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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Kinder in der Krippe mit viel Herz und Engagement.
- Arbeitgeber: Die Gemeinde Dietramszell bietet eine familiäre und unterstützende Arbeitsumgebung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft unserer Kinder aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Kinderpfleger/-in oder vergleichbare Qualifikationen haben.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag und Raum für persönliche Entwicklung warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 28000 - 42000 € pro Jahr.
Die Gemeinde Dietramszell sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ihre Kindertagesstätte in Linden Dietramszell einen Kinderpfleger/-in (m) mit 39,0 Std./Woche für die Krippe. Wollen Sie Ihre Stärken für unser Team einsetzen, eigenverantwortlich und selbständig arbeiten und in einem ländlichen Umfeld aktiv werden? Dann bieten wir Ihnen:
- Vergütung nach TVöD-SuE + SuE-Zulage
- Großraumzulage
- Leistungsorientierte Bezahlung
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Unbefristeter Arbeitsvertrag + Fortbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
- 2 Regenerationstage pro Kalenderjahr
- Freistellung am 24.12. und 31.12.
- Fahrradleasing
- Einen Arbeitsplatz mit Zukunft
- Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung
- Motiviertes, offenes Team
Wollen Sie ein Teil von uns und unseren Kindern sein, dann bewerben Sie sich per Mail als PDF (nur ein durchgehendes Dokument) unter: personal@dietramszell.de. Frau Luise Knittel steht Ihnen unter 08027-9058-33 gerne zur Verfügung. Mehr Informationen über unsere Kindertagesstätte in Linden erhalten Sie unter:
Kinderpfleger/-in (m/w/d) Arbeitgeber: localjob.de
Kontaktperson:
localjob.de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpfleger/-in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Kinder in der Krippe. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Freuden der Arbeit mit Kleinkindern verstehst und bereit bist, dich auf ihre individuellen Bedürfnisse einzustellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut in das motivierte und offene Team passt.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Fortbildung und beruflichen Entwicklung zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
✨Tip Nummer 4
Erkundige dich nach den Werten und der Philosophie der Kindertagesstätte. Wenn du diese Informationen in deinem Gespräch einbringst, kannst du zeigen, dass du gut zu ihrer Kultur passt und die gleichen Ziele verfolgst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger/-in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Gemeinde Dietramszell: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Gemeinde Dietramszell und ihre Kindertagesstätte informieren. Schau dir die Webseite an, um mehr über die Einrichtung, deren Werte und das Team zu erfahren.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle als Kinderpfleger/-in klar darlegen. Betone, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst, die für die Arbeit in der Krippe relevant sind.
Lebenslauf anpassen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Weiterbildungen hervor, die dich als idealen Kandidaten auszeichnen.
Dokumente zusammenstellen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente in einem durchgehenden PDF-Dokument zusammengefasst sind. Dazu gehören dein Anschreiben, Lebenslauf und eventuell weitere Nachweise wie Zertifikate oder Referenzen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei localjob.de vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Kinderpfleger/-innen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Stärken in der Arbeit mit Kindern am besten präsentieren kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und deine Teamarbeit zeigen. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Interesse an der Einrichtung zeigen
Informiere dich über die Kindertagesstätte in Linden Dietramszell. Zeige während des Interviews, dass du dich mit der Einrichtung identifizieren kannst und Interesse an ihrer Philosophie und ihren Werten hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
