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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflegequalität und unterstütze bei Audits für höchste Standards.
- Arbeitgeber: Wir sind ein Unternehmen, das sich für hohe Qualitätsstandards in der Pflege engagiert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine gesunde Zukunft und inspiriere dein Team mit Empathie und Fachwissen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der individuellen Karriereentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Rolle in unserer Betreuung
Als stellvertretende Pflegedienstleitung übernehmen Sie eine wichtige Aufgabe bei der Sicherstellung einer hohen Pflegequalität. Mit Ihrer Professionalität und Empathie stellen Sie sicher, dass unsere Bewohner das Beste bekommen.
- Begleitung von in- und externen Audits zur Gewährleistung hoher Qualitätsstandards
- Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements
- Enger Austausch mit der Einrichtungsleitung und dem Total Quality Management
- Mitwirkung bei der Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
- Mitgestaltung des Pflege- und Betreuungsprozesses durch aktuelle pflegefachliche und wissenschaftliche Erkenntnisse
Voraussetzungen für Ihre Tätigkeit
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
- Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
- Empathie und Führungskompetenz, um Teams zu inspirieren und gemeinsam Standards zu setzen
- Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke, um Menschen rund um uns zufriedenzustellen
- Flexibilität und Offenheit, um auf die individuellen Bedürfnisse unserer Bewohner einzugehen
Was wir Ihnen bieten
- Attraktives Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung
- Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
- 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien
- Betriebliche Altersvorsorge, Korian Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen)
- Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung
- Zentrale Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland (mit vielen virtuellen Angeboten)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
- KORIAN Bike für nachhaltige Mobilität, Kinderbetreuungszuschuss
Duales Pflegeleiter:in - Stellvertretende Leitung für eine gesunde Zukunft Arbeitgeber: beBee Careers
Kontaktperson:
beBee Careers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Duales Pflegeleiter:in - Stellvertretende Leitung für eine gesunde Zukunft
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflegebranche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du die Pflegequalität verbessern kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über Führungskompetenz und Teamarbeit überlegst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Empathie und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Offenheit für neue Herausforderungen. In der Pflege ist es wichtig, sich an unterschiedliche Bedürfnisse der Bewohner anzupassen. Teile im Gespräch mit, wie du in der Vergangenheit auf individuelle Anforderungen eingegangen bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Duales Pflegeleiter:in - Stellvertretende Leitung für eine gesunde Zukunft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Empathie und Führungskompetenz hervorhebst. Erkläre, warum du dich für die Rolle der stellvertretenden Pflegedienstleitung interessierst und wie du zur hohen Pflegequalität beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie deine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beBee Careers vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Pflegequalität vor
Da die Sicherstellung einer hohen Pflegequalität eine zentrale Aufgabe ist, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Erfahrungen und Ansichten zu diesem Thema betreffen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Professionalität und Empathie unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Als stellvertretende Pflegedienstleitung ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung demonstrierst. Bereite dich darauf vor, wie du Teams inspirieren und Standards setzen kannst. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast.
✨Kommunikationsstärke betonen
In der Pflege ist Kommunikation entscheidend. Sei bereit, über deine Kommunikationsstrategien zu sprechen und wie du mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Bewohnern und Kollegen, interagierst. Zeige, dass du in der Lage bist, auf individuelle Bedürfnisse einzugehen.
✨Informiere dich über aktuelle pflegefachliche Erkenntnisse
Um im Interview zu glänzen, solltest du dich über die neuesten Entwicklungen in der Pflege informieren. Diskutiere, wie du wissenschaftliche Erkenntnisse in den Pflege- und Betreuungsprozess integrieren würdest, um die Qualität der Pflege zu verbessern.
