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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: FĂĽhre Penetrationstests durch und decke Schwachstellen auf.
- Arbeitgeber: Innovatives Tech-Unternehmen in Berlin mit Fokus auf Offensive Security.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, attraktives Gehalt bis zu 100.000 € und individuelles Weiterbildungsbudget.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte mit echter Relevanz und viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: 2–5 Jahre Erfahrung im Penetration Testing oder Ethical Hacking erforderlich.
- Andere Informationen: Lust auf eigenverantwortliches Arbeiten und Teamplay ist wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Berlin · bis zu 100.000 € · spannende Aufgaben · hybrides Arbeiten möglich
Für ein innovatives Tech-Unternehmen in Berlin suchen wir aktuell Verstärkung im Bereich Offensive Security. Wenn du Lust hast, tief in Systeme einzutauchen, Schwachstellen aufzudecken und echte Wirkung zu erzielen – dann könnte diese Rolle perfekt für dich sein.
Deine Aufgaben:
- Planung und DurchfĂĽhrung von Penetration Tests (Web, APIs, Infrastruktur)
- Mitarbeit bei Red Team-Aktivitäten und Threat Modeling
- Automatisierung von Security-Checks und Entwicklung eigener Tools
- UnterstĂĽtzung in der sicheren Produktentwicklung und Zusammenarbeit mit DevSecOps & Engineering
- Dokumentation und Präsentation der Findings – intern & ggf. beim Kunden
Was du mitbringst:
- 2–5 Jahre Erfahrung im Penetration Testing oder Ethical Hacking
- Gute Kenntnisse in Tools wie Burp Suite, Metasploit, Kali Linux etc.
- Scripting mit Python, Bash oder PowerShell (optional)
- Idealerweise erste Zertifizierungen wie OSCP, eJPT o. ä.
- Lust auf eigenverantwortliches Arbeiten und Teamplay
Was dich erwartet:
- Spannende Projekte mit echter Relevanz
- Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
- Attraktives Gehalt bis zu 100.000 €
- Individuelles Weiterbildungsbudget + Zeit fĂĽr Entwicklung
- Hybrides Arbeiten & moderne Unternehmenskultur
Du fühlst dich angesprochen? Dann sende mir gern deine Bewerbung oder melde dich direkt – ich freue mich darauf, von dir zu hören!
Ethical Hacker / Penetration Tester (m/w/d) Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ethical Hacker / Penetration Tester (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich Cybersecurity zu vernetzen. Nimm an relevanten Gruppen und Diskussionen teil, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knĂĽpfen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Beteilige dich an Capture the Flag (CTF) Wettbewerben oder Hackathons, um deine Fähigkeiten im Penetration Testing zu verbessern. Diese praktischen Erfahrungen sind nicht nur wertvoll, sondern zeigen auch dein Engagement in der Branche.
✨Zertifizierungen anstreben
Falls du noch keine hast, erwäge, Zertifizierungen wie OSCP oder eJPT zu erwerben. Diese Qualifikationen können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Vorbereitung auf technische Interviews
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen und Szenarien im Bereich Penetration Testing übst. Sei bereit, deine Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren, da dies oft ein wichtiger Teil des Auswahlprozesses ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ethical Hacker / Penetration Tester (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Bereich Penetration Testing und Ethical Hacking hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Tools wie Burp Suite und Metasploit sowie deine Programmierkenntnisse, falls vorhanden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie du zur Offensive Security des Unternehmens beitragen kannst. Zeige deine Leidenschaft für das Thema und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Dokumentation der Fähigkeiten: Falls du Zertifizierungen wie OSCP oder eJPT hast, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben erwähnt werden. Dies kann deine Bewerbung stärken und zeigt dein Engagement für die Branche.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte, dass dir spezifische technische Fragen zu Penetration Testing und Ethical Hacking gestellt werden. Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit Tools wie Burp Suite und Metasploit klar und präzise erklären kannst.
✨Demonstriere deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, in denen du erfolgreich Schwachstellen identifiziert und behoben hast. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Da die Rolle auch die Zusammenarbeit mit DevSecOps und Engineering umfasst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zur klaren Kommunikation von Findings unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du effektiv im Team gearbeitet hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Tech-Unternehmen und seine Projekte im Bereich Offensive Security. Zeige während des Interviews dein Interesse an der Unternehmensmission und wie du dazu beitragen kannst, ihre Sicherheitsziele zu erreichen.
