BIM Koordinator (w/m/div.)

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology – mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch Semiconductor Manufacturing Dresden GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Dresden

• Sie werden Teil unseres Teams Facility Management und unterstützen den BIM-Koordinator bei der Prüfung von BIM-Fachmodellen auf Einhaltung von Projektstandards und Richtlinien.
• Sie prüfen BIM-Fachmodelle hinsichtlich Space-Management-Vorgaben, auf Kollisionen sowie auf Gewerke-Schnittstellen.
• Sie bringen sich unterstützend in die Weiterentwicklung der internen BIM-Standards und des BIM-Informationsmodells ein und arbeiten an der stetigen Entwicklung der BIM-Prozesslandschaft über alle Lebenszyklusphasen unserer Fabrik hinweg mit.
• Auch am Aufbau neuer BIM-Anwendungsfälle und der Erweiterung der vorhandenen Betriebsdatennutzung wirken Sie mit.

• Ausbildung: abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Gebäudetechnik, Bau- und Wirtschaftsingenieurwesen
• Persönlichkeit: zuverlässig, belastbar, kommunikationsstark, analytisch denkend, kreativ und innovationsfreudig
• Arbeitsweise: selbstständig, eigenverantwortlich und lösungsorientiert
• Erfahrung: erste Erfahrung in der Abwicklung von BIM-Projekten, idealerweise in einer Halbleiterfertigung im Bereich Facility Management oder vergleichbarem Anlagenbau; Erfahrung mit Laserscantechnologie und Verarbeitung von Punktwolken von Vorteil
• Qualifikation: sehr gutes Verständnis für Planungs-, Bau- und Betriebsabläufe in der Abwicklung von BIM-Projekten; sehr gute Kenntnisse in Autodesk Revit und Autodesk Navisworks; Kenntnisse in AutoCAD wünschenswert; technisches Verständnis für Verfahrens- und / oder Gebäudetechnik wünschenswert; technische Affinität und Begeisterung zur Anwendung innovativer Tools
• Sprachen: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
• Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
• Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
• Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
• Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
• Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.

Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.