Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Regionaldirektor bei Organisation und Dokumentation von Terminen und Veranstaltungen.
- Arbeitgeber: Die Württembergische ist ein traditionsreicher Versicherer in Deutschland mit über 13.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Gesundheits- und Unterstützungsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich oder vergleichbare Qualifikation sowie PC-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten durch persönliche und fachliche Weiterbildung sind gegeben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Sie unterstützen den Regionaldirektor beim Termin- und Organisationsmanagement sowie in der Vorbereitung, Dokumentation und Nachbereitung von Gesprächen und Veranstaltungen. In der Telefonie sind Sie eine freundliche und verlässliche Kontaktperson (m/w/d) und halten dem Regionaldirektor dadurch den Rücken frei. Durch die Erstellung von Statistiken und Auswertungen sorgen Sie für Übersicht und für eine gute Basis für Entscheidungen. Sie unterstützen im Vertretungsfall bei der Buchhaltung inkl. Vertreterkontokorrent und einschl. der Abwicklung des Zahlungsverkehrs und der Abrechnung von Wettbewerben/Veranstaltungen.
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung und entsprechende Berufserfahrung. Sie besitzen umfassende Kenntnisse im Umgang mit dem PC und kennen sich vor allem auch mit Excel, Word und PowerPoint gut aus und sind in der Lage, Auswertungen und Statistiken sowie Präsentationen effizient zu erstellen. Sie überzeugen mit Engagement, serviceorientiertem Denken und Teamorientierung. Über Erfahrungen in der Personalverarbeitung sowie Vorkenntnisse im SAP würden wir uns freuen und es würde Ihnen den Einstieg erleichtern. Auch Kenntnisse in der unternehmensinternen Anwendung AAP (Außendienstarbeitsplatz) wären von Vorteil. Im Bereich des Zahlungsverkehrs und in der Buchhaltung besitzen Sie gute Kenntnisse.
Wir bieten:
- Flexibilität
- Mobiles Arbeiten
- Individuelle Teilzeitmodelle
- Gesundheitsaktionen
- Unterstützungsangebote in unterschiedlichen Lebenssituationen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigungen auf W&W-Produkte
- Laufbahnmodelle
- Persönliche & fachliche Weiterbildung
- Jobrad & Jobticket
Sachbearbeiter (m/w/d) im Vertriebs-Innendienst der Regionaldirektion Freiburg (in Vollzeit) Arbeitgeber: Württembergische Versicherung Aktiengesellschaft
Kontaktperson:
Württembergische Versicherung Aktiengesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (m/w/d) im Vertriebs-Innendienst der Regionaldirektion Freiburg (in Vollzeit)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Würrtembergische Versicherung und ihre Unternehmenswerte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Leitidee des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit Excel, Word und PowerPoint konkret zu erläutern. Überlege dir Beispiele, wie du diese Programme in der Vergangenheit effektiv genutzt hast, um Statistiken oder Präsentationen zu erstellen.
✨Tip Nummer 3
Zeige während des Gesprächs deine Teamorientierung und dein Engagement für den Service. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder einen hervorragenden Kundenservice geboten hast.
✨Tip Nummer 4
Falls du Kenntnisse in SAP oder der Anwendung AAP hast, bringe diese aktiv ins Gespräch ein. Diese Vorkenntnisse könnten dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du schnell einsatzbereit bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter (m/w/d) im Vertriebs-Innendienst der Regionaldirektion Freiburg (in Vollzeit)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Württembergische Versicherung AG und die W&W-Gruppe. Verstehe ihre Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Sachbearbeiter im Vertriebs-Innendienst wichtig sind, insbesondere deine Kenntnisse in Excel, Word und PowerPoint.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut zu der Rolle passt. Betone dein Engagement, deine serviceorientierte Denkweise und Teamfähigkeit, sowie deine Erfahrungen in der Buchhaltung und im Zahlungsverkehr.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Württembergische Versicherung Aktiengesellschaft vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Würrtembergische Versicherung und ihre Leitideen. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Präsentiere deine PC-Kenntnisse
Da der Umgang mit Excel, Word und PowerPoint wichtig ist, bereite Beispiele vor, wie du diese Programme in der Vergangenheit genutzt hast. Vielleicht hast du auch eine Statistik oder Präsentation erstellt, die du im Interview zeigen kannst.
✨Zeige Teamorientierung
Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen. Gib konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
