Residenzberatung (m/w/d)

Residenzberatung (m/w/d)

Bad Aibling Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und unterstütze Senioren in unserem Azurit Seniorenzentrum.
  • Arbeitgeber: Azurit ist ein führendes Unternehmen in der Seniorenbetreuung mit einem starken Fokus auf Lebensqualität.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, tolle Teamkultur und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren positiv und erlebe eine erfüllende Arbeit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Offen für Quereinsteiger, Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen ist wichtig.
  • Andere Informationen: Wir suchen motivierte Teamplayer, die einen Unterschied machen wollen.

Wir suchen für unser Azurit Seniorenzentrum NOVALIS in Bad Aibling eine Residenzberatung. Auch Quereinsteiger sind willkommen.

Residenzberatung (m/w/d) Arbeitgeber: Azurit GmbH - Natürlich leben im Alter - Azurit Seniorenzentrum Novalis

Unser Azurit Seniorenzentrum NOVALIS in Bad Aibling bietet eine herzliche und unterstützende Arbeitsumgebung, in der die Pflege von Menschen im Mittelpunkt steht. Wir fördern aktiv das Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und bieten flexible Arbeitszeiten sowie ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einer wertschätzenden Kultur zu arbeiten, die auf Respekt und Empathie basiert, und dabei einen bedeutenden Beitrag zum Leben unserer Bewohner zu leisten.
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Kontaktperson:

Azurit GmbH - Natürlich leben im Alter - Azurit Seniorenzentrum Novalis HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Residenzberatung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Wünsche der Senioren in Bad Aibling. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an ihrer Lebensqualität hast.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Altenpflege oder besuche lokale Veranstaltungen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und mehr über die Branche erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Kommunikation mit Senioren vor. Überlege dir Beispiele, wie du Empathie und Verständnis zeigen kannst, um Vertrauen aufzubauen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, dich in neue Themen einzuarbeiten. Das ist besonders wichtig für Quereinsteiger, um zu verdeutlichen, dass du lernwillig bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Residenzberatung (m/w/d)

Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Organisationstalent
Konfliktlösungskompetenz
Vertrautheit mit Seniorenbedürfnissen
Verkaufskompetenz
Flexibilität
Interkulturelle Kompetenz
Kenntnisse im Gesundheitswesen
Einfühlungsvermögen
Zeitmanagement
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben der Residenzberatung. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Menschen im Seniorenbereich begeistert. Betone auch, dass Quereinsteiger willkommen sind und teile relevante Erfahrungen mit.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und Qualifikationen hervor, die für die Residenzberatung wichtig sind.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Azurit GmbH - Natürlich leben im Alter - Azurit Seniorenzentrum Novalis vorbereitest

Verstehe die Werte des Unternehmens

Informiere dich über die Mission und die Werte des Azurit Seniorenzentrums. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens teilst und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu leben.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deinem bisherigen Leben oder Beruf, in denen du deine Fähigkeiten in der Residenzberatung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der Residenzberatung auftreten können.

Sei authentisch

Egal ob Quereinsteiger oder nicht, sei du selbst. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und deine Bereitschaft, Neues zu lernen. Authentizität wird oft geschätzt und kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

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