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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle individuelle Ausbildungspläne und koordiniere praktische Einsätze für Azubis.
- Arbeitgeber: Das Alten- und Pflegeheim „Neuland“ bietet eine herzliche Atmosphäre für 36 Bewohner:innen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, E-Bike Leasing, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und unterstütze die nächste Generation von Pflegekräften.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich.
- Andere Informationen: Wir helfen bei der Wohnungssuche und bieten ein gutes Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen im Alten- und Pflegeheim „Neuland“! Wir bieten 36 Bewohner:innen in einem Wohnbereich, eine vollumfängliche Betreuung und eine wohnliche Atmosphäre. Unser Team besteht aus 40 Mitarbeitenden und wir profitieren von unserer gemischten Altersstruktur und Erfahrungswerten. Werden Sie auch ein Teil unseres Teams und bewerben Sie sich jetzt!
Dein Profil
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Eine Weiterbildung zur Praxisanleitung bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Lösungsorientierte Arbeitsweise, Sie arbeiten gerne im Team und stehen mit Ihrer Fachlichkeit jeder/jedem mit Rat und Tat zur Seite
- Pädagogisches Geschick und Feingefühl im Umgang mit Azubis unterschiedlicher Generationen und Fachkräften aus dem Ausland
- Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
Das bieten wir
- Betriebliche Altersvorsorge
- E-Bike Leasing möglich
- Ein gutes Arbeitsklima
- Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
- Erhalt von Prämien beim Einspringen
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet
- Parkplätze sind vorhanden
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Regelmäßige Mitarbeitenden-Feste
- Wir helfen bei der Wohnungssuche
Deine Aufgaben
- Erstellung individueller Ausbildungspläne für unsere Azubis auf der Grundlage des Rahmenausbildungsplans
- Koordination praktischer Einsätze der Azubis in unserer Einrichtung mit den Ausbildungsstätten
- Sie dokumentieren alle Vorgänge und sind motiviert, Entwicklungen voranzutreiben
- Sie leiten Azubis und neue Mitarbeitende in allen Pflegetätigkeiten an und haben immer ein offenes Ohr für sie
- Sie sind die Ansprechperson für die Azubis während der externen Einsätze
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige! Alternativ kannst du dich auch per Email oder per Telefon bei uns melden: info@bewerbungenmitpflegia.de - 015792395985
Praxisanleitung (m/w/d) - Teamplayer:in mit Herz gesucht! Arbeitgeber: Pflegia
Kontaktperson:
Pflegia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisanleitung (m/w/d) - Teamplayer:in mit Herz gesucht!
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Rolle als Praxisanleitung ist es wichtig, dass du gut im Team arbeiten kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit anderen zeigen.
✨Tip Nummer 2
Hebe dein pädagogisches Geschick hervor! Da du mit Azubis unterschiedlicher Generationen arbeitest, ist es hilfreich, wenn du konkrete Situationen beschreiben kannst, in denen du erfolgreich Wissen vermittelt oder Konflikte gelöst hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Einrichtung! Zeige während des Gesprächs, dass du dich mit dem Alten- und Pflegeheim „Neuland“ auseinandergesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tip Nummer 4
Bereite Fragen vor! Stelle Fragen zur Unternehmenskultur, den Fortbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen, die das Team aktuell hat. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleitung (m/w/d) - Teamplayer:in mit Herz gesucht!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Alten- und Pflegeheim Neuland: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Einrichtung informieren. Besuche die Website und lerne mehr über die Philosophie, das Team und die angebotenen Dienstleistungen.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine abgeschlossene Berufsausbildung und deine Weiterbildung zur Praxisanleitung eingehst. Hebe deine Erfahrungen im Umgang mit Azubis und pflegebedürftigen Menschen hervor.
Persönliche Note: Zeige in deinem Anschreiben deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und deine Teamfähigkeit. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine pädagogischen Fähigkeiten und dein Feingefühl zu verdeutlichen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben gut strukturiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegia vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für die Position als Praxisanleitung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, insbesondere im Hinblick auf Teamarbeit und den Umgang mit Auszubildenden.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Betone während des Interviews deine positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen. Teile Beispiele, die deine Motivation und dein Engagement in der Altenpflege verdeutlichen.
✨Hebe deine pädagogischen Fähigkeiten hervor
Da die Rolle auch das Anleiten von Azubis umfasst, ist es wichtig, deine pädagogischen Fähigkeiten zu betonen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du erfolgreich mit unterschiedlichen Generationen und Fachkräften aus dem Ausland gearbeitet hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Alten- und Pflegeheim „Neuland“ seine Mitarbeitenden unterstützt und fördert, um ein langfristiges Engagement zu signalisieren.
