Consultant (m/w/d) Projektmanagement und Prozessberatung im Public Sector bzw. in Eisenbahnverkehrsunternehmen

LEITWERK Consulting berät seit 2010 erfolgreich namhafte Kund:innen aus der Industrie und dem Dienstleistungssektor und hat sich als innovatives und exklusives Beratungsunternehmen etabliert. Die inhaltlichen Schwerpunkte unserer Beratungsleistung liegen in den Bereichen Projektmanagement, Prozessoptimierung und Transformation. Zusätzlich können wir über die LWC Academy unseren Kund:innen ein umfangreiches Schulungsangebot bestehend aus Trainings, Workshops und Webinaren anbieten. Gemeinsam mit unseren Kund:innen entwickeln wir in professioneller und partnerschaftlicher Zusammenarbeit effiziente und individuelle Lösungen.

Herzstück sind unsere 60 Mitarbeiter:innen mit betriebswirtschaftlichem, technischem oder geisteswissenschaftlichem Hintergrund. Vertreten sind alle Erfahrungsstufen vom Junior Consultant bis hin zum Manager. Bei LEITWERK Consulting pflegen wir einen fairen, vertrauensvollen und unkomplizierten Umgang mit allen Mitarbeiter:innen. Neben Teamgeist und Engagement ist uns Verlässlichkeit sehr wichtig. Diese Werte sind die Basis für eine termintreue Lieferung qualitativ hochwertiger Ergebnisse sowie Freude bei der täglichen Arbeit. Unsere flexible Homeoffice-Regelung ist ein Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bildet die Basis für eine gute Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter:innen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort ein hoch motiviertes und engagiertes neues Teammitglied für anspruchsvolle Beratungsprojekte. Werden Sie Teil unseres Teams!

• Mitarbeit in Beratungsprojekten (deutschlandweit bzw. teilweise international) mit den Schwerpunkten Projektmanagement und Prozessoptimierung
• Begleitung spannender Transformations- und Umsetzungsprojekte im öffentlichen Bereich bzw. bei Eisenbahnverkehrsunternehmen
• Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten. Erarbeitung von Anwendungsfällen und IT-Anforderungen, um innovative digitale Prozesse und Produkte voranzutreiben
• Konzeption und Steuerung von Prozess- und System-Rollouts sowie der dazugehörigen Kommunikations- und Change-Maßnahmen
• Analyse und Design von Projektmanagementprozessen sowie deren Umsetzung vor Ort bei unseren Kund:innen
• (Teil-)Projektleitung mit Personalverantwortung
• Vorbereitung und Präsentation von Ergebnisunterlagen sowie managementtauglichen Entscheidungsvorlagen
• Verantwortung für die Einhaltung der Projektziele in terminlicher, qualitativer und wirtschaftlicher Hinsicht

Ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium im ingenieurs- oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich. Achtung: Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen IT, eGovernment und/oder der öffentlichen Verwaltung! Erfahrung bei der Einführung neuer Prozesse bzw. bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Prozessen. Erfahrungen in der Projektakquise. Strukturiertes und proaktives Arbeiten sowie Spaß an herausfordernden Themen. Offenheit für Neues, ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz. Hervorragende Kenntnisse des MS-Office-Pakets. Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse.

Wir pflegen einen fairen Umgang miteinander und begegnen uns auf Augenhöhe. Flache aber klare Hierarchien schaffen eine kollegiale und vertrauensvolle Atmosphäre auf allen Ebenen. So können Sie auf Wunsch schnell Verantwortung übernehmen und Ihr Potential voll einbringen. Möglichkeiten dazu bieten sich im Projektgeschäft, in einer unserer Communities oder im Rahmen eines gemeinsam mit Ihnen individuell abgestimmten Themas.

Gemeinsam mit Ihrer/m/r Mentor:in stimmen Sie Ihre individuellen Entwicklungsfelder und Ziele für das kommende Jahr ab. Sie durchlaufen unsere LEITWERK Academy und nehmen hier an internen sowie externen Schulungen teil, die Sie bei Ihrer Weiterentwicklung unterstützen. Wir organisieren jährlich eine unternehmensweite Schulung mit externen Trainern zu einem ausgewählten Thema und bieten regelmäßig die Möglichkeit zu individuell vereinbarten Weiterbildungsmaßnahmen.

Von Anfang an stellen wir Ihnen eine/n persönliche/n LEITWERK Mentor:in zur Seite, der/die Sie bei Ihrer Entwicklung begleitet. Ihr/e Mentor:in ist Ansprechpartner:in für aktuelle Entwicklungen im Projekt sowie für projektübergreifende Themen und Ihren individuellen Karrierepfad. Ein regelmäßiger Austausch erfolgt über gemeinsam vereinbarte Rücksprachen. Gelegenheit unsere Firmenkultur kennenzulernen bieten sich u.a. bei verschiedenen Firmenevents.

Grundsätzlich arbeiten alle LEITWERKER:INNEN an unseren Standorten in München oder Wolfsburg. In Zeiten der Pandemie hat sich aber auch bei uns Einiges geändert, sodass unsere Regelungen für Homeoffice- und Remotearbeit flexibler geworden sind. Wir ermöglichen es unseren Mitarbeiter:innen auch von anderen Standorten wie Berlin, Hamburg, Düsseldorf oder Köln aus zu arbeiten. Nichtsdestotrotz ist uns der Teamzusammenhalt extrem wichtig, sodass wir darauf achten, dass wir uns bei Bedarf und zu unseren Teamevents auch jederzeit vor Ort begegnen.

An Ihren ersten Arbeitstagen lassen wir Sie nicht allein; Ihr/e Mentor:in wird Sie bei Ihrem ersten persönlichen Kennenlernen Ihrer neuen Kollegen:innen begleiten und arbeitet Sie gemeinsam mit den relevanten Ansprechpartner:innen in die fachlichen Themen ein. Unsere Berater:innen sind von Beginn an direkt auf Projekten bei Kund:innen eingesetzt, wo sie schnell an spannenden Herausforderungen wachsen können. Wir legen großen Wert auf ein gutes Klima im Team, welches bei zahlreichen gemeinsamen Aktivitäten gestärkt wird.