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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Trinkwasseraufbereitung und -versorgung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich Wasserwirtschaft mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 32 Tage Urlaub und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Wasserversorgung und arbeite in einem vielfältigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Master oder Diplom in Bauingenieurwesen, Wasserwirtschaft oder vergleichbar erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Behinderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Für die Abteilung Trinkwasser suchen wir zum 01. Januar 2026 eine/n Ingenieur*in (m/w/d) Trinkwasserverfahrenstechnik als Fachbereichsleitung. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Im Rahmen des Auswahlverfahrens wird mit externer Unterstützung ein Assessment durchgeführt. Falls Sie über keine Führungserfahrung verfügen sollten, ist ergänzend eine Potentialanalyse möglich. Sollten wir uns für Sie entscheiden, durchlaufen Sie ein umfangreiches Qualifikationsprogramm um Ihre zukünftigen Führungsaufgaben erfolgreich ausführen zu können.
Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Eignung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Fachbereichsleitung
- Personal-, Organisations- und Budgetverantwortung
- Planung, Ausschreibung und Objektüberwachung von neuen Trinkwasserversorgungsanlagen sowie entsprechenden Instandhaltungsmaßnahmen in den Betriebsbereichen der Wasserwerke und des Verteilungsnetzes
- Verantwortliche Fachkraft gem. DVGW-Arbeitsblatt GW 301 (Verlegung von Rohrleitungen)
- Fachaufsicht gem. DVGW Arbeitsblatt 316 (Instandsetzung von Trinkwasser-Behältern, örtliche Bauüberwachung)
- Projektsteuerung von Neubau-, Umbau- und Instandsetzungsarbeiten von Trinkwasseraufbereitungs- und Versorgungsanlagen
- Mitwirkung bei der Aufstellung des Wirtschaftsplans
- Beratung unserer Mitglieder bei Fragen zur Sicherung der Versorgung und Trinkwasserqualität
- Erstellung und Pflege von Betriebs- und Dienstanweisungen
- Vertretung der Abteilungsleitung und stellvertretende VTFK (Verantwortliche technische Führungskraft)
- Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) im Bereich des Bauingenieurwesens, Wasserwirtschaft, Umwelttechnik oder vergleichbar bzw. technischer Studienabschluss mit einschlägiger Berufserfahrung. Kenntnisse und Berufserfahrung in der Verfahrenstechnik, Wasseraufbereitung und Wasserversorgung im Betrieb und der Planung von wasserwirtschaftlichen Anlagen sind wünschenswert. Kenntnisse im Vergaberecht (UVgO, VgV) und der HOAI. Anwenderkenntnisse im GIS. Grundkenntnisse Steuerungstechnik und Automatisierung (Siemens, IDS oder vergleichbar). Kenntnisse des nationalen und europäischen Wasserrechts (LWG, WHG und EU-WRRL). Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Bereitschaft zur Rufbereitschaft. Selbständige, eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit. Führerschein Klasse B.
Sicherer Arbeitsplatz mit individuellen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Eine sinnvolle Tätigkeit für Umweltschutz und Nachhaltigkeit. Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wasserwirtschaftsverbände (TV-WW/NW). Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf: 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tätigkeit sowie mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung, Beratungsangebote uvm. Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad, externe fachliche Gesundheitsberatung, betriebliche Krankenzusatzversicherung, finanzielle Anreizsysteme etc. Attraktive betriebliche Altersversorgung.
Ingenieur*in (m/w/d) Trinkwasserverfahrenstechnik als Fachbereichsleitung Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ingenieur*in (m/w/d) Trinkwasserverfahrenstechnik als Fachbereichsleitung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Trinkwasserverfahrenstechnik tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Trinkwassertechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Assessment vor, indem du dich mit typischen Aufgaben und Herausforderungen in der Fachbereichsleitung vertraut machst. Überlege dir, wie du deine Führungskompetenzen unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Umweltschutz und Nachhaltigkeit. In der Trinkwasserverfahrenstechnik ist es wichtig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch ein Bewusstsein für ökologische Fragestellungen mitbringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ingenieur*in (m/w/d) Trinkwasserverfahrenstechnik als Fachbereichsleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Ingenieur*in in der Trinkwasserverfahrenstechnik wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Verfahrenstechnik und Wasseraufbereitung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Fachbereichsleitung vorbereiten. Gehe auch auf deine Teamfähigkeit und Flexibilität ein.
Vorbereitung auf das Assessment: Da ein Assessment Teil des Auswahlverfahrens ist, bereite dich darauf vor. Informiere dich über mögliche Inhalte und Formate des Assessments, um selbstbewusst und gut vorbereitet aufzutreten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du dich intensiv mit den Themen Trinkwasserverfahrenstechnik und den relevanten DVGW-Arbeitsblättern auseinandersetzt. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Führungskompetenzen betonen
Auch wenn du keine direkte Führungserfahrung hast, solltest du deine Fähigkeiten zur Teamarbeit und Projektleitung hervorheben. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Verantwortung übernommen oder andere unterstützt hast.
✨Kenntnisse im Vergaberecht
Informiere dich über die Grundlagen des Vergaberechts (UVgO, VgV) und der HOAI. Zeige im Gespräch, dass du die Bedeutung dieser Kenntnisse für die Planung und Ausschreibung von Projekten verstehst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens beziehen, insbesondere in Bezug auf Diversität und Chancengleichheit. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für diese Themen.
