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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erziehe, betreue und fördere Kinder in einem kreativen Umfeld.
- Arbeitgeber: pluss steht für eine faire und individuelle Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Arbeitsplätze, Weiterbildungsmöglichkeiten und Jobrad/Firmenwagen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und wachse persönlich in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung zum Erzieher oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Fragen? Kontaktiere uns über WhatsApp oder telefonisch!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist Erzieher (m/w/d)? Bei uns bist Du in Voll - und Teilzeit herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist!
Unsere pluss - Punkte für Dich:
- Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept
- Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum
- Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket
Deine Aufgabengebiete:
- Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich
- Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten und Projekten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik
- Regelmäßiger Austausch und Reflexion mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung
Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d):
- Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen
- Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern
- Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder
Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / Jetzt bewerbenerreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 05321 / Jetzt bewerben oder per E-Mail: Jetzt bewerben Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen!
Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Goslar Care People - Bildung und Soziales - HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im sozialen Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte und das Konzept von pluss. Wenn du bei deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Gruppenarbeit und zu deiner Reflexionsfähigkeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliche Sozialverhalten der Kinder zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Sei bereit, in deinem Gespräch zu erläutern, warum du Erzieher geworden bist und was dich an dieser Berufung begeistert. Authentizität kann den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über pluss: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über pluss und deren Werte. Verstehe das Schutzbefohlenenkonzept und die Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, um in deiner Bewerbung darauf einzugehen.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen klar hervorhebst. Gehe auch auf deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern aus verschiedenen kulturellen Hintergründen ein.
Persönliche Reflexion: Zeige in deinem Anschreiben, dass du über deine eigene Haltung und Arbeit mit Kindern reflektierst. Dies ist besonders wichtig für die Position, da Sensibilität für Gruppendynamiken gefordert wird.
Individuelle Gestaltung der Bewerbung: Gestalte deine Bewerbung individuell und authentisch. Zeige, wer du bist und warum du gut zu pluss passt. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Eignung zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Goslar Care People - Bildung und Soziales - vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und wie du mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen umgehst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lass deine Begeisterung für die Erziehung und Betreuung von Kindern durchscheinen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Kinder gefördert und unterstützt hast.
✨Reflektiere über deine Erfahrungen
Sei bereit, über deine eigenen Stärken und Schwächen zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, deine eigene Arbeit zu reflektieren und daraus zu lernen, was besonders wichtig in der Erziehung ist.
✨Frage nach den Werten des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und das Konzept des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden und zeige, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst.
