Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Marketingstrategien für den UK-Markt.
- Arbeitgeber: PERGOLUX ist ein wachsendes E-Commerce-Unternehmen im Bereich Gartenprodukte.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible hybride Arbeitsmodelle und 27 Urlaubstage plus Team-Events.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und trage direkt zum Wachstum der Marke bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Performance-Marketing-Kampagnen und analytisches Denken sind erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeite international mit Experten und profitiere von kontinuierlicher Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
PERGOLUX ist ein schnell wachsendes E-Commerce-Unternehmen im Bereich Heim & Garten, das Pergolen entwirft, herstellt und verkauft. Gegründet in Norwegen, sucht PERGOLUX ständig nach Wachstumschancen und ist bereits in mehr als 14 Ländern in Europa, Nordamerika und Südamerika verfügbar. Wenn Sie eine Leidenschaft für Produkte im Freien haben und in einer engagierten Umgebung mit großartigen Kollegen arbeiten möchten, sind Sie hier genau richtig!
Aufgaben
- Im Jahr 2025 streben wir an, im Vereinigten Königreich um 100% zu wachsen, und Sie werden ein wichtiger Faktor für dieses Wachstum sein.
- Entwicklung und Verantwortung für die Marketingstrategie für den britischen Markt: Aufbau und Optimierung des gesamten Funnels, von der Bekanntheit bis zur Konversion, maßgeschneidert für Ihren Markt.
- Gestaltung von Medienmix-Strategien mit Fokus auf Meta, Google und E-Mail-Marketing.
- Nutzung kreativer Strategien zur Sicherstellung leistungsstarker Kampagnen, insbesondere auf Meta.
- Identifizierung und Einführung neuer Marketingkanäle, wenn relevant.
- Kampagnendurchführung und -optimierung: Verwaltung der End-to-End-Kampagnendurchführung über bezahlte und organische Kanäle.
- Analyse und Optimierung von Leistungskennzahlen wie ROAS, CAC und Umsatzwachstum.
- Kleine Anpassungen an der Website vornehmen, um die Benutzererfahrung und die Kampagnenergebnisse zu verbessern.
- Zusammenarbeit mit globalen Experten: Partnerschaft mit globalen Experten für Google, Meta, kreative und kanalübergreifende Strategien.
- Lokalisierung globaler Best Practices unter Berücksichtigung der einzigartigen Bedürfnisse Ihres Marktes.
- Automatisierung und Outsourcing: Optimierung operativer Aufgaben durch Nutzung von Automatisierungstools und Outsourcing.
- Verwaltung externer Ressourcen für Aufgaben wie Anzeigen-Uploads, Übersetzungen und Berichterstattung.
Anforderungen
- Nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung von Performance-Marketing-Kampagnen mit einer starken Erfolgsbilanz bei der Erzielung signifikanter Ergebnisse.
- Sie verstehen, wie ein Marketing-Funnel aussehen muss und wie man Nutzer durch den Funnel führt.
- Gutes Verständnis von bezahlter sozialer Werbung und bezahlter Suchwerbung, einschließlich kreativer Strategie, Keyword-Recherche, Gebotsmanagement und Optimierung von Anzeigentexten.
- Analytische Denkweise mit der Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren und in umsetzbare Strategien zu übersetzen.
- Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv mit Teammitgliedern und Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
- Leidenschaft für die ständige Suche nach neuen Möglichkeiten und Strategien zur Optimierung der Leistung.
Vorteile
- Internationale Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit globalen funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Vertrieb, Kundenservice, Marketing und Produktteams.
- Berufliche Entwicklung: Unser Unternehmen schätzt kontinuierliches Lernen und Entwicklung. Sie können Unterstützung und Ressourcen erwarten, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern.
- Signifikanter Einfluss: Ihre Arbeit wird direkt zum Wachstum und zur Sichtbarkeit unserer Marke beitragen und einen greifbaren Unterschied in unserer Marktpräsenz und Kundenzufriedenheit bewirken.
- Dynamisches Team: großartige Kollegen, die sich gegenseitig wertschätzen und helfen, zu wachsen!
- Umfassende Urlaubsrichtlinie: Beginnen Sie mit 27 Urlaubstagen (ohne gesetzliche Feiertage), mit einem zusätzlichen Tag für jedes Dienstjahr, bis zu 30 Urlaubstagen.
- Hybrides Arbeiten: Genießen Sie die Flexibilität des hybriden Arbeitens, das Büro- und Remote-Arbeit ausbalanciert.
- Teamevents: Teilnahme an regelmäßigen Teamevents, die Verbindung und Spaß fördern.
- Kostenlose Snacks und Getränke: Bleiben Sie energiegeladen mit kostenlosen Snacks und Getränken, die im Büro verfügbar sind.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf! Für weitere spannende Einblicke in die PERGOLUX-Kultur besuchen Sie unsere LinkedIn- oder Instagram-Seite!
Performance Marketing Manager UK Arbeitgeber: PERGOLUX
Kontaktperson:
PERGOLUX HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Marketing Manager UK
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Performance Marketing, insbesondere in Bezug auf den britischen Markt. Verstehe, welche Plattformen und Strategien derzeit am effektivsten sind, um deine Kenntnisse während des Vorstellungsgesprächs zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere in der E-Commerce- und Gartenbranche. Nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und möglicherweise Insiderinformationen über PERGOLUX oder ähnliche Unternehmen zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen zu präsentieren, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Zeige, wie du analytische Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Ergebnisse zu optimieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Outdoor-Produkte und das Wachstum von PERGOLUX. Recherchiere das Unternehmen gründlich und überlege dir, wie du zur angestrebten Wachstumsrate von 100% im UK-Markt beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Manager UK
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über PERGOLUX und deren Ziele im Bereich E-Commerce. Verstehe, wie deine Rolle als Performance Marketing Manager zur angestrebten Wachstumsrate von 100% im UK-Markt beitragen kann.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine nachweislichen Erfolge im Performance Marketing hervor. Zeige auf, wie du Kampagnen erfolgreich geplant, umgesetzt und optimiert hast, insbesondere im Bereich bezahlte Werbung.
Zeige analytische Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung deine Fähigkeit zur Datenanalyse und Interpretation komplexer Leistungskennzahlen darstellst. Beschreibe konkrete Beispiele, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um Kampagnen zu optimieren.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du eine Leidenschaft für Produkte im Bereich Outdoor Living hast und wie du dich mit der Unternehmenskultur von PERGOLUX identifizierst. Deine Begeisterung wird in der Bewerbung geschätzt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PERGOLUX vorbereitest
✨Verstehe die Marketingstrategie
Mach dich mit der Marketingstrategie von PERGOLUX vertraut. Überlege dir, wie du die Marketingtrichter für den UK-Markt optimieren würdest und bringe konkrete Ideen mit, um das Wachstum zu fördern.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Sei bereit, über vergangene Kampagnen zu sprechen, die du optimiert hast, und erkläre, wie du Leistungskennzahlen wie ROAS und CAC interpretiert hast.
✨Kreativität in der Kampagnenplanung
Zeige deine Kreativität, indem du innovative Ansätze für Kampagnen auf Meta und Google vorschlägst. Denke an spezifische Beispiele, bei denen du kreative Strategien erfolgreich umgesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten hervor. Bereite Beispiele vor, in denen du effektiv mit anderen Abteilungen oder externen Partnern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.