Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Restaurant und sorge für einen reibungslosen Ablauf während deiner Schicht.
- Arbeitgeber: KFC ist die beliebteste Restaurantkette, spezialisiert auf frisches Hähnchen und Teil einer familiären Franchisegruppe.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, faires Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit einer einzigartigen Unternehmenskultur und echten Karrierechancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Führungserfahrung in der Gastronomie und eine Ausbildung in der Systemgastronomie sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Genieße ein respektvolles Miteinander und ein familiäres Arbeitsumfeld in unseren KFC Restaurants.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
KFC ist die weltweit beliebteste Restaurantkette mit Spezialisierung auf Hähnchengerichte. Täglich genießen viele Millionen Gäste die einzigartigen KFC Produkte aus frischem Hähnchenfleisch, die heute immer noch in jedem Restaurant nach dem Originalrezept des KFC Gründers Colonel Harland Sanders von Hand paniert werden. Wir sind JJ Restaurants, ein erfolgreich wachsendes inhabergeführtes Franchiseunternehmen und die Franchisepartner der Kultmarke KFC im Großraum München und Regensburg. Mit sieben Restaurants und rund 200 Mitarbeitern sind wir eine eigene kleine und kompakte KFC Familie. Bei uns wird Teamgeist, Toleranz und partnerschaftliche Zusammenarbeit großgeschrieben.
Anstellungsart: Vollzeit
- Du bist Teil des Managementteams und bist mitverantwortlich für das operative Tagesgeschäft deines Restaurants und stellst den reibungslosen Ablauf deiner Schicht sicher.
- Unterstützung bei Personal- und Wareneinsatzplanung sowie Warenanlieferungen.
- Einteilen der Mitarbeiter an die zu besetzenden Arbeitsstationen und Steuerung der bedarfsgerechten Produktion.
- Du sorgst für die Einhaltung unserer Servicestandards, Hygienevorschriften sowie der internen KFC Produkt- und Qualitätsstandards.
- Du erfüllst administrative Aufgaben wie Bestellung, Bedarfsplanung, Abrechnung von Kassen- und Safebeständen und die damit verbundene Dokumentation.
- Du stellst als Gastgeber die Produkt- und Servicequalität sowie die Zufriedenheit unserer Gäste sicher.
Erste Führungs- und/oder Berufserfahrung in der Gastronomie, idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung in der Systemgastronomie, Gastronomie oder Hotellerie.
Verständnis der betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge im Restaurantgeschäft.
Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Handeln.
Mit deiner "Hands-on"-Mentalität bist du ein Vorbild für dein Team.
Du bist engagiert, hast Spaß an der Arbeit im Team und sehr gute Gastgeberqualitäten.
Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und Durchsetzungsfähigkeit gehören zu deinen Stärken.
Wir bieten:
- einen langfristigen, sicheren Arbeitsplatz bei einer Wachstumsmarke des größten Gastronomiekonzerns der Welt.
- eine abwechslungsreiche, sichere Zukunft in einem tollen Team in einem inhabergeführten Franchiseunternehmen.
- die Vielfältigkeit unserer sechs KFC Restaurants in München ermöglicht dir spannende Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung.
- ein faires Gehaltspaket auf Basis des DEHOGA Manteltarifvertrages, Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, außertarifliche Zulagen, Urlaubsgeld, Feiertags- und Nachtzuschläge, ein interessantes Bonusprogramm und Zugriff auf attraktive Onlinerabatte namhafter Marken.
- betriebliche Altersvorsorge.
- unsere einzigartige Unternehmenskultur, die sich durch Wertschätzung, kollegiales und familiäres Miteinander auszeichnet.
Schichtleiter (m/w/d) als Nachwuchskraft im Restaurantmanagement Arbeitgeber: KFC München
Kontaktperson:
KFC München HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter (m/w/d) als Nachwuchskraft im Restaurantmanagement
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die KFC-Kultur und die Werte des Unternehmens. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Teamgeist und partnerschaftlicher Zusammenarbeit verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungs- und Organisationserfahrungen in der Gastronomie zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du gefunden hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Gastronomie und das Arbeiten im Team. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen und wird von den Interviewern geschätzt.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Position und das Unternehmen zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei KFC oder in einem ähnlichen Umfeld arbeitet und dir wertvolle Einblicke geben kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter (m/w/d) als Nachwuchskraft im Restaurantmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über KFC und JJ Restaurants. Besuche ihre Webseiten, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Schichtleiters zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Gastronomie und deine Führungsqualitäten hervorhebt. Betone deine 'Hands-on'-Mentalität und deine Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Gastronomie und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KFC München vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner bisherigen Erfahrung in der Gastronomie und wie du mit Herausforderungen umgehst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit zu nennen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamgeist und partnerschaftliche Zusammenarbeit bei KFC großgeschrieben werden, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellst. Erzähle von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von KFC und JJ Restaurants. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung oder den Herausforderungen im Restaurantmanagement fragen.