Category Management Assistant Oberbekleidung Kids

Die Direktion Near / Non Food betreut die Sortimentsbereiche Near-Food, Hardgoods, Bekleidung und Freizeit. Zu den Hauptaufgaben gehören ein professionelles, kundenorientiertes Category Management, die laufende Aktualisierung der Sortimente sowie eine attraktive Planung der Marktbearbeitung.

Was du bewegst

• Unterstützung von Category Field Manager Oberbekleidung Kids bei der Umsetzung der im Geschäftsplan formulierten Massnahmen und Aktivitäten
• Abwicklung sämtlicher administrativer Arbeiten im Category Management / Beschaffungsmarketing inkl. Bewirtschaftung der Artikelstammdaten sowie Bearbeitung und Sicherstellung der Musterprozesse
• Mitarbeit und Verantwortung für eine effiziente Zusammenarbeit mit den Beschaffungsbüros in Fernost
• Termine überwachen, Offerten einholen, Preiskalkulationen und Qualitätsprüfungen vornehmen

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Kaufmännische Grundausbildung, fundierte Textilfachkenntnisse
• Berufserfahrung: Erste Arbeitserfahrung
• Sehr gute MS-Office und SAP- Kenntnisse sowie eine hohe Affinität für IT-Systeme
• Organisationstalent, welches auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf bewahrt
• Belastbar, selbstständig, flexibel sowie eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise, vernetzte Denkweise und Eigeninitiative
• Offen, kommunikativ, guter Teamgeist
• Deutsch (verhandlungssicher)
• Englisch (sehr gute Kenntnisse)

Was wir dir bieten

• Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
• Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
• Verpflegung: Exzellente Verpflegung zu günstigen Preisen im Personalrestaurant
• Cumulus-Punkte: Zusätzliche Cumulus-Punkte in allen Migros-Filialen und diversen Tochtergesellschaften
• Freizeit- und Kulturangebote: Als Hauptsponsor bei Läufen und Events bietet Migros den Mitarbeitenden beschränkte Plätze zum halben Preis an.
• Sport- und Fitnessangebote: Grosszügige finanzielle Beteiligung an Kursen der Migros Klubschule

Rekrutierungsprozess

• Bewerbungsunterlagen einreichen
• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Fachgespräch
• Kennenlernen Team
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Frau Ursula Brändle
Talent Acquisition Partner

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