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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Pflegefachkräfte bei der Betreuung und Pflege von Bewohnern in einem modernen Pflegezentrum.
- Arbeitgeber: Das 'Haus am Glockenberg' ist ein neues Pflegezentrum mit vielfältigen Angeboten in Waldshut-Tiengen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 31 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeiter-Rabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Aufbau eines neuen Hauses und erlebe eine sinnstiftende Tätigkeit mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an der Pflege, Empathie und Teamgeist sind wichtig; Erfahrung ist nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Quereinsteiger sind herzlich willkommen! Flexible Teilzeit- und Vollzeitoptionen verfügbar.
„Haus am Glockenberg“ – Bahnhofstraße 8, 79761 Waldshut-Tiengen. In Waldshut-Tiengen entsteht derzeit das „Haus am Glockenberg“ – ein modernes Pflegezentrum mit vielfältigen Angeboten und Raum für neue Perspektiven in der Pflege.
Das neue „Haus am Glockenberg“ wird vielfältige Angebote umfassen:
- Eine solitäre Kurzzeitpflege mit 24 Einzelzimmern, alle mit eigenem Bad – für Menschen, die vorübergehend Pflege und Unterstützung benötigen.
- Einen Tagespflegebereich für bis zu acht pflegebedürftigen Menschen in palliativer Versorgung, die tagsüber professionelle Betreuung und Gemeinschaft suchen.
- Gemeinschaftsräume sowie ein „Raum der Stille“ für Bewohner, Angehörige und Mitarbeitende.
- Zusätzlich entstehen im Erdgeschoss eine Arztpraxis, Therapieräume und ein Veranstaltungsraum.
- Darüber hinaus ist ein Hospiz mit elf Plätzen geplant, das eine spezialisierte Versorgung und Begleitung in der letzten Lebensphase bieten wird.
Träger ist die Diakonische Dienste Hochrhein gGmbH, eine Tochtergesellschaft des Evangelischen Sozialwerks Müllheim e.V.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung:
- Assistenzkräfte in der Pflege / Pflegehilfskräfte (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
Aufgaben:
- Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Pflege und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner in der stationären Kurzzeitpflege und Tagespflege.
- Mithilfe bei der Gestaltung und dem Aufbau unseres neuen Hauses.
- Arbeit in einem multiprofessionellen Team, bestehend aus Pflegefachkräften, Therapeuten, Ärzten und Ehrenamtlichen.
Ihr Profil:
- Ausbildung als Pflegehilfskraft / Assistenzkraft in der Pflege oder Interesse an einer Tätigkeit in der Pflege – mit Bereitschaft zur Weiterbildung.
- Empathie, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen.
- Teamgeist und Interesse an einer ganzheitlichen Betreuung.
- Erfahrung in der stationären Pflege ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
Wir bieten:
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem neu entstehenden, multiprofessionellen Team.
- Mitgestaltungsmöglichkeiten beim Aufbau und der Ausgestaltung unseres neuen Hauses.
- Eine sinnstiftende Tätigkeit mit Zeit für echte Zuwendung.
- Moderne, helle Arbeitsplätze in einem architektonisch ansprechenden Neubau.
- Sehr attraktive Vergütung mit transparenter Gehaltsentwicklung.
- Zeitzuschläge, Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien.
- Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen.
- Mitarbeiter-Rabatte bei vielen Partnern.
- JobRad, Firmenfitness, Benefit-Card für besondere Leistungen, Hansefit Gesundheits-App.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- 31 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage.
- 5-Tage-Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Assistenzkräfte in der Pflege / Pflegehilfskräfte (m/w/d) gesucht – für ein neues Pflege-Projekt (solitäre Kurzzeitpflege) in Waldshut-Tiengen, mit und ohne Qualifikation Arbeitgeber: Diakonische Dienste Hochrhein gGmbH
Kontaktperson:
Diakonische Dienste Hochrhein gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenzkräfte in der Pflege / Pflegehilfskräfte (m/w/d) gesucht – für ein neues Pflege-Projekt (solitäre Kurzzeitpflege) in Waldshut-Tiengen, mit und ohne Qualifikation
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Assistenzkräfte in der Pflege. Besuche die Website des "Haus am Glockenberg" und lerne mehr über deren Philosophie und das Team, um im Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Pflegebereich arbeiten, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten. Diese persönlichen Empfehlungen können dir helfen, dich besser auf die Stelle vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Motivation für die Arbeit mit älteren Menschen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben, die deine Empathie und dein Einfühlungsvermögen verdeutlichen. Dies kann dir helfen, im Gespräch authentisch zu wirken.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor. Da du in einem multiprofessionellen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen kannst. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenzkräfte in der Pflege / Pflegehilfskräfte (m/w/d) gesucht – für ein neues Pflege-Projekt (solitäre Kurzzeitpflege) in Waldshut-Tiengen, mit und ohne Qualifikation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über die Diakonische Dienste Hochrhein gGmbH und das neue Pflegezentrum 'Haus am Glockenberg'. Verstehe ihre Werte, Mission und die spezifischen Angebote, die sie bereitstellen.
Betone deine Motivation: In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du in der Pflege arbeiten möchtest. Hebe deine Empathie und dein Interesse an der Arbeit mit älteren Menschen hervor, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung in der Pflege hast, erwähne diese in deinem Lebenslauf. Auch Quereinsteiger sollten relevante Fähigkeiten oder Erfahrungen betonen, die auf die Stelle zutreffen, wie z.B. Teamarbeit oder soziale Kompetenzen.
Verfasse ein individuelles Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Stelle. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Position ein und erkläre, wie du zur Gestaltung und zum Aufbau des neuen Hauses beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonische Dienste Hochrhein gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation für die Pflege, deine Erfahrungen im Umgang mit älteren Menschen und wie du in einem Team arbeitest.
✨Zeige Empathie und Einfühlungsvermögen
In der Pflege ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite Beispiele vor, in denen du deine Fähigkeit zur Einfühlung unter Beweis gestellt hast, sei es in einem beruflichen oder privaten Kontext.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit dem 'Haus am Glockenberg' und dessen Angeboten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Vision und die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Weiterbildung legt, solltest du im Interview nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und Engagement in der Pflege.
