Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate führende Unternehmen in der digitalen Transformation der Automobil- und Fertigungsindustrie.
- Arbeitgeber: Wavestone ist ein globales Beratungsunternehmen, das strategische Transformationen unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Work Policy und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Überdurchschnittlicher Hochschulabschluss und Praxis in der Automobilbranche sind erforderlich.
- Andere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit vielen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vom Business Case zur Verwirklichung Deiner Ideen: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus.
Wir unterstützen Dich bei der Realisierung Deiner persönlichen Vision. Denn wir glauben an Mitarbeiter:innen, die etwas erreichen wollen und mit Begeisterung an ihrer persönlichen Weiterentwicklung arbeiten. Als globales Unternehmen bieten wir Dir ein dynamisches, diverses Umfeld mit echtem Interesse an Deinen Zielen und einer Vielzahl an Möglichkeiten.
Du arbeitest in einem interdisziplinären Team von Experten:innen als (Associate) Consultant in spannenden Projekten bei führenden Unternehmen der Automobilbranche & Manufacturing Umfeld. Du berätst und coachst unsere Automotive & Manufacturing Kunden in der digitalen Transformation, beispielsweise im Kontext Product Lifecycle Management (PLM). Du transformierst Prozesse, Methoden und Tools und gestaltest auf Augenhöhe mit. Du unterstützt aktiv beim Social Selling, um die ambitionierten Wachstumsziele des Fachbereichs zu erreichen. Du tauchst tiefer in verschiedene Themenbereiche ein, entwickelst Dich weiter und baust Dein eigenes Portfolio und Netzwerk (u.a. im Rahmen unseres Bootcamps) weiter aus.
Du hast Dein Hochschulstudium (bald) überdurchschnittlich gut abgeschlossen. Du hast bereits Praxisserfahrung in der Automobilbranche oder themenverwandten Industrie gesammelt. Du begeisterst Dich für Automotive & Manufacturing, Product Lifecycle Management (PLM), Technologien und Innovationsthemen. Du bist in der Lage, komplexe Sachverhalte aus verschiedenen Perspektiven zu reflektieren und bringst Dich gerne kreativ mit neuen Lösungsansätzen in Diskussionen ein. Du hast eine Hands-on-Mentalität und findest nachhaltige Lösungen für unsere Kunden. Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch. Und ganz wichtig: Mit Dir kann man lachen und Du hast Spaß an Teamarbeit.
Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie dem Bootcamp, Sprach- und Zertifizierungskursen sowie individuellem Coaching. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht.
Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen möglichst auch in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, weitere Urlaubstage bei besonderen familiären Umständen sowie verschiedene Sabbatical-Optionen.
Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel.
Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. Das spürst Du z. B. bei unseren Powerdays, bei denen Du Dich gemeinnützig engagieren kannst. In Netzwerken, wie dem Women's Network oder unserer Mindfulness Gilde. Durch regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen über Great Place To Work. Bei unseren einmaligen Events, firmeninternen Fitnessgruppen und vielem mehr.
Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien mit dem Markt ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen wie EGYM Wellpass und exklusive Corporate Shopping-Rabatte.
(Associate) Consultant Automotive & Manufacturing (all genders) Arbeitgeber: Wavestone Germany AG

Kontaktperson:
Wavestone Germany AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Associate) Consultant Automotive & Manufacturing (all genders)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Automobil- und Fertigungsindustrie zu knüpfen. Vernetze dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden von Wavestone, um mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen zu erfahren.
✨Branchenspezifisches Wissen erweitern
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Automotive & Manufacturing, insbesondere im Product Lifecycle Management. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Thema einzuarbeiten.
✨Social Selling aktiv nutzen
Engagiere dich in sozialen Medien und teile Inhalte, die für die Automobilbranche relevant sind. Dies kann dir helfen, als Experte wahrgenommen zu werden und deine Sichtbarkeit bei potenziellen Arbeitgebern zu erhöhen.
✨Vorbereitung auf Teamarbeit
Da Teamarbeit bei Wavestone großgeschrieben wird, übe, wie du effektiv in Gruppen kommunizierst und zusammenarbeitest. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Associate) Consultant Automotive & Manufacturing (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Wavestone. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte teilst und in deine Arbeit integrieren kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine Praxis- und Projekterfahrungen in der Automobilbranche oder verwandten Industrien. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele nennst, die deine Fähigkeiten im Bereich digitale Transformation und Product Lifecycle Management (PLM) verdeutlichen.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Erwähne spezifische Situationen, in denen du zur Teamdynamik beigetragen hast.
Gestalte ein ansprechendes Motivationsschreiben: Dein Motivationsschreiben sollte klar und prägnant sein. Erkläre, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der Arbeit bei Wavestone reizt. Vergiss nicht, deine Begeisterung für Automotive & Manufacturing zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wavestone Germany AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Automobil- und Fertigungsindustrie. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst und wie diese die digitale Transformation beeinflussen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Beratung und im Umgang mit komplexen Sachverhalten demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du kreative Lösungen gefunden hast.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, betone deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams. Erkläre, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.