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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze internationale Projekte im Talent Management und Führungskräfteentwicklung.
- Arbeitgeber: DEKRA ist ein globales Unternehmen, das Sicherheit in verschiedenen Branchen gewährleistet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Arbeiten und individuelle Betreuung während deiner Zeit bei DEKRA.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft sicherer und nachhaltiger.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Psychologie, BWL oder ähnlichem, gute MS Office Kenntnisse und Teamfähigkeit erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Events wie Ski Cup und Weihnachtsfeier fördern den Teamgeist.
Stuttgart
Vollzeit | DEKRA SE | DE51071444-01
Beginn: ab 15. September | Umfang: 20 Std./Woche
Über DEKRA: Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit. Willst auch du unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?
Als aktives Teammitglied unterstützt du uns in internationalen Projekten im Bereich Führungskräfteentwicklung und Talent Management. Dabei bilden die Organisation, Unterstützung bei der Durchführung sowie die Nachbereitung unserer Organisational Talent Review (OTR) Konferenzen deinen Aufgabenschwerpunkt. Außerdem unterstützt du bei der Pflege der Talent Pools, Erstellung von Talent KPI Reports und Weiterentwicklung unseres Ansatzes. Du unterstützt bei der Vorbereitung, Organisation und Begleitung von diagnostischen Maßnahmen (z. B. Hogan Assessments, 360° Feedback). Zudem gehören administrative und organisatorische Tätigkeiten zu deinem Aufgabenspektrum, z. B. die Erstellung von Auswertungen und Präsentationen.
Anforderungen:
- Student der Fachrichtung Psychologie, Pädagogik, Erwachsenenbildung / Weiterbildung, BWL oder vergleichbar im fortgeschrittenen Studium
- Vorherige Praktika oder Werkstudierendentätigkeit im Personalentwicklungsbereich von Vorteil
- Strukturierte, selbstständige und effiziente Arbeitsweise
- Analytisches Denkvermögen, eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit
- Gute Kenntnisse in MS Office (Outlook, Teams, PPT, Excel), Vorerfahrung in SAP SuccessFactors von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung inkl. Urlaubsgeld sowie flexibles (überwiegend mobiles) Arbeiten
- Intensive Einarbeitung und individuelle Betreuung während deiner Zeit bei DEKRA
- Regelmäßiges Feedback um deine persönliche & fachliche Weiterentwicklung zu fördern
- Langfristige Perspektiven über studentische Tätigkeiten hinaus
- Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier
Kontaktperson:
DEKRA SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent CoE Talent Management & Leadership Development
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Praktikumsbetreuern über die Stelle. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über DEKRA und deren Projekte im Bereich Talent Management. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Arbeitsweise und deinen Erfahrungen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, die deine Fähigkeiten im Bereich Personalentwicklung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Rolle! Während des Gesprächs ist es wichtig, dass du deine Motivation und dein Interesse an der Mitarbeit bei DEKRA klar kommunizierst. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent CoE Talent Management & Leadership Development
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über DEKRA und deren Tätigkeitsbereiche. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Psychologie, Pädagogik oder BWL sowie deine Erfahrungen im Personalentwicklungsbereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an der Stelle interessiert bist und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unterstützung von DEKRAs Talent Management und Führungskräfteentwicklung beitragen können.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Überprüfe deinen Lebenslauf, das Motivationsschreiben und andere Unterlagen auf Rechtschreibfehler und formale Anforderungen, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEKRA SE vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über DEKRA und deren Werte. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Präsentiere deine Erfahrungen im Talent Management
Betone relevante Praktika oder Werkstudententätigkeiten, die du im Bereich Personalentwicklung hattest. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Unterstützung von Führungskräfteentwicklungsprojekten zeigen.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle analytisches Denkvermögen erfordert, solltest du Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Tätigkeiten parat haben, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse und Berichterstattung demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Teamarbeit und die Unternehmenskultur beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise bei DEKRA zu erfahren.
