Auf einen Blick
- Aufgaben: UnterstĂŒtze das Team bei der Projektbearbeitung und Organisation von Meetings.
- Arbeitgeber: Ein innovatives IngenieurbĂŒro, das nachhaltige Energieprojekte plant und umsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche individuelle Benefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das die Energiewende aktiv gestaltet und fördert.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: KaufmĂ€nnische Ausbildung oder Studium mit Erfahrung im Assistenzbereich erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein offenes, freundliches Arbeitsumfeld erwarten dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Seit ĂŒber 40 Jahren konzipieren und planen wir Projekte zur nachhaltigen Energieversorgung - getreu unserem Motto âEnergieversorgung neu denkenâ. An mittlerweile sieben Standorten in Deutschland bieten wir unseren Kunden unser Leistungsbild an, das neben der Planung von Energieanlagen, Infrastruktur und technischer GebĂ€udeausrĂŒstung auch umfassende Beratungsleistungen zum komplexen energiewirtschaftlichen Kontext beinhaltet. Im Rahmen unseres stetigen Wachstums ist unsere fortlaufende Professionalisierung zentraler Baustein unserer Strategie. Als IngenieurbĂŒro arbeiten wir gemeinsam mit groĂen Kunden der privaten Wirtschaft und der öffentlichen Hand. Innerhalb der Dorsch Gruppe sind wir Teil von Dorsch Europe, einer Firmengruppe mit 1.500 Mitarbeitern und einem breit aufgestellten Leistungsbild zur Planung nachhaltiger Infrastrukturen.
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit ausgeprÀgtem Organisationsgeschick, Detailgenauigkeit und einem starken Servicegedanken. Werde Teil unseres Verwaltungsteams in Berlin und gestalte aktiv unseren Erfolg mit!
Deine Rolle:
- Als Teamassistenz unterstĂŒtzt du die Bereichsleiter, Projektleiter und Projektbearbeiter in deinem Bereich bei der Auftragsgewinnung und Projektbearbeitung mit deiner PrĂ€zision und deinem Organisationstalent.
- Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs, von der Projektakquise bis zum erfolgreichen Projektabschluss.
- Planung, Organisation und Nachverfolgung von Besprechungen sowie Aufbereitung von PrÀsentationen und Protokollen.
- Professionelle schriftliche und telefonische Betreuung von Kunden, Partnern und Behörden.
- Kalkulation und Erstellung von Angeboten, Bewerbungsunterlagen sowie Pflege von Standarddokumenten und Dokumentation.
- Erstellung von PrÀsentationen im Angebots- und Akquiseprozess, Angebotskalkulation nach HOAI.
- Strukturierte Ablage von projektbezogenen Unterlagen und systematische Archivierung.
- Korrektur von Texten und Gestaltung von PrÀsentationsmaterialien.
- UnterstĂŒtzung beim Einsatz der AVA-Software sowie Pflege der Vertragsdatenbank.
- Recherche von Ausschreibungen, Pflege von Akquisitions- und Projektlisten.
- Planung, Dokumentation und Erstellung relevanter Projektauswertungen.
Eine kaufmÀnnische Ausbildung oder ein Studium mit einschlÀgiger Berufserfahrung im Assistenzbereich.
SelbststĂ€ndige und strukturierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und die FĂ€higkeit, ĂŒber Bereichsgrenzen hinaus zu denken.
Stilsichere Formulierung auf Deutsch (muttersprachliches Niveau).
Erfahrung mit gÀngigen Office-Programmen wie Word, Excel und PowerPoint sowie idealerweise mit AVA-Software.
Engagierte und aufgeschlossene Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative.
Idealerweise erste Erfahrungen in Bezug auf die Arbeit in einem IngenieurbĂŒro und eine lösungsorientierte Denkweise.
Interesse an der Energiebranche und Offenheit fĂŒr neue Herausforderungen.
Anstellung in Voll- oder Teilzeit.
Flexible Arbeitsbedingungen mit anteilig mobilen Arbeiten.
Ein marktĂŒbliches Gehalt.
Offene TĂŒren, offene Ohren und offenes Mindset.
Langfristige, attraktive Entwicklungsperspektive in unbefristeter Festanstellung.
