeigen.

Zeige deine Motivation

Erkläre, warum du in der sozialen Arbeit tätig sein möchtest und was dich an der Stelle als Betreuer*in/Sozialarbeiter*in reizt. Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen sollte deutlich werden.

Informiere dich über die Einrichtung

Mach dich mit der Pinel gGmbH und deren Angeboten vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und bereit bist, aktiv zur Mitgestaltung beizutragen.

Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor

Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.

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