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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Austausch von messtechnischen Geräten, Kundenreklamationen bearbeiten und digitale Dokumentation.
- Arbeitgeber: Ein junges, stabiles Unternehmen mit Zukunftsperspektiven und einem starken Expansionskurs.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Bonus, Verpflegungspauschale, 30 Tage Urlaub und Dienstwagen zur Auswahl.
- Warum dieser Job: Hohe Kundenzufriedenheit, individuelle Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen in handwerklichen Berufen oder als motivierter Quereinsteiger, Führerschein Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Mitarbeiterrabatte bei über 800 Anbietern und unbefristeter Arbeitsvertrag.
WAS DU BEI UNS MACHST
- Wartung und Austausch von messtechnischen Geräten - SHK (z.B. Rauchwarnmelder, Heizkostenverteiler, Wasserzähler) unter Einhaltung qualitativer Vorgaben
- Bearbeitung von Kundenreklamationen
- Digitale Dokumentation der auszuführenden Aufträge (Tablet)
- Sicherstellen einer hohen Kundenzufriedenheit
WAS DU MITBRINGST
- Erfahrungen in einem handwerklichen/ technischen Beruf z.B. Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK), Elektriker, Hausmeister, Haustechniker, Industriemechaniker, Anlagenbauer, Gebäudetechniker, Kundendiensttechniker, Servicetechniker, Monteur, Installateur, KFZ-Mechatroniker
- Alternativ bist Du ein(e) handwerklich erfahrene(r) Quereinsteiger
- Führerschein Klasse B bzw. Klasse 3
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
WAS WIR BIETEN
- Attraktives Bruttogehalt ab 2.800 € für Quereinsteiger, höher für qualifizierte Fachkräfte
- PLUS ein leistungsbezogener Bonus basierend auf Deinem Kundenfeedback (bis zu 500 € brutto im Quartal)
- PLUS eine tägliche Verpflegungspauschale von 8 € netto
- 30 Tage Jahresurlaub
- Wohnortnahe Einsätze - Übernachtungen sind nicht notwendig
- Geregelte Arbeitszeiten: 40 h bei einer 5-Tage-Woche, keine reguläre Feiertag-/ Wochenendarbeit
- Dienstwagen - Du wählst zwischen privater Nutzung und einem Mobilitätspaket von 150 € brutto/Monat
- Eine individuelle, mehrwöchige Einarbeitungsphase (ca. 8 Wochen) mit Praxisbegleiter und umfassender Theorieschulung in unserem Trainingszentrum
- Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten dank eines starken Expansionskurses, wie z.B. als Techniker für Gewerbe- und Industriekunden, Servicetechniker-Coach, Fachtrainer oder Teamleiter
- Hochwertige Arbeitskleidung von Engelbert Strauss, modernes Werkzeug sowie Smartphone und Tablet
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem jungen, stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen
- Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung (z.B. Zahnersatz, Brille, Heilpraktiker)
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämie (bis 1.500 € brutto)
- Mitarbeiterrabatte bei über 800 Anbietern wie Zalando, Adidas, Apple & Co - da ist bestimmt auch für Dich etwas dabei!
DU HAST NOCH FRAGEN? Wir beantworten Dir gerne Fragen zum Bewerbungsablauf für die Position als Servicetechniker (m/w/d). Melde dich einfach per Telefon +49341 69700777. Egal ob gelernter Techniker SHK, oder motivierter Quereinsteiger - wir freuen uns auf Dich!
Servicetechniker (m/w/d) Arbeitgeber: Ista Express Service GmbH
Kontaktperson:
Ista Express Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich der messtechnischen Geräte. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln, was bei uns sehr geschätzt wird.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche, um wertvolle Einblicke zu gewinnen und möglicherweise Empfehlungen zu erhalten. Dies kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele für deine Service- und Kundenorientierung zu nennen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und dabei die Kundenzufriedenheit sichergestellt hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, Fragen zu stellen, wenn du mit uns sprichst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über unsere Unternehmenskultur und Erwartungen zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als Servicetechniker wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Erkläre, warum du der ideale Kandidat bist und wie deine Erfahrungen zur Kundenzufriedenheit beitragen können.
Dokumentation der Aufträge: Betone in deiner Bewerbung deine Fähigkeit zur digitalen Dokumentation und wie du diese in früheren Positionen erfolgreich umgesetzt hast. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des Servicetechnikers.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ista Express Service GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Servicetechnikers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu messtechnischen Geräten und deren Wartung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich zeigen.
✨Kundenorientierung betonen
Die hohe Kundenzufriedenheit ist ein zentrales Anliegen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kundenreklamationen bearbeitet hast oder wie du einen exzellenten Service geboten hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehst.
✨Präsentation deiner handwerklichen Fähigkeiten
Egal ob du Quereinsteiger bist oder eine Ausbildung im handwerklichen Bereich hast, stelle sicher, dass du deine praktischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar kommunizierst. Zeige, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle des Servicetechnikers vorbereitet haben.
✨Fragen zur Einarbeitungsphase stellen
Zeige dein Interesse an der Einarbeitungsphase und den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen. Stelle Fragen dazu, wie die Schulungen ablaufen und welche Unterstützung dir als neuen Mitarbeiter geboten wird. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln.
