Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du arbeitest im Team und kümmerst dich um die Pflege unserer Bewohner:innen.
- Arbeitgeber: Das Alten- und Pflegeheim „Neuland“ bietet eine herzliche Atmosphäre für 36 Bewohner:innen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, E-Bike Leasing, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- oder Altenpflege und Teamfähigkeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir unterstützen dich bei der Wohnungssuche und bieten ein gutes Arbeitsklima.
Herzlich willkommen im Alten- und Pflegeheim „Neuland“! Wir bieten 36 Bewohner:innen in einem Wohnbereich, eine vollumfängliche Betreuung und eine wohnliche Atmosphäre. Unser Team besteht aus 40 Mitarbeitenden und wir profitieren von unserer gemischten Altersstruktur und Erfahrungswerten. Werden Sie auch ein Teil unseres Teams und bewerben Sie sich jetzt!
Dein Profil
- Anwendungsbezogene EDV-Kenntnisse
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
- Fachliche Kompetenz im Arbeitsalltag, selbstständige und organisierte Arbeitsweise, kooperative Zusammenarbeit im Team
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Sensibilität im Umgang mit Bewohner:innen
Das bieten wir
- Betriebliche Altersvorsorge
- E-Bike Leasing möglich
- Gutes Arbeitsklima
- Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
- Erhalt von Prämien beim Einspringen
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Parkplätze sind vorhanden
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Regelmäßige Mitarbeitenden-Feste
- Hilfe bei der Wohnungssuche
Deine Aufgaben
- Arbeiten im multiprofessionellen Team mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und allen am Pflegeprozess Beteiligten
- Planung und Evaluation des Pflegeprozesses
- Vertrauensvolle Ansprechperson für Bewohner:innen und Angehörige
- Übernahme administrativer Tätigkeiten, wie z.B. Dokumentation des Pflegeprozesses, Bestellwesen
- Übernahme der Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner:innen unter Einhaltung der Qualitätsstandards
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige! Alternativ kannst du dich auch per Email oder per Telefon bei uns melden: info@bewerbungenmitpflegia.de - 015792395985
Pflegefachkraft (m/w/d) - Teamplayer:in mit Herz gesucht! Arbeitgeber: Pflegia
Kontaktperson:
Pflegia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) - Teamplayer:in mit Herz gesucht!
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Philosophie des Alten- und Pflegeheims „Neuland“. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Empathie und Teamarbeit verstehst und wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine fachliche Kompetenz und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch aktiv zur Teamdynamik beiträgst.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens zeigen. Informiere dich über die angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und bringe eigene Ideen ein, wie du dich in das Team einbringen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein bereits im Bewerbungsprozess. Sei pünktlich zu Gesprächen und halte alle vereinbarten Termine ein. Dies hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt, dass du die Werte des Unternehmens ernst nimmst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) - Teamplayer:in mit Herz gesucht!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Alten- und Pflegeheim „Neuland“: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Alten- und Pflegeheim „Neuland“ informieren. Schau dir die Webseite an, um mehr über die Philosophie, das Team und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpflegefachkraft eingehst. Hebe deine fachliche Kompetenz und Erfahrungen hervor, die du im Arbeitsalltag gesammelt hast.
Persönliche Note einbringen: Zeige in deinem Anschreiben, dass du ein Teamplayer mit Herz bist. Beschreibe, wie du Sensibilität im Umgang mit Bewohner:innen zeigst und welche Werte dir in der Pflege wichtig sind. Das gibt der Bewerbung eine persönliche Note.
Dokumente sorgfältig prüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies Anschreiben ist ebenfalls wichtig.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegia vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, wie du auf häufige Interviewfragen antworten würdest, wie z.B. deine Erfahrungen in der Pflege oder wie du mit schwierigen Situationen umgehst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, ist es wichtig, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Teamarbeit und Kooperation verdeutlichen. Erkläre, wie du Konflikte gelöst oder das Team unterstützt hast.
✨Hebe deine Sensibilität hervor
In der Pflege ist der Umgang mit Bewohner:innen von großer Bedeutung. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du Empathie und Sensibilität in deiner Arbeit zeigst. Dies kann durch konkrete Beispiele aus deiner Praxis geschehen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens, indem du Fragen zu Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
