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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue komplexe Energieanlagen und sorge für einen reibungslosen Produktionsablauf.
- Arbeitgeber: Herta ist ein führender Hersteller von Wurst- und Schinkenprodukten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein familiäres Arbeitsumfeld, moderne Büros und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte aktiv Verbesserungsprozesse mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung als Elektriker oder Mechatroniker sowie praktische Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bereitschaft zur Arbeit im Dreischichtbetrieb ist notwendig.
Herta steht für hochwertige Wurst- und Schinkenprodukte mit hohen Beliebtheits- und Vertrauenswerten bei den Konsumenten. In Deutschland produziert und vertreibt die Herta GmbH unter ihren bekannten Markennamen HERTA zahlreiche Produkte aus den Produktfamilien HERTA-Finesse, -Kochschinken und -Fleischwurst und ist in wichtigen Segmenten Marktführer. Am Stammsitz in Herten befindet sich die Verwaltung sowie die neue und hochmoderne Produktion mit insgesamt circa 400 Mitarbeitern.
Betreuung komplexer Energieerzeugungs- und Versorgungsanlagen.
- Fehleranalyse und Behebung, regelmäßige Wartungen und Anlagenoptimierungen im 24/7-Betrieb.
- Überwachung der Anlagen auf Einhaltung der vorgegebenen Qualitätsstandards, Gewährleisten eines störungsfreien Produktionsablaufs.
- Erstellung von technischen Unterlagen und Dokumentationen.
- Ansprechpartner (m/w/d) für alle Abteilungen im Unternehmen (z. B. Produktion und Verpackung).
- Selbstständige Abarbeitung diverser Projekte.
- Aktive Mitgestaltung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses.
Abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise als Elektriker oder Mechatroniker (m/w/d).
- Praxiserfahrung im Bereich Energieerzeugungsanlagen oder Kältetechnik in vergleichbarer Position im Bereich Technik eines Industrieunternehmens.
- Erfahrungen im Betrieb von Dampfkesselanlagen (evtl. Kesselwärterschein) sowie Erfahrung im Betrieb von Kälteanlagen (evtl. Ausbildung für Klein- oder Industriekälte) wünschenswert.
- Eigenverantwortliche, proaktive und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Problemlösekompetenz.
- Gute analytische Fähigkeiten.
- Teamplayer mit starker Serviceorientierung und hoher Flexibilität.
- Sicherer Umgang mit MS Office.
- Bereitschaft zur Tätigkeit im Dreischichtbetrieb.
Bei der Herta verfolgen wir ein klares Ziel: Wir möchten, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jeden Tag gerne zur Arbeit kommen. Dafür bieten wir eine Vielzahl an Benefits, die bestimmt auch Ihren Geschmack treffen:
- familiäres Arbeitsumfeld
- moderne Arbeitsumgebung
- vielfältiges Kantinenangebot
- Teilnahme am Rabattportal
- attraktive Sozialleistungen
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- work-life-balance
- Firmenfitness via Hansefit
- Jobrad
Elektriker/Mechatroniker für die Energiezentrale (m/w/d) Arbeitgeber: Herta GmbH
Kontaktperson:
Herta GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektriker/Mechatroniker für die Energiezentrale (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Energieerzeugung und Kältetechnik. Zeige in deinem Gespräch, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dein Wissen aktiv einzubringen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Einblicke zu gewinnen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Energieerzeugung und Mechatronik konzentrieren, um Kontakte zu knüpfen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten zu geben. Überlege dir Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich technische Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Serviceorientierung während des Vorstellungsgesprächs. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen ist, um einen reibungslosen Produktionsablauf zu gewährleisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektriker/Mechatroniker für die Energiezentrale (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene technische Ausbildung als Elektriker oder Mechatroniker sowie relevante Praxiserfahrungen im Bereich Energieerzeugungsanlagen oder Kältetechnik. Zeige, wie deine Fähigkeiten zur Stelle passen.
Technische Dokumentation: Falls du Erfahrung in der Erstellung technischer Unterlagen und Dokumentationen hast, erwähne dies explizit. Dies ist ein wichtiger Aspekt der Stelle und zeigt deine Eignung für die Aufgaben.
Teamarbeit und Serviceorientierung: Hebe deine Teamfähigkeit und Serviceorientierung hervor. Beschreibe konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Probleme proaktiv gelöst hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Herta arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Gehe auf die Unternehmenskultur und die Benefits ein, die dir wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herta GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Energieerzeugungsanlagen und Kältetechnik vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Situationen zu geben, in denen du Probleme erfolgreich gelöst hast. Dies zeigt deine analytischen Fähigkeiten und deine proaktive Arbeitsweise, die für die Position wichtig sind.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit und Serviceorientierung wichtige Aspekte der Rolle sind, solltest du Beispiele anführen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Herta GmbH, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Benefits stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an einem langfristigen Engagement interessiert bist.
