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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du begleitest Jugendliche in ihrer Ausbildung und unterstützt sie beim Lernen und Praktikumsplatzsuche.
- Arbeitgeber: Die ibis acam Bildungs GmbH fördert Bildung und Chancen am österreichischen Arbeitsmarkt.
- Mitarbeitervorteile: Gesundheitsförderung, Zugang zu Rabatten und ein kreatives Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und bringe deine Ideen in einem agilen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Drogist*in oder vergleichbar, Erfahrung in der Jugendlichenbildung und Teamfähigkeit erforderlich.
- Andere Informationen: Fragen? Kontaktiere Claudia Weege für mehr Informationen!
Als private Bildungsträgerin ist die ibis acam Bildungs GmbH überzeugt, dass jeder Mensch aus eigener Kraft ein erfüllendes Leben führen kann. Oft braucht es nur einen Impuls, um Designer*in des eigenen Lebens zu werden. Empowering people ist was wir tagein, tagaus machen - mit Bildung eröffnen wir Menschen neue Chancen am österreichischen Arbeitsmarkt.
Deine Aufgaben bei uns:
- Überbetriebliche Ausbildung der Jugendlichen gemäß § 30b und § 8b Berufsausbildungsgesetz (BAG)
- Du begleitest deine Teilnehmer*innen beim Erwerb der theoretischen und fachpraktischen Kenntnisse bis zur Lehrabschlussprüfung
- Du gestaltest und begleitest die individuellen Lernprozesse deiner Teilnehmer*innen und kooperierst mit den Berufsschulen/Praktikumsbetrieben
- Du vereinbarst Lernziele mit deinen Teilnehmer*innen auf Basis ihrer individuellen Kompetenzen
- Du setzt Gruppen- und Einzelcoachings um
- Du unterstützt deine Teilnehmer*innen bei der Suche nach einem Praktikumsplatz, mit der Priorität der Vermittlung in ein Ausbildungsverhältnis in den ersten Arbeitsmarkt
- Du entwickelst gerne auch mal neue Ideen und bringst sie im Team ein
Du bist:
- Absolvent*in einer Ausbildung im Bereich Drogist*in oder Pharmazeutisch-Kaufmännische Assistenz
- mindestens 4-jährige Erfahrung in der Jugendlichenbildung oder Lehrlingsausbildung
- Ausbilder*innenberechtigung oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Gender Mainstreaming und Diversity Management Zertifikate oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
- idealerweise hast du bereits Unterstützung in der Vorbereitung auf den Lehrabschluss geleistet
- gerne im Austausch mit Jugendlichen und arbeitest gerne mit ihnen
- ein kreativer und agiler Mensch voller Begeisterungsfähigkeit und Teamfähigkeit
Was dich erwartet:
- Gesundheitsförderung durch unser gesundundfit-Programm über prevent@work
- Ein sympathisches, agiles Team mit vielen Ideen
- Im Jahr 2025 bieten wir allen Mitarbeiter*innen einen blinkist-Zugang
- Zugang zur Plattform mitarbeiterangebote.at, mit vielen Ermäßigungen & Vergünstigungen in ganz Österreich und diversen online-Shops
- Die Möglichkeit, etwas bewirken zu können
- Die Entlohnung erfolgt gemäß dem BABE KV. Die tatsächliche Einstufung erfolgt gemäß der Qualifikation und Berufserfahrung
Welche Fragen hast du noch? Ansprechperson für diese Stelle ist Claudia Weege. Wir beantworten gerne deine Fragen. Wenn du dich bewerben möchtest, nutze bitte den Jetzt Bewerben Button. Bitte beachte, dass es den Prozess beschleunigt, wenn du uns gleich alle Unterlagen, Zeugnisse, Ausbildungsnachweise etc. zukommen lässt. Mach dir deinen eigenen Eindruck von ibis acam auf unserer Website, LinkedIn, Facebook, und Instagram.
Fachtrainer*in für Drogist*innen Arbeitgeber: ibis acam Bildungs GmbH
Kontaktperson:
ibis acam Bildungs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachtrainer*in für Drogist*innen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Bildungsbranche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps zur Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Erwachsenenbildung und speziell im Bereich Drogist*innen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Ausbildung hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Jugendlichenbildung konkret darstellen kannst. Überlege dir Beispiele, die deine Kreativität und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Konzept vor, das zeigt, wie du Lernprozesse gestalten würdest. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Motivation unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachtrainer*in für Drogist*innen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die ibis acam Bildungs GmbH: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Werte und Ziele der ibis acam Bildungs GmbH informieren. Verstehe, wie sie Menschen empowern und welche Rolle du dabei spielen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du deine Erfahrungen in der Jugendlichenbildung oder Lehrlingsausbildung hervorheben. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Gestalte ein individuelles Anschreiben: Verfasse ein persönliches Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Fachtrainer*in darlegst. Gehe darauf ein, warum du gerne mit Jugendlichen arbeitest und welche kreativen Ideen du in das Team einbringen möchtest.
Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle erforderlichen Unterlagen wie Zeugnisse, Ausbildungsnachweise und Zertifikate (z.B. Gender Mainstreaming und Diversity Management) vollständig und gut strukturiert einreichst. Dies beschleunigt den Bewerbungsprozess.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ibis acam Bildungs GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die du als Fachtrainer*in für Drogist*innen übernehmen wirst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Jugendlichenbildung und Lehrlingsausbildung in die Diskussion einbringen kannst.
✨Zeige deine Begeisterung für Bildung
Betone während des Interviews deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen und deine Motivation, ihnen beim Erwerb von Fähigkeiten zu helfen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du Claudia Weege stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kreativität
Da die Stelle auch kreatives Denken erfordert, sei bereit, Ideen oder Ansätze zu teilen, die du in der Vergangenheit entwickelt hast. Dies könnte zeigen, dass du proaktiv bist und bereit, neue Wege zu gehen.
