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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge intensivpflegebedürftige Menschen und fördere ihre Mobilisation.
- Arbeitgeber: Wir sind ein diakonisches Unternehmen, das Vielfalt und Inklusion lebt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 31 Tage Urlaub, flexible Dienstplangestaltung und Fitnessstudio-Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, Erfahrung in der Intensivpflege von Vorteil.
- Andere Informationen: Familienfreundlich und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:
- Du versorgst intensivpflegebedürftige Menschen mit Trachealkanüle, förderst deren Mobilisation und sorgst dafür, dass Sie nach Ihren Möglichkeiten am Leben teilhaben können.
- Du betreibst fachgerechte und aktivierende Pflege aus Überzeugung und betreust Menschen zwischen 20 und 60 Jahren entsprechend unseres Pflegekonzeptes.
- Du dokumentierst digital die Pflege nach dem Strukturmodell SIS und setzt nach Anamnese Maßnahmen in die Pflegepraxis um.
- Du berätst Bewohner:innen und deren Angehörige zu pflegefachlichen Fragen.
- Du arbeitest eng mit externen Schnittstellen, wie Ärzt:innen oder Therapeut:innen zusammen.
Das wünschen wir uns von dir:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Kranken- oder Kinderkrankenpflege.
- Großartig, aber kein Muss: Du hast Erfahrung in der Intensivpflege und bist mit dem Konzept der Kinästhetik vertraut.
- Du hast bereits Berufserfahrung in der Pflege gesammelt und bist fachlich auf dem aktuellen Stand der Pflegewissenschaften.
- Du bist offen neuen digitalen Hilfsmitteln in der Pflege gegenüber.
- Du identifizierst dich mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten.
Und das haben wir zu bieten:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 3.761 und 4.255€ (in Vollzeit, je nach Berufserfahrung) plus Kinderzulage, Jahressonderzahlung und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats.
- 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24.12. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich.
- Ein gutes Ankommen inklusive Willkommenstage sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das dich zum Bleiben einlädt.
- Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - nicht nur auf dem Papier: Flexibilität soweit möglich bei der Dienstplangestaltung im Rahmen eines Zwei-Schicht-Systems.
- Gute Infrastruktur rund um den Friedehorster Campus, der in knapp 30 Minuten vom Bremer Hauptbahnhof erreicht werden kann.
- Einspringprämie von 60€ brutto bei kurzfristiger Dienstübernahme.
- Gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios.
Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Pflegefachkraft außerklinische Intensivpflege (m/w/d) Arbeitgeber: Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft außerklinische Intensivpflege (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte unserer Einrichtung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die diakonische Ausrichtung und christlichen Werte verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Intensivpflege und im Umgang mit digitalen Hilfsmitteln verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Intensivpflege arbeiten, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten, die dir im Vorstellungsgespräch helfen können.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen! Zeige Interesse an der Zusammenarbeit mit externen Schnittstellen wie Ärzten oder Therapeuten und bringe eigene Ideen ein, wie diese Zusammenarbeit verbessert werden kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft außerklinische Intensivpflege (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe deren Pflegekonzept und Werte, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut zu ihnen passt.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Intensivpflege und deine Kenntnisse über digitale Hilfsmittel in der Pflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Identifikation mit den diakonischen Werten der Einrichtung darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen und Qualifikationen ein.
Dokumentation der Pflegeerfahrung: Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen in der Pflege, insbesondere im Umgang mit intensivpflegebedürftigen Menschen, klar und präzise dokumentierst. Hebe hervor, wie du die digitale Dokumentation nach dem Strukturmodell SIS umgesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Intensivpflege und deinem Umgang mit Trachealkanülen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und dein Wissen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Betone während des Interviews, warum du dich für die Pflege entschieden hast und was dich an der Arbeit mit intensivpflegebedürftigen Menschen begeistert. Deine Motivation kann einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit den Werten und dem Pflegekonzept des Unternehmens vertraut. Zeige, dass du dich mit der diakonischen Ausrichtung identifizierst und bereit bist, diese in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Frage nach den digitalen Hilfsmitteln
Da das Unternehmen offen für neue digitale Hilfsmittel ist, kannst du Fragen dazu stellen. Zeige dein Interesse an innovativen Technologien in der Pflege und wie du diese in deiner Arbeit nutzen möchtest.