RegelmĂ€Ăige Performance-GesprĂ€che und eine offene Feedback-Kultur.
Diverse und individuelle Benefits wie z. B. ZuschĂŒsse zum Deutschlandticket, JobrĂ€der, EGYM-Wellpass/UrbanSports, Corporate Benefits u. v. m., die wir gerne auf dich anpassen.
Ein freundliches, motiviertes und professionelles Umfeld in einem diversen Team.
Kurz zu uns: Wir legen hohen Wert auf den Teamzusammenhalt, soziale Interaktion und interne Kommunikation. Gemeinsame Mittagessen und regelmĂ€Ăige Team-Events gehören zu unserem Alltag. Unsere Entscheidungswege sind kurz und die Hierarchien flach. Eigene Meinungen, Ideen und VorschlĂ€ge werden gern gesehen, wertgeschĂ€tzt und gefördert. Wir sind bunt, divers, offen und freuen uns ĂŒber Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher IdentitĂ€t, Schwerbehinderung, sexueller Orientierung und ethnisch-kulturellen Hintergrunds.
Teamassistenz (m/w/d) in der Energiebranche für den Bereich TGA oder Anlagenbau Arbeitgeber: BLS Energieplan GmbH
Kontaktperson:
BLS Energieplan GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Teamassistenz (m/w/d) in der Energiebranche für den Bereich TGA oder Anlagenbau
âšTip Nummer 1
Informiere dich ĂŒber aktuelle Trends und Entwicklungen in der Energiebranche. Zeige in GesprĂ€chen, dass du ein tiefes VerstĂ€ndnis fĂŒr die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.
âšTip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche, sei es ĂŒber LinkedIn oder bei Branchenevents. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, wertvolle Informationen zu erhalten und deine Chancen auf eine Einladung zum VorstellungsgesprĂ€ch zu erhöhen.
âšTip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine organisatorischen FĂ€higkeiten in praktischen Beispielen zu demonstrieren. Ăberlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Projekte koordiniert oder Probleme gelöst hast.
âšTip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung fĂŒr die Energiewende und nachhaltige Lösungen. Unternehmen suchen nach Mitarbeitern, die nicht nur die nötigen FĂ€higkeiten mitbringen, sondern auch eine Leidenschaft fĂŒr die Mission des Unternehmens haben.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Teamassistenz (m/w/d) in der Energiebranche für den Bereich TGA oder Anlagenbau
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfĂ€ltig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Ăberlege, wie deine Erfahrungen und FĂ€higkeiten zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifische Position der Teamassistenz in der Energiebranche zugeschnitten ist. Betone deine organisatorischen FĂ€higkeiten und deine Erfahrung im Assistenzbereich.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Erfahrungen und FĂ€higkeiten hervorheben, die fĂŒr die Rolle wichtig sind, wie z.B. Kenntnisse in Office-Programmen oder Erfahrungen in der Energiebranche.
Achte auf die Sprache: Stelle sicher, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in einwandfreiem Deutsch verfasst sind. Achte auf eine klare und prÀzise Ausdrucksweise, um deine KommunikationsfÀhigkeiten zu demonstrieren.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei BLS Energieplan GmbH vorbereitest
âšInformiere dich ĂŒber das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich grĂŒndlich ĂŒber das IngenieurbĂŒro und seine Projekte informieren. Verstehe die Philosophie des Unternehmens, insbesondere das Motto 'Energieversorgung neu denken', und sei bereit, zu erklĂ€ren, wie du dazu beitragen kannst.
âšBereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine OrganisationsfĂ€higkeiten und Detailgenauigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung fĂŒr die Rolle der Teamassistenz zu verdeutlichen.
âšZeige deine KommunikationsfĂ€higkeiten
Da die Position eine professionelle schriftliche und telefonische Betreuung von Kunden erfordert, solltest du wĂ€hrend des Interviews klar und prĂ€zise kommunizieren. Ăbe, deine Gedanken strukturiert zu prĂ€sentieren und auf Fragen direkt einzugehen.
âšFrage nach den nĂ€chsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nĂ€chsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr ĂŒber die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.