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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die praktische Ausbildung aktiv mit und unterstütze Auszubildende.
- Arbeitgeber: Ein vertrauensvolles Umfeld, das Zusammenarbeit und Unterstützung fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Teilzeitoptionen und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das echte Veränderungen in der Ausbildung bewirken möchte.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in der Ausbildung und Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Du hast die Möglichkeit, deine Ideen zur Verbesserung der Ausbildung einzubringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 18000 - 30000 € pro Jahr.
Hier hast du die Chance, die praktische Ausbildung aktiv mitzugestalten und zu verbessern. Dein Arbeitsumfeld ist von Zusammenarbeit, Vertrauen und gegenseitiger Unterstützung geprägt. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass unsere Auszubildenden bestmöglich gefördert werden und sich sowohl in der Ausbildung als auch in ihrem Team wohlfühlen.
- Planung, Durchführung und Dokumentation praktischer Anleitungen sowie Analyse des Ausbildungsstandes
- Durchführung von Gesprächen (Erst-, Zwischen-, Probezeit) und Beurteilung der Auszubildenden
Praxisanleitung (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisanleitung (m/w/d) in Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Branche sind entscheidend. Suche nach Veranstaltungen oder Online-Communities, in denen sich Fachkräfte aus dem Bereich der praktischen Ausbildung austauschen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der praktischen Ausbildung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze zur Verbesserung der Ausbildung zu verfolgen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung in der praktischen Anleitung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Auszubildende unterstützt und gefördert hast. Dies zeigt deine Kompetenz und dein Engagement für die Ausbildung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In der Rolle als Praxisanleitung ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten und offen für Feedback zu sein. Bereite dich darauf vor, wie du diese Fähigkeiten in deinem bisherigen Werdegang unter Beweis gestellt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleitung (m/w/d) in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Aufgaben der Praxisanleitung. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche spezifischen Erfahrungen du mitbringst, die dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebst, die für die Praxisanleitung wichtig sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Verstehe die Rolle der Praxisanleitung
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten einer Praxisanleitung. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der praktischen Ausbildung verstehst und wie du zur Verbesserung des Ausbildungsprozesses beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Auszubildende unterstützt oder angeleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Förderung von Lernenden zu verdeutlichen.
✨Betone Teamarbeit und Kommunikation
Da das Arbeitsumfeld von Zusammenarbeit geprägt ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit und offene Kommunikation sind. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen betreffen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Unterstützung für die Auszubildenden angeboten wird. Das zeigt dein Engagement für eine positive Lernumgebung.
