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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und sorge für die bestmögliche Patientenversorgung.
- Arbeitgeber: Asklepios ist einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland mit Fokus auf Innovation und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit einem motivierenden Team und einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist Pflegefachkraft oder Altenpfleger mit Führungserfahrung oder der Bereitschaft zur Weiterbildung.
- Andere Informationen: Genieße geregelte Arbeitszeiten und eine qualifizierte Einarbeitung durch erfahrene Mentoren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.
WIR SIND Das Asklepios Klinikum Bad Abbach liegt in unmittelbarer Nähe der Welterbestadt Regensburg und besteht aus der Klinik und Poliklinik für Orthopädie, der Klinik und Poliklinik für Rheumatologie und Klinische Immunologie, dem Zentrum für Wirbelsäulen- und Skoliosetherapie (Orthopädie II) sowie dem Zentrum für orthopädische und rheumatologische Rehabilitation.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stationsleitung (w/m/d) für unsere Reha in Vollzeit:
- Sicherstellung einer wirtschaftlichen Personaleinsatzplanung innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs
- Führung und fachliche Anleitung Ihrer Pflegeteams
- Individuelle und bedarfsgerechte Förderung der Mitarbeiter:innen
- Überwachung des gesamten Pflege- und Betreuungsprozesses sowie Sicherstellung unserer Qualitätsstandards
- Beratung unserer Patienten und deren Familien über Art und Umfang der erforderlichen Versorgung
- Koordinierung der Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und sonstigen Partnern
- Bildung eines Führungsteams mit der Leitung
Sie sind Pflegefachkraft (w/m/d) oder Altenpfleger (w/m/d) mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zur Leitung einer Station oder der Bereitschaft sich weiterzuqualifizieren. Sie bringen Einsatzfreude und Flexibilität mit. Sie verfügen über ein ausgeprägtes Organisationstalent sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz. Sie pflegen einen kooperativen und motivierenden Führungsstil.
Wir bieten:
- Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Eine qualifizierte Einarbeitung durch unsere Mentoren
- Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, kurze Samstagsdienste möglich
- Eine attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge
- Job-Rad Leasingoption
- Betreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder
- Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms
- Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
Stationsleitung (w/m/d) Arbeitgeber: Asklepios Klinikum Bad Abbach GmbH
Kontaktperson:
Asklepios Klinikum Bad Abbach GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stationsleitung (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Gesundheitsbranche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Stationsleitung. Besuche Fachveranstaltungen oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und dich als kompetente Führungskraft zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Vorstellungsgespräch. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Interviews. Zeige Interesse an der Klinik und deren Werten. Dies signalisiert, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit mit dem Team.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stationsleitung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Asklepios Gruppe und das Klinikum Bad Abbach. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Stationsleitung zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position der Stationsleitung hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung in der Pflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Einsatzfreude, Flexibilität und dein Organisationstalent ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Asklepios Klinikum Bad Abbach GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führung vor
Da die Position der Stationsleitung eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du dir Gedanken über deinen Führungsstil machen. Überlege dir Beispiele, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um deine Sozialkompetenz und dein Organisationstalent zu demonstrieren.
✨Kenntnis der Qualitätsstandards
Informiere dich über die spezifischen Qualitätsstandards, die in der Klinik gelten. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Standards in deiner täglichen Arbeit sicherstellen würdest und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um die Pflege- und Betreuungsprozesse zu optimieren.
✨Teamarbeit betonen
Die Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und anderen Partnern ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in interdisziplinären Teams gearbeitet hast und wie du die Kommunikation zwischen verschiedenen Berufsgruppen gefördert hast.
✨Fragen zur Einarbeitung und Weiterbildung
Zeige Interesse an der Einarbeitung und den Weiterbildungsmöglichkeiten, die angeboten werden. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um sicherzustellen, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Rolle entwickeln kannst.
