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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktivierende Pflege und Unterstützung der Bewohner:innen im Alltag.
- Arbeitgeber: Wir sind compassio, eine herzliche Einrichtung mit 93 Bewohner:innen in Göllheim.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 32 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und attraktive Zulagen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Senior:innen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege ist erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sind Teil unserer Kultur.
Herzlich willkommen in unserer compassio Einrichtung Haus Antonius im schönen Göllheim! In unserer ländlich gelegenen Einrichtung machen wir es uns schon seit 2007 zur Aufgabe, unsere 93 Bewohner:innen bestens zu umsorgen und Ihnen einen unbeschwerten Alltag zu garantieren. Hierfür bietet unsere Einrichtung Platz auf 3 Wohnbereichen. Zwei davon bieten Platz für jeweils 35 Bewohner:innen. Der dritte ist etwas kleiner und ist für unsere demenziell erkrankten Bewohner:innen ausgerichtet. Momentan ist unser 68-köpfiges Team noch auf der Suche nach Unterstützung und würde sich über Deine Bewerbung sehr freuen.
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege
- Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner:innen einzusetzen
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit
- Erfahrungen im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von demenziell erkrankten Menschen von Vorteil
- Freude an der Arbeit mit Senior:innen
Das bieten wir
- Attraktive Zulagen für Zusatzqualifikationen, z. B. als Praxisanleitung oder Gerontofachkraft
- Betriebliche Altersvorsorge: 20% Zuschuss zur Altersvorsorge, damit Du auch in Zukunft abgesichert bist
- Du erhältst viele Vergünstigungen durch unsere beiden Shoppingportale Corporate Benefits und benefits.me
- Erholungszeit und Flexibilität: Bis zu 32 Urlaubstage im Jahr für eine 5,5-Tage-Woche (35 Tage für eine 6-Tage-Woche), flexible Arbeitszeitmodelle, Sonderurlaubstage für besondere Anlässe
- Familienfreundlichkeit: compassio bietet einen Kindergartenzuschuss und flexible Unterstützung, wenn kurzfristig Betreuungsengpässe auftreten
- Finanzielle Sicherheit: Sonderzulagen und leistungsabhängige Prämien on top zum Gehalt
- Firmenevents und Teambuilding: Regelmäßige Veranstaltungen stärken den Teamzusammenhalt und machen Spaß. Eine Weihnachtsfeier darf da nicht fehlen
- Leistungsabhängige Prämien, z. B. für besondere Ideen, Einspringen oder Engagement – als steuerfreie Gutscheine für Shopping, Tanken oder Einkaufen, pro Monat max. 50€ (Sachbezugsgrenze). Diese Summe ist leistungsabhängig und steht Dir zur freien Verfügung
- Mobilität: JobRad-Leasing mit attraktiven Konditionen für bis zu zwei Fahrräder
- Moderne technische Hilfs- und Arbeitsmittel erleichtern Dir den Tag, digitale Dokumentationssysteme sind bei compassio an vielen Stellen im Einsatz
- Weiterbildung und Karriere: Umfangreiche Fortbildungen und Mentoring-Programme, die Dir auf Deinem Karriereweg helfen
Deine Aufgaben
- Aktivierende Pflege und Ermunterung beim Wiedererlernen von Handlungen des täglichen Lebens
- Durchführung der praktischen Ausbildung von Altenpflegeschüler:innen
- Erstellung, Durchführung und Evaluation eines individuellen Maßnahmenplans
- Gemeinsame Beschäftigung, gemeinsames Feiern von Festen
- Individuelle Hilfeleistung für die Bewohner:innen in Bezug auf Körperpflege, Positionswechsel im Bett (nach Bewegungsplan), Mobilisation sowie Speisenversorgung
- Kontaktpflege zu Angehörigen bzw. Betreuer:innen
- Mitverantwortung für eine ordnungsgemäße Führung der Pflegedokumentation (vereinfachte Dokumentation mittels SIS)
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige! Alternativ kannst du dich auch per Email oder per Telefon bei uns melden: info@bewerbungenmitpflegia.de - 015792395985
Pflegefachkraft (m/w/d) - Zusammen besser pflegen! Arbeitgeber: Pflegia
Kontaktperson:
Pflegia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) - Zusammen besser pflegen!
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Einrichtung Haus Antonius und deren Philosophie. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und teilst. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur aktivierenden Pflege vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wie du Bewohner:innen unterstützt hast, ihre Selbstständigkeit zu fördern. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften in der Altenpflege. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Foren, um Kontakte zu knüpfen. Empfehlungen von Kollegen können dir helfen, die Aufmerksamkeit der Personalverantwortlichen zu gewinnen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über mögliche Fortbildungen, die für die Position relevant sind, und sprich darüber, wie du deine Fähigkeiten weiterentwickeln möchtest. Das zeigt deine Motivation und deinen langfristigen Einsatz.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) - Zusammen besser pflegen!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die compassio Einrichtung Haus Antonius. Verstehe ihre Werte, die Art der Pflege und die Bedürfnisse der Bewohner:innen.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege hinweist. Hebe auch relevante Erfahrungen in der Altenpflege und im Umgang mit demenziell erkrankten Menschen hervor.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, in der Altenpflege zu arbeiten. Zeige dein Einfühlungsvermögen und deine Teamfähigkeit auf, da diese Eigenschaften in der Pflege besonders wichtig sind.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegia vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für die Pflege oder wie du mit herausfordernden Situationen umgehst. Das zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung.
✨Zeige Empathie und Teamfähigkeit
In der Pflege ist es wichtig, empathisch zu sein und gut im Team zu arbeiten. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere über Haus Antonius und die Philosophie von compassio. Zeige im Gespräch, dass du dich mit der Einrichtung identifizieren kannst und verstehst, was sie von ihren Mitarbeitern erwarten.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, zeige Interesse an deiner beruflichen Entwicklung. Frage nach den angebotenen Programmen und wie diese dir helfen können, deine Karriereziele zu erreichen.
