Accountant 80-100 %
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Accountant 80-100 %

Zürich Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du führst die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung eigenständig und übernimmst administrative Aufgaben.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen mit einem vielfältigen Team von Experten.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 5 Wochen Ferien, Home-Office Optionen und 5 Tage Workation pro Jahr.
  • Warum dieser Job: Erlebe ein spannendes Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in der Buchhaltung und ein Diplom im Rechnungswesen sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Arbeite in zentraler Lage in Zürich, nur wenige Schritte vom Hauptbahnhof entfernt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Was du bei uns bewirkst:

  • Du führst selbständig die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung einer Tochtergesellschaft.
  • Du übernimmst die Leistungserfassung und -abrechnung (ERP) von mehreren Units.
  • Du bist verantwortlich für den Mahnprozess und das Debitoreninkasso.
  • Du bist für die Kontrolle und Abstimmung der Konten verantwortlich.
  • Du hilfst mit bei den Intercompany-Abstimmungen.
  • Du nimmst dich diversen administrativen Aufgaben an.

Was du mitbringst:

  • Berufserfahrung in der Buchhaltung eines Dienstleistungsunternehmens.
  • Ein Diplom als Sachbearbeiter*in Rechnungswesen.
  • Analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe und bist dir eine selbstständige wie auch exakte Arbeitsweise gewohnt.
  • Erfahrung im Umgang mit Analysetools (insbesondere Excel) und hast fundierte ERP-Kenntnisse.
  • Fliessende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
  • Loyalität und du kommunizierst mit der Geschäftsleitung auf Augenhöhe, arbeitest gerne im Team und vertrittst die Agentur nach aussen.

Was wir dir bieten:

  • Ein spannendes und dynamisches Umfeld mit einer grossen Vielfalt an Menschen und Expertisen, in dem du von viel Wissen und Erfahrung profitieren kannst.
  • Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb von Team Farner, sowie die Unterstützung deiner Weiterbildung.
  • 5 Wochen Ferien, Jahresarbeitszeit, Home-Office Möglichkeiten sowie 5 Tage Workation pro Jahr.
  • Eine Open-Door- und Du-Kultur, in der Diversity grossgeschrieben wird.
  • Einen Arbeitsplatz in attraktiver Lage im Herzen der Stadt Zürich, in Fussdistanz zum Hauptbahnhof.

Accountant 80-100 % Arbeitgeber: Farner Consulting AG

Unser Unternehmen bietet eine dynamische und vielfältige Arbeitsumgebung im Herzen von Zürich, wo du als Accountant nicht nur deine Fähigkeiten in der Buchhaltung einbringen kannst, sondern auch von einem starken Team und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten profitierst. Mit 5 Wochen Ferien, flexiblen Home-Office Optionen und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir deine berufliche Weiterbildung und schaffen ein Umfeld, in dem Vielfalt geschätzt wird und jeder Mitarbeiter auf Augenhöhe kommunizieren kann.
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Kontaktperson:

Farner Consulting AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Accountant 80-100 %

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Buchhaltung arbeiten. Sie könnten wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Bewerbungsprozess bei uns geben.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zur Buchhaltung und zu deinen Erfahrungen mit ERP-Systemen und Analysetools durchgehst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Buchhaltungsbranche. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich ständig weiterzuentwickeln, was für uns als Arbeitgeber sehr wichtig ist.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere in Bezug auf die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen oder bei internen Abstimmungen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Accountant 80-100 %

Buchhaltungskenntnisse
Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
Leistungserfassung und -abrechnung
ERP-Kenntnisse
Mahnung und Debitoreninkasso
Kontenabstimmung
Intercompany-Abstimmungen
Analytische Fähigkeiten
Schnelle Auffassungsgabe
Exakte Arbeitsweise
Erfahrung mit Analysetools (insbesondere Excel)
Fließende Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Loyalität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Buchhaltung und deine Kenntnisse in ERP-Systemen sowie Analysetools wie Excel.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deine selbstständige Arbeitsweise ein.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch klar hervorgehoben sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Farner Consulting AG vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Buchhaltungsfragen vor

Da die Position umfangreiche Kenntnisse in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung erfordert, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten

Analytische Fähigkeiten sind für diese Rolle entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Daten analysierst und Probleme löst. Du könntest auch gebeten werden, eine Excel-Tabelle zu interpretieren oder zu erstellen, also übe dies im Voraus.

Kommunikation auf Augenhöhe

Da die Kommunikation mit der Geschäftsleitung wichtig ist, solltest du während des Interviews selbstbewusst und professionell auftreten. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren, um deine Loyalität und Teamfähigkeit zu demonstrieren.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Das Unternehmen bietet Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung an. Zeige dein Interesse an persönlichem Wachstum, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Karrierepfaden stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.

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