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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere die Zustellung unserer Presseprodukte in deinem Gebiet.
- Arbeitgeber: Wir sind Teil der NOZ/mh:n Mediengruppe und liefern über 100 Millionen Zeitungen jährlich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv den Tagesablauf.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Disposition oder Personalbetreuung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir bieten strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Personaldisponent übernimmst du die Verantwortung für die reibungslose Zustellung und Verteilung unserer Presseprodukte in festen Postleitzahlbereichen – du bist Dreh- und Angelpunkt zwischen Menschen, Planung und Servicequalität.
So bringst du dich ein:
- Personaleinsatz & Disposition: Du planst, organisierst und steuerst die tägliche Zustellung von unseren Zeitungsprodukten in deinem Gebiet – und behältst auch bei kurzfristigen Ausfällen die Übersicht.
- Personalbetreuung & -gewinnung: Du bist erste Ansprechperson für dein Zustellteam – vom Bewerbungsgespräch über die Einarbeitung bis zur täglichen Betreuung.
- Qualitätssicherung & Reklamationsmanagement: Du analysierst Zustellmeldungen, kümmerst dich um Reklamationen und sorgst dafür, dass unsere Leser und Leserinnen zufrieden bleiben.
- Systempflege & Administration: Du pflegst die relevanten Daten in unseren SAP Tools ein, wirkst bei der Entgeltabrechnung mit und hast den Überblick über Dienstfahrzeuge, Vertragsdaten und weitere operative Prozesse.
Das bringst du mit:
- Ausbildung & Erfahrung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise ergänzt durch erste Erfahrung in Disposition, Logistik oder Personalbetreuung.
- Digitale Routine: Du gehst sicher mit dem Computer um und bringst idealerweise Erfahrung mit gängiger Software wie MS Office mit; Kenntnisse in SAP sind von Vorteil.
- Organisationsstärke & Eigeninitiative: Du denkst mit, handelst lösungsorientiert und behältst auch bei kurzfristigen Änderungen den Überblick.
- Kommunikationsfreude & Frühstart-Mentalität: Du bist ansprechbar, klar in der Kommunikation – und bereit, den Tag ab 7:30 Uhr aktiv zu gestalten.
Das bieten wir dir:
- Gesundheit: Mit unserem EGYM Wellpass kannst du stark vergünstigt mehr als 8.000 Sport- und Wellnessmöglichkeiten nutzen.
- Vergünstigungen: Exklusiver Mitarbeiterrabatt bei mehr als 1.500 Anbietern in den Bereichen Mode, Sport, Reisen und vielen mehr!
- Flexibilität: Diensthandy und Laptop (auch zur privaten Nutzung) sowie 30 Tage Urlaub.
- Weiterbildung: Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildung durch Seminare, Trainer und E-Learnings.
- Veranstaltungen: Ob After-Work oder Sommerparty, bei uns sind alle eingeladen, mit zu feiern!
- Soziales: Unser Sozialberater steht bei Herausforderungen immer zur Seite.
Als Zustellgesellschaft Schleswig-Holstein sind wir Teil der NOZ/mh:n Mediengruppe und verantworten die zuverlässige Zustellung von über 100 Millionen Tageszeitungen, Anzeigenblättern und Briefsendungen jährlich.
HABEN WIR DICH ÜBERZEUGT? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Personaldisponentin / Personaldisponent (m/w/d) Arbeitgeber: Zustellgesellschaft Schleswig-Holstein mbH
Kontaktperson:
Zustellgesellschaft Schleswig-Holstein mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponentin / Personaldisponent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Logistik- und Personalbranche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Disposition und Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Branche beeinflussen können. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalbetreuung und -gewinnung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Problemlösung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine digitale Routine! Wenn du Kenntnisse in SAP oder anderen relevanten Tools hast, bringe diese aktiv in das Gespräch ein. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponentin / Personaldisponent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Anschreiben, wie deine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und deine Erfahrungen in der Disposition oder Personalbetreuung dich für die Position des Personaldisponenten qualifizieren.
Verwende konkrete Beispiele: Zeige anhand konkreter Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wie du erfolgreich Personal geplant und organisiert hast. Dies kann deine Fähigkeit zur Problemlösung und Organisation unter Beweis stellen.
Hebe deine digitale Kompetenz hervor: Erwähne deine Erfahrung mit MS Office und, falls vorhanden, mit SAP. Dies zeigt, dass du die notwendigen digitalen Fähigkeiten mitbringst, um die administrativen Aufgaben effizient zu erledigen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Kommunikation mit dem Zustellteam und anderen Abteilungen wichtig ist, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du klar und effektiv kommunizierst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zustellgesellschaft Schleswig-Holstein mbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Erfahrung in der Personaldisposition oder Logistik gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Organisationsfähigkeiten
Da die Position viel Planung und Organisation erfordert, solltest du während des Interviews Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur effizienten Organisation und Problemlösung demonstrieren. Erkläre, wie du mit kurzfristigen Änderungen umgehst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, da du als erste Ansprechperson für dein Zustellteam fungierst. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du Informationen klar und effektiv weitergibst und wie du Konflikte löst.
✨Vertrautheit mit digitalen Tools
Da Kenntnisse in SAP und MS Office von Vorteil sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Programmen hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du diese Tools erfolgreich eingesetzt hast.
