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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Kundenangebote und arbeite eng mit dem Vertriebsteam zusammen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich Software und Hardware.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und steigere aktiv den Umsatz.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement und Interesse an Vertriebs- und Kundenarbeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du hast die Chance, deine Fähigkeiten in einem wachsenden Umfeld zu entwickeln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen nach einer engagierten Person, die sich auf Kunden- und Vertriebsarbeit spezialisiert hat. Die Aufgabe besteht darin, Kundenangebote für Software, Hardware und Dienstleistungen zu erstellen und diese mit unserem Vertriebsaußendienst abzustimmen.
Als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst müssen Sie in der Lage sein, Cross- und Up-Selling-Potentiale bei unseren Bestandskunden zu identifizieren und die notwendigen Maßnahmen zur Umsatzsteigerung einzuleiten. Nehmen Sie Angebotsrückläufer entgegen und prüfen Sie diese auf Vollständigkeit und Konformität. Klären Sie Unstimmigkeiten mit dem Kunden und/oder dem Vertrieb.
Die Dokumentation von Angeboten inklusive der Nachhaltigkeit und die regelmäßige Erstellung von standardisierten Auswertungen und Statistiken sind wichtige Aspekte Ihres Arbeitsfeldes.
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst Arbeitgeber: beBee Careers
Kontaktperson:
beBee Careers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Vertriebsinnendienst
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen, um im Gespräch mit Kunden kompetent auftreten zu können. Je besser du die Angebote kennst, desto einfacher wird es dir fallen, Cross- und Up-Selling-Potentiale zu identifizieren.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Kollegen im Vertriebsaußendienst, um ein besseres Verständnis für die Kundenbedürfnisse zu entwickeln. Ein enger Austausch kann dir helfen, Unstimmigkeiten schneller zu klären und effektiver auf Kundenanfragen zu reagieren.
✨Tip Nummer 3
Nutze Tools zur Dokumentation und Auswertung von Angeboten, um deine Arbeit effizienter zu gestalten. Eine gute Organisation hilft dir, den Überblick zu behalten und die Qualität deiner Angebote zu sichern.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen und Herausforderungen vor, die während des Verkaufsprozesses auftreten könnten. Indem du proaktiv Lösungen anbietest, kannst du das Vertrauen der Kunden gewinnen und die Wahrscheinlichkeit eines erfolgreichen Verkaufs erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Vertriebsinnendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position im Vertriebsinnendienst zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen in der Kunden- und Vertriebsarbeit hervor und zeige, wie du Umsatzsteigerung und Cross-Selling-Potentiale identifizieren kannst.
Dokumentation deiner Erfolge: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Fähigkeit zur Dokumentation und Auswertung von Angeboten belegen. Zeige, wie du Unstimmigkeiten erfolgreich geklärt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Korrektheit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beBee Careers vorbereitest
✨Verstehe die Produkte und Dienstleistungen
Informiere dich gründlich über die Software, Hardware und Dienstleistungen, die das Unternehmen anbietet. Zeige im Interview, dass du die Vorteile und Einsatzmöglichkeiten dieser Produkte verstehst und wie sie den Kunden helfen können.
✨Bereite Beispiele für Cross- und Up-Selling vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Cross- oder Up-Selling betrieben hast. Bereite dich darauf vor, diese im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Umsatzsteigerung erzielen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Klärung von Unstimmigkeiten mit Kunden und dem Vertrieb eine wichtige Aufgabe ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, um Missverständnisse zu vermeiden.
✨Dokumentationsfähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Dokumentation und Auswertung von Angeboten zu sprechen. Zeige, dass du organisiert bist und in der Lage, standardisierte Auswertungen und Statistiken zu erstellen, um die Effizienz zu steigern.
