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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Entwicklung der SAP SuccessFactors HCM-Suite sowie Projektleitung.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das die Mobilität von morgen gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Landschaft aktiv mit und profitiere von einer offenen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Bachelorstudium und Kenntnisse in SAP SuccessFactors erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Kunde bietet Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in der Abteilung SAP Betrieb des Zentralbereichs Informationstechnologie. Gemeinsam arbeitet das Team daran, die Mobilität von morgen zu gestalten.
Aufgaben
- Betreuung, Entwicklung und Betrieb der HCM-Suite SAP SuccessFactors sowie Leitung entsprechender Projekte
- Analyse und Verständnis der Anforderungen der Fachbereiche, Beratung zur Umsetzbarkeit und Unterstützung bei Implementierungsprojekten
- Customizing
- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Koordination externer Supportpartner
Profil
- Abgeschlossenes Bachelorstudium
- Kenntnisse der HCM Suite SAP SuccessFactors
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
- Chance, bei der Neueinführung von SAP SuccessFactors Ihr Wissen und Ihre Erfahrung einzubringen und die HR-Landschaft mitzugestalten
- Offene, wertschätzende Kultur und flache Hierarchien
- Tarifliche Sicherheit mit 39 Wochenstunden, Gleitzeit, Tagesdienst, mobile Office und 30 Tagen Urlaub
- Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket
- Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits, "Job&Fit"-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing und Fitnessangebote über Wellpass
SAP SuccessFactors Inhouse Consultant Arbeitgeber: Oliver Parks
Kontaktperson:
Oliver Parks HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP SuccessFactors Inhouse Consultant
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Fachliche Weiterbildung
Investiere Zeit in Online-Kurse oder Webinare, die sich auf SAP SuccessFactors konzentrieren. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, aktuelle Trends und Best Practices zu verstehen.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu SAP SuccessFactors und HCM-Suiten recherchierst. Übe deine Antworten, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und kompetent auftrittst.
✨Kulturelle Passung betonen
Informiere dich über die Unternehmenskultur des Arbeitgebers und überlege, wie deine Werte und Arbeitsweise dazu passen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du zur offenen und wertschätzenden Kultur beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP SuccessFactors Inhouse Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position als SAP SuccessFactors Inhouse Consultant.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Kenntnisse in Bezug auf die HCM-Suite SAP SuccessFactors hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der Analyse und im Customizing.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit SAP SuccessFactors und deine Sprachkenntnisse ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und gut strukturiert wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oliver Parks vorbereitest
✨Verstehe die HCM-Suite
Mach dich mit der HCM-Suite SAP SuccessFactors vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen zu den Modulen und deren Anwendung in der Praxis zu beantworten. Zeige, dass du die Vorteile und Herausforderungen der Software verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Customizing und in der Projektleitung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Sprich über Teamarbeit
Da die Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, die deine Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten hervorheben.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Du könntest auch einige technische Begriffe oder Phrasen in Englisch verwenden, um deine Sprachbeherrschung zu demonstrieren.
